Inovace v politické a ideologické práci pro splnění praktických požadavků

Politická a ideologická práce je označována za kořen a jádro budování strany, vytváření ideologického základu, odhodlání a jednoty uvnitř strany a konsensu ve společnosti.

Delegáti, odborníci a vědci diskutovali u kulatého stolu na Národní vědecké konferenci „Stavební předpisy pro politickou a ideologickou práci“. (Foto: DANG KHOA)

Tváří v tvář současné realitě národního rozvoje je proaktivní inovace v myšlení, obsahu a metodách provádění politické a ideologické práce nevyhnutelným požadavkem, který přispívá k posílení důvěry lidí ve stranu.

Zásadní posun v myšlení a implementaci

Na základě pevného zachování marxismu-leninismu, Ho Či Minova myšlení a směrnic strany došlo v nedávné době k zásadnímu posunu v myšlení a metodách organizace a realizace politické a ideologické práce, která se posunula od „komunikačního“ přístupu k „vedení“, od jednosměrného k „vícerozměrnému“ a zaměření se na přesvědčování, efektivitu a šíření informací.

Obsah studia a důkladného pochopení rezolucí a směrnic strany; propagandistický obsah byl inovován tak, aby byl stručný, snadno srozumitelný, snadno zapamatovatelný a snadno šířitelný. Metody propagandy na digitálních platformách, propaganda využívající technologicky integrované produkty (krátká videa , infografiky, podcasty...), rychlé a přesvědčivé poskytování oficiálních informací... ukazují jasnou změnu.

Díky úsilí o inovaci již politická a ideologická práce není formální činností, ale stala se skutečnou hnací silou, která podporuje jednání kádrů a členů strany.

V mnoha jednotkách a lokalitách je politická a ideologická práce organizována a prováděna stranickými výbory praktickým způsobem, úzce sledujícím realitu a propojeným s úkoly budování strany a socioekonomického rozvoje. V Quang Ninh označil provinční stranický výbor ideologickou práci za pravidelný a klíčový úkol, propojený s praktickými rozvojovými požadavky dané lokality.

Soudruh Nguyen Hong Duong, člen stálého výboru, vedoucí oddělení propagandy a masové mobilizace provinčního stranického výboru Quang Ninh, informoval, že provinční stranický výbor zavedl systematické, vědecké a cílené metody: Studium a důkladné pochopení usnesení stručným a praktickým způsobem, propojené se specifickými úkoly každé úrovně a každého sektoru. Zejména model tematických aktivit „Stranícká buňka 35“, což je nový prvek, pilotně spuštěný od třetího čtvrtletí roku 2024, přinesl pozitivní účinky a stal se důležitým kanálem pro pochopení veřejného mínění a vyvrácení nepravdivých a nepřátelských informací.

Obsah tematického projektu „Stranecká buňka 35“ úzce navazuje na požadavky kroků tematického projektu dle pokynů Ústředního organizačního výboru v řadě otázek týkajících se zlepšení kvality činnosti stranických buněk a zaměřuje se na dvě obsahové skupiny: ochranu ideologických základů strany a boj proti špatným, toxickým informacím, chybným a nepřátelským názorům, přičemž zvláštní pozornost je věnována spojení „budování a boje“, kde je „budování“ hlavní věcí a „boj“ je důležitý a naléhavý. Pilotní tematický projekt „Stranecká buňka 35“ přispěl k inovacím a zlepšení kvality politických a ideologických aktivit, vytvořil jednotu v povědomí a jednání stranických výborů, stranických organizací na všech úrovních, kádrů a členů strany při striktním uplatňování revolučních etických standardů v novém období.

Díky úsilí o inovaci již politická a ideologická práce není formální činností, ale stala se skutečnou hnací silou, která podporuje jednání kádrů a členů strany.

Podpora příkladné role kádrů a členů strany

Realita zaznamenaná v mnoha lokalitách ukazuje, že výrazným světlým bodem v inovaci politické a ideologické práce v mnoha stranických výborech a organizacích je posílení příkladné role kádrů a členů strany, zejména vůdců. Příkladné kádry, které jsou blízko lidu, respektují lid a jsou lidu oddané; pokročilé modely ve studiu a následování Ho Či Minovy ​​ideologie, morálky a stylu; dobré vzory, kreativní způsoby služby lidu... jsou rychle šířeny a vytvářejí silné rozšíření ve společnosti.

V Lam Dong, kde se lokalita silně transformuje a stává se jedním z dynamických pólů růstu v jižní a střední oblasti, považuje provinční výbor strany za jeden z klíčových a trvalých úkolů budování strany, zejména podporu příkladné role kádrů a členů strany. Smysl pro odpovědnost a příkladná role jsou institucionalizovány do specifických kritérií jako součást hodnocení, klasifikace, plánování a jmenování kádrů.

V práci na vedení a řízení plnění úkolů se smysl pro odpovědnost a příkladnost nejzřetelněji projevuje v přístupu a stylu práce vedoucích pracovníků. Tajemníci strany a předsedové lidových výborů na všech úrovních přímo vedli dialog s lidem, rychle řešili návrhy a obavy na místní úrovni, proaktivně korigovali styl práce, disciplínu a administrativní kázeň, prosazovali reformu administrativních postupů a propojovali osobní odpovědnost s efektivitou práce. Díky tomu se stále jasněji projevuje odpovědnost a příkladnost vedoucích pracovníků stranických výborů na všech úrovních, což podporuje roli stranického výboru jako centra solidarity a setkávání.

Podle soudruha Vo Thanh Binha, člena stálého výboru, vedoucího oddělení propagandy a masové mobilizace provinčního stranického výboru Lam Dong, však realita v Lam Dongu představuje řadu problémů, které vyžadují neustálou pozornost, jako například: Řada kádrů a členů strany má nedostatečné povědomí a nedostatek sebeuvědomění, pokud jde o to, aby šli příkladem; příkladná odpovědnost některých vůdců není zcela jasná; Činnosti stranických buněk někdy postrádají bojovnost...

V reakci na tyto otázky soudruh Vo Thanh Binh dodal, že k prosazování ducha odpovědnosti a jít příkladem je třeba přistupovat novým směrem, jako k systému hodnot a kultury vedení, který bude pravidelně, důsledně a s transparentním mechanismem monitorování a hodnocení. Zároveň je požadavkem, aby kádry a členové strany Lam Dong byli „rudí i profesionální“, připraveni inovovat, být kreativní a jednat pro společné dobro.

Snahy o inovace v politické a ideologické práci odrážejí nového ducha: inovace v celém obsahu i způsobu komunikace; zároveň má inovace učinit z politické a ideologické práce skutečně „silné pouto“ spojující vůli strany a srdce lidí. Politická a ideologická práce pak přispívá k upevnění ideologických základů strany a stává se silnou duchovní hnací silou rozvoje země v novém období.

QUYNH CHI

Zdroj: https://nhandan.vn/doi-moi-cong-tac-chinh-tri-tu-tuong-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien-post928115.html