Aby se kvalifikovaní lidé nesnažili jen stát se úředníky, má země 100 pana Pham Nhat Vuonga

Docent Dr. Le Minh Thong řekl, že musíme najít způsob, jak přimět lidi s dobrými odbornými znalostmi, aby se nesnažili stát se úředníky, ale zvolili si profesionální dráhu. Dr. Nguyen Si Dung doufá, že země bude mít dobré politiky a soukromý sektor bude mít 100 Pham Nhat Vuongů.

Na workshopu vystoupil pan Vu Thanh Mai, zástupce vedoucího Ústřední komise pro propagandu a masovou mobilizaci - Foto: Organizační výbor

Odborníci se vyjádřili k řešením, která by mohla vést k průlomu v oblasti lidských zdrojů, na vědeckém workshopu na téma „Strategický průlom v oblasti lidských zdrojů, zejména vysoce kvalitních lidských zdrojů v novém kontextu“, který uspořádala Ústřední komise pro propagandu a masovou mobilizaci ve spolupráci s Ministerstvem zdravotnictví , Národním politickým nakladatelstvím a Hanojskou lékařskou univerzitou 8. října v Hanoji.

S dobrými odborníky je třeba zacházet jako s náměstky ministrů a ministry.

Na workshopu prohlásil pan Vu Thanh Mai, zástupce vedoucího Ústřední komise pro propagandu a masovou mobilizaci, že země naléhavě požaduje vysoce kvalitní lidské zdroje.

Současná situace však ukazuje značný rozdíl mezi poptávkou a kapacitou. Vážně nám chybí vysoce kvalifikované lidské zdroje, zejména v klíčových oblastech, jako jsou špičkové technologie, inteligentní zdravotnictví , obnovitelné zdroje energie, polovodiče a umělá inteligence.

Potvrdil, že vysoce kvalitní lidské zdroje jsou hnací silou všech motivací. Bez vysoce kvalitních lidských zdrojů bude obtížné realizovat všechny strategie digitální transformace a industrializace a rozvojové aspirace.

Docent Dr. Le Minh Thong se domnívá, že musíme najít způsob, jak přimět lidi s dobrými odbornými znalostmi, aby považovali profesní dráhu za nejotevřenější cestu pro ně, nikoli cestu oficiální - Foto: T.DIEU

Na workshopu se také sdílely názory na kvalitu lidských zdrojů, současnou kvalitu vzdělávání a odborné přípravy a také na nedostatky ve vzdělávání a využívání talentů.

Odborníci se zaměřili na poskytování názorů na řešení, která by mohla vést k průlomům a zajistit lidské zdroje, aby země mohla vstoupit do nové éry.

Prof. Dr. Vu Hien - bývalý viceprezident Ústřední teoretické rady - uvedl, že soukromý sektor musí být považován za hlavní sílu ve vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů a že soukromý sektor musí být důležitým pilířem. Navrhl také, aby vzdělávání ve školách vycházelo z potřeb trhu práce, aby se více přizpůsobilo praktickým potřebám.

Docent Dr. Nguyen Van Phuc - bývalý zástupce šéfredaktora časopisu Communist Magazine - přispěl řešením, že musí existovat dobrá politika odměňování odborníků.

Podle něj musí být s dobrým odborníkem zacházeno na stejné úrovni jako s náměstkem ministra nebo ministrem, aby ti s dobrou odborností usilovali o svou profesní dráhu, ne aby se snažili stát úředníky.

Docent Dr. Le Minh Thong – bývalý asistent předsedy Národního shromáždění – souhlasil s názorem pana Phuca. Pan Thong uvedl, že politika lidských zdrojů musí být taková, aby ti s dobrými odbornými znalostmi vnímali profesní dráhu jako nejotevřenější cestu pro sebe, nikoli cestu k tomu, aby se stali úředníkem.

Také navrhl, že pracovní prostředí a zákony musí vytvářet prostor pro inovace.

Dr. Nguyen Si Dung řekl, že země potřebuje dobré politiky a dobré podnikatele - Foto: T.DIEU

Bez dobrých politiků je těžké dosáhnout průlomu.

Dr. Nguyen Si Dung – bývalý zástupce vedoucího Kanceláře Národního shromáždění – potvrdil, že k dosažení průlomu v zemi jsou potřeba nejen lidské zdroje, ale také dobří politici.

„Bez dobrých politiků je těžké dosáhnout průlomu. Dobří politici jsou tu od toho, aby dali zemi vizi,“ řekl.

Ve skutečnosti je však velmi obtížné dosáhnout průlomu v politice, když současný školský systém v naší zemi politiky nevzdělává. Zaostáváme za světem, protože nám chybí vize politiků.

Podle pana Dunga pomůže dobrá státní správa zemi s rozvojem. Dobrá státní správa potřebuje nejen dobré politiky, ale také efektivní státní zaměstnance, kvalifikované úředníky a ty, kteří dokážou konkurovat soukromému sektoru...

Pan Dung uvedl, že pro výběr talentovaných lidí do státní správy musí být státní úředníci hodnoceni podle klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI), nikoli na základě vyjádření důvěry, která je důvodem k povýšení. Státní úředníci v odvětví dopravy musí zajistit, aby silnice nebyly ucpané, a státní úředníci v oblasti odvodnění musí zajistit, aby město nebylo zaplaveno, když prší.

Kromě toho musíme věnovat zvláštní pozornost lidským zdrojům v soukromém sektoru a zajistit, aby v zemi bylo 100 Pham Nhat Vuongů.

PTÁK RÁJE

Zdroj: https://tuoitre.vn/de-nguoi-gioi-chuyen-mon-khong-chi-phan-dau-lam-quan-chuc-dat-nuoc-co-100-ong-pham-nhat-vuong-202510081756317.htm