Firmám chybí nekvalifikovaní pracovníci

V průmyslovém parku Thanh Loc (Chau Thanh) přijímá akciová společnost Thai Binh Kien Giang přibližně 1 000 dělníků, 40 vedoucích výroby a 10 administrativních pracovníků, kteří budou muset sloužit potřebám rozšiřování výroby a plnění nových objednávek podepsaných se zákazníky.

Generální ředitel akciové společnosti Thai Binh Kien Giang Nguyen Van Tuan uvedl: „Společnost v současné době rozšiřuje výrobu, protože neustále přijímá velké objednávky od nových zákazníků. Nabízíme poměrně atraktivní příjmy od 6,5 do 10 milionů VND měsíčně nebo více spolu s pojistkami, jako je pojištění, příspěvky a každoroční zdravotní prohlídky, ale stále se nám nedaří najmout dostatek pracovníků.“

Výroba kožené obuvi ve společnosti Thai Binh Kien Giang Joint Stock Company.

Společnost Hwaseung Rach Gia s rozsáhlou produkcí se specializuje na výrobu sportovní obuvi pro export a hledá 2 000 nekvalifikovaných pracovníků, aby splnila harmonogram dodávek, který je závazkem vůči mezinárodním zákazníkům. Noví zaměstnanci, kteří do společnosti nastupují, kromě platu 5,7 až 6,75 milionu VND měsíčně požívají také mnoha dalších výhod, jako jsou pravidelné zdravotní prohlídky a sváteční bonusy. Společnost se však stále potýká s mnoha obtížemi, takže se jí nepodařilo najmout potřebný počet pracovníků.

V rybářském přístavu Tac Cau (Chau Thanh) potřebuje akciová společnost Kien Cuong Import-Export Seafood Processing Joint Stock Company najmout přibližně 300 pracovníků na zpracování mořských plodů, přičemž přednost mají ženy se schopnostmi zpracovávat kalamáry. Pracovníci budou dostávat plat 10–12 milionů VND měsíčně, spolu s bezplatným stravováním, bonusy za píli, svátečními bonusy a plným pojištěním. Podle pana Nguyen Quang Minha – předsedy představenstva a ředitele akciové společnosti Kien Cuong Import-Export Seafood Processing Joint Stock Company, společnost dosud nenajala požadovaný počet pracovníků. Situace, kdy pracovníci „přeskakují z jednoho zaměstnání na druhé“ – je v tomto odvětví velmi běžná. Konkurence v náboru pracovní síly je stále tvrdší.

V oděvním sektoru oděvní továrna Vinatex Kien Giang (Go Quao) opakovaně oznamovala nábor přibližně 100 dalších pracovníků, aby splnila podepsané exportní objednávky. Ředitel oděvní továrny Vinatex Kien Giang Nguyen Van Sang uvedl, že společnost v současné době zaměstnává 650 pracovníků. Po lunárním novém roce 2025 společnost podepsala nové objednávky, takže potřebuje najmout více pracovníků.

„Továrna má mnoho zásad, jako je podpora pracovníků pravidelnými zdravotními prohlídkami dvakrát ročně; podpora výchovy malých dětí; příspěvky za píli a palivo; bonusy na základě produktivity a kvality; bonusy za dovolenou; plné pojištění... Přestože jsme jasně zveřejnili náborový obsah včetně školení pro nekvalifikované pracovníky po nástupu do zaměstnání, stále jsme nenajali dostatek lidí,“ řekl pan Sang.

Dělníci v oděvní továrně Vinatex Kien Giang (Go Quao) kontrolují kvalitu finálních výrobků.

V současné době se firmy potýkají s problémem nalezení dostatečného počtu pracovníků, a to i přesto, že byly podepsány nové zakázky. Podle výzkumu se mnoho pracovníků obává, že pracovní místa potřebná k pokrytí sezónních objednávek nebudou udržitelná, a proto se o práci v podnicích neucházejí. Mnoho lidí chce najít stabilní práci s vhodným příjmem a zůstat v podniku déle. Navíc mnoho pracovníků, když vidí, že jiné firmy zvyšují platy a bonusy, aby zvládly krátkodobé zakázky, „přeskočí“ do daného podniku, což v některých podnicích činí zdroj nekvalifikované pracovní síly nestabilním a ovlivňuje plnění výrobních a obchodních plánů.

Tváří v tvář výše uvedené situaci se problém lidských zdrojů sloužících udržitelné výrobě a podnikání spojenému s budováním stabilního a zdravého trhu práce objevuje nejen před podniky, ale i před pracovníky, místními úřady a funkčními sektory...

V provincii Kien Giang v současné době působí téměř 12 500 podniků s celkovým registrovaným kapitálem více než 214 500 miliard VND, které působí v odvětvích, jako je obuvnický, oděvní, těžební průmysl, výroba stavebních materiálů, zpracovatelský průmysl, stavebnictví, doprava, cestovní ruch, velkoobchod, maloobchod, zemědělské, lesnické a rybářské služby... Tyto podniky vytvářejí pracovní místa pro přibližně 308 000 pracovníků, což představuje 20,33 % pracovní síly provincie.

Článek a fotografie: KIEU DIEM

Zdroj: https://www.baokiengiang.vn/kinh-te/doanh-nghiep-thieu-lao-dong-pho-thong-25440.html