Národní fórum „Kultura s podniky“ 2023 se bude konat v Ho Či Minově Městě.

Národní fórum „Kultura s podniky“ 2023 se bude konat 18. listopadu v Ho Či Minově Městě u příležitosti Vietnamského dne firemní kultury (10. listopadu 2023). Na fóru organizační výbor v roce 2023 již potřetí udělí cenu „Podnik splňující standardy vietnamské obchodní kultury“.

Setkání s tiskem, na kterém informovala veřejnost o organizaci každoročního Národního fóra „Kultura s podniky“, které se bude konat 28. července v Hanoji . (Foto: Van Chi)

Dne 28. července uspořádal v Hanoji organizační výbor Kampaně za budování vietnamské firemní kultury (Výbor 248) tiskovou konferenci, na které informoval o organizaci každoročního Národního fóra „Kultura s podniky“ a o zahájení programu, jehož cílem je v roce 2023 již potřetí přezkoumat a ocenit „Podniky splňující standardy vietnamské obchodní kultury“.

Na akci hovořil pan Ho Anh Tuan, předseda Výboru 248 a předseda Vietnamské asociace pro rozvoj firemní kultury (VNABC), který uvedl, že účelem fóra je přispět k realizaci směrnic, politik a strategií strany a státu v oblasti budování vietnamské kultury a lidu s cílem splnit požadavky udržitelného rozvoje země; potvrdit roli a význam kultury při vytváření zdravého podnikatelského prostředí; využít kulturní potenciál, silné stránky a zdroje jako důležitou páku a podporu pro hospodářské oživení a rozvoj.

Fórum je také příležitostí pro stranické a státní představitele setkat se a vyměňovat si názory s podnikatelskou komunitou, vyslechnout si doporučení a návrhy mechanismů a politik na podporu podniků v hospodářském oživení a rozvoji; ocenit podniky, které splňují standardy vietnamské obchodní kultury; a široce šířit kampaň „Budování vietnamské firemní kultury“, kterou zahájil premiér.

Vrcholem fóra bude workshop „Obchodní kultura – tok rozvoje a integrace“ s diskusními tématy, jako například: Hodnoty „zisku a ztráty“ ve vietnamské obchodní kultuře v průběhu historických vývojových období: Co je hrdé (vybudované a zachované dodnes) a co je politováníhodné (již existovalo, ale ztracené v procesu rozvoje a integrace); Identifikace a pojmenování identity vietnamské obchodní kultury (vietnamských firem a podnikatelů): Kdo jsme a jaké základní hodnoty reprezentujeme; Řešení, která pomohou vietnamským firmám „integrovat se, ale ne rozpustit“, zaměření integračního úsilí vietnamské obchodní kultury v kontextu multipolárního světa (VUCA) a technologické revoluce, digitální transformace a schopnosti využít technologie/digitální transformaci pro rozvoj obchodní kultury.

Zejména v rámci fóra se v roce 2023 uskuteční slavnostní ocenění a udělení certifikátu „Podnik splňující standardy vietnamské obchodní kultury“.

Po úspěchu v letech 2021 a 2022 pokračuje program oceňování „Podniků splňujících standardy vietnamské obchodní kultury“ v roce 2023 s cílem ocenit a ocenit podniky, které dobře uplatňovaly a implementovaly obchodní kulturu a splňovaly standardy a kritéria vietnamské obchodní kultury vybraná Národní revizní radou na základě souboru kritérií, na jejichž budování se měla podílet ministerstva a s intelektuálním a obětavým přispěním vědců, odborníků, zástupců podniků a tisku.

Je třeba poznamenat, že podle pana Ho Anh Tuana nemusí firmy registrující se k účasti v programu platit žádné poplatky a organizační výbor od firem registrujících se k účasti v programu nedostává sponzorské příspěvky. „Toto rozhodnutí má zajistit, aby proces udělování cen byl veřejný, transparentní a spravedlivý,“ zdůraznil pan Tuan.

V rámci fóra zorganizuje organizační výbor obchodní delegaci, která se setká s představiteli strany, státu, s představiteli městského stranického výboru a Lidového výboru Ho Či Minova Města. Delegace zahrnuje podniky, které byly v letech 2021, 2022 a 2023 uznány za splňující standardy vietnamské obchodní kultury, a také řadu podniků, které v minulosti dosáhly obzvláště vynikajících výsledků v reakci na kampaň „Budování vietnamské firemní kultury“.

Pan Hong Sun, předseda Korejské obchodní asociace ve Vietnamu (KOCHAM), hovořil o roli rozvoje kultury v podnicích a uvedl, že velké korporace a podniky v Koreji a Vietnamu, jako jsou Samsung, Viettel, Vinfast..., si vybudovaly solidní firemní kulturu s vlastními základními hodnotami.

„Silné a rostoucí firmy mají silnou firemní kulturu. Pokud firma kulturu nemá, bude jako člověk bez směru a cílů. Firma s pozitivní kulturou přiláká potenciální zaměstnance, což organizaci poskytne velkou konkurenční výhodu,“ zdůraznil pan Hong Sun.

Zdroj: https://baoquocte.vn/dien-dan-quoc-gia-van-hoa-voi-doanh-nghiep-nam-2023-se-duoc-to-chuc-tai-tp-ho-chi-minh-236335.html