V uplynulých letech stranický výbor a správní rada Vojenské nemocnice č. 354 rozhodně vedly a řídily zvyšování povědomí mezi kádry a členy strany o roli, důležitosti a nevyhnutelném trendu digitální transformace. Digitální transformace nejen pomáhá omezit manuální práci, ale také zásadně mění pracovní myšlení z „práce ručně na papíře“ na „chytrou práci na strojích“, z pasivního na proaktivní.
V těsném souladu s usnesením politbyra č. 57, usnesením Ústřední vojenské komise č. 3488 a plánem stranického výboru Generálního oddělení logistiky a inženýrství č. 95 je stranický výbor Vojenské nemocnice č. 354 konkretizoval do příslušných usnesení a akčních plánů.
Nemocnice doposud postupně vybudovala model chytré nemocnice , kde jsou data – lékařské záznamy – zdravotní záznamy digitalizovány a tvoří propojenou platformu, která vytváří nový lékařský ekosystém, v němž je pacient středem pozornosti, technologie nástrojem a praktická efektivita měřítkem. Tento výsledek přispívá k významnému zlepšení spokojenosti pacientů, ale i lékařského týmu a lékařů.

Spolu s tím se i nadále prosazuje vůdčí role stranických výborů a stranických buněk; kádry a členové strany udržují průkopnického ducha, jdou příkladem v učení, zlepšují digitální dovednosti a aktivně se zapojují do hnutí „Digitální vzdělávání pro všechny“ .
Celá nemocnice synchronně zavádí digitální platformy, sdílený software, digitalizaci záznamů a dokumentů; propaguje model „digitálního ambasadora“ metodou mentor-mentee v každém oddělení, divizi a jednotce; směrem k budování „digitálního oddělení, divize – digitální nemocnice“ .
Plukovník Nguyen Quoc Khanh, zástupce ředitele Vojenské nemocnice 354, na semináři zdůraznil: „Digitální transformace je proces komplexní změny, od uvědomění k činu, který vyžaduje, aby každý kádr a člen strany byl příkladný a ujal se vedení . “
Podplukovník Ngo Thi Dao, vedoucí vyšetřovacího oddělení Vojenské nemocnice 354, se podělil: „Díky aplikaci digitálních technologií se oddělení zlepšilo v procesu příjmu, toku a propojení paraklinických dat, zkrátila se čekací doba, omezila se administrativní administrativa a zvýšila se spokojenost pacientů.“


V diskusní sekci major Nguyen Duy Tan, vedoucí oddělení primární urgentní medicíny, a kapitán Tran Quang Phuc, lékař oddělení urgentní resuscitace, potvrdili, že hnutí „Digitální vzdělávání pro lidi“ pomohlo šířit ducha samostudia, procvičování digitálních dovedností a vnímat pacienty jako střed a hnací sílu procesu digitální transformace.
Navzdory mnoha obtížím, pokud jde o technologickou infrastrukturu, zdroje a adaptaci řady zaměstnanců a pacientů, je Vojenská nemocnice 354 s průkopnickým a příkladným duchem členů strany odhodlána prosazovat uplatňování digitální transformace, postupně budovat inteligentní nemocnici, zlepšovat kvalitu péče, lékařských vyšetření a léčby a přispívat k úspěšnému dokončení ústředního politického úkolu.
Zdroj: https://nhandan.vn/dang-vien-benh-vien-quan-y-354-tien-phong-trong-chuyen-doi-so-post908953.html
Komentář (0)