S kandidáty na soudce lidového soudu, kteří úmyslně způsobí nejistotu a nepořádek ve zkušební místnosti, bude kromě suspendace nebo anulování výsledků zkoušky v závislosti na povaze a závažnosti tohoto činu nakládáno také v souladu s ustanoveními trestního práva.
Toto je jeden z pozoruhodných bodů návrhu oběžníku upravujícího výběrové řízení na soudce lidových soudů, ke kterému tento úřad žádá o připomínky.
Tento návrh stanoví, že výběr soudců se provádí nejméně jednou ročně na principu soutěže, čímž se zajišťuje přísný, transparentní, veřejný, spravedlivý a demokratický proces výběru těch, kteří splňují podmínky a standardy pro návrh jmenování soudci lidového soudu.
Návrh stanoví předměty zkoušky: Státní zaměstnanci v současné době pracující u Lidového soudu a Vojenského soudu na všech úrovních, kteří splňují podmínky a standardy, mají právo se zaregistrovat k výběrové zkoušce na soudce Lidového soudu.
Podle návrhu každoročně na základě přiděleného personálního obsazení agentur a jednotek Lidového soudu přezkoumává organizační a personální oddělení počet soudců Lidového soudu a vojenských soudů na všech úrovních, aby určilo počet soudců, které je třeba v daném roce přijmout, stanoví podmínky a standardy pro každou zkoušku pro výběr soudců a vypracuje plán zkoušky pro výběr soudců, který předloží předsedovi Nejvyššího lidového soudu k posouzení a rozhodnutí.

Kandidáti musí splňovat předepsané podmínky a standardy a mít alespoň 6 let praxe od data registrace. Kromě splnění výše uvedených předpisů musí kandidáti splňovat další podmínky stanovené předsedou Nejvyššího lidového soudu pro každou zkoušku.
Kandidáti, kteří skládají zkoušku pro výběr soudců, musí splňovat všechny podmínky. Konkrétně musí mít v každé části zkoušky skóre 50 nebo více bodů a celkové skóre z částí zkoušky, absolvovaných sestupně v rámci přidělené kvóty soudců. V případě, že je část 2 písemná zkouška kombinovaná s pohovorem, musí skóre za každou část zkoušky činit 50 % nebo více z celkového skóre za každou část zkoušky.
V případě, že dva nebo více účastníků dosáhnou stejného konečného skóre, úspěšným účastníkem bude ten, kdo dosáhne v části 2 vyššího skóre. Pokud je skóre v části 2 stejné, předseda zkušební komise posoudí a rozhodne o úspěšném účastníkovi.
Výsledky výběru jsou platné pro posouzení a doporučení ke jmenování soudcem.
Návrh rovněž stanoví předpisy, které přísně zakazují jakékoli kopírování nebo přenos informací týkajících se zkušebních otázek mimo zkušební místnost nebo přijímání informací zvenčí do zkušební místnosti.
S kandidáty, kteří úmyslně způsobí nepořádek a nejistotu ve zkušební místnosti, bude kromě vyloučení ze zkoušky nebo anulování výsledků zkoušky, v závislosti na povaze a závažnosti, nakládáno také v souladu s ustanoveními trestního práva.
Kromě toho, pokud je kandidát vyloučen ze zkoušky nebo jsou mu/jí výsledky zkoušky anulovány, vedoucí příslušného řídícího orgánu nebo útvaru zváží a vyřeší disciplinární opatření v souladu s ustanoveními zákona o kádrech, státních úřednících a veřejných zaměstnancích.
V případě, že vedoucí zkušební místnosti odhalí zkušební otázky, přenese zkušební testy mimo místnost nebo přenese odpovědi zvenčí do zkušební místnosti, předseda zkušební komise vedoucího zbaví výkonu jeho povinnosti.
V případě závažných porušení, která ovlivní výsledky zkoušky, budou zvážena disciplinární opatření v souladu s předpisy pro kádry, státní zaměstnance a státní zaměstnance nebo budou stíháni v souladu s ustanoveními zákona.
Návrh na to, aby 11 soudců nebylo znovu jmenováno pro přezkum a vyřizování odpovědností
Soudci skládají přísahu při jmenování
Návrh na preferenční platovou politiku pro soudce a soudní úředníky
Zdroj: https://vietnamnet.vn/de-xuat-xu-ly-hinh-su-nguoi-vi-pham-quy-dinh-thi-tuyen-tham-phan-tand-2376261.html






Komentář (0)