Inovativní metody, zlepšení vůdčích schopností stranického výboru Ministerstva zahraničních věcí, snaha o úspěšné splnění mise v nové éře

V nové éře národního rozvoje se pod slavnou vlajkou strany sjednotí stranický výbor ministerstva zahraničních věcí, spojí síly a bude odhodlán úspěšně plnit svěřené úkoly.

Premiér Pham Minh Chinh a soudruzi ve stálém výboru stranického výboru Ministerstva zahraničních věcí pro funkční období 2025–2030. (Foto: Quang Hoa)

Nová éra, nové poslání

Svět se nachází v období epochálních změn, odteď až do roku 2030 je nejdůležitějším obdobím pro nastolení nového světového řádu. 14. celostátní sjezd strany bude znamenat okamžik, kdy země vstoupí do nové éry, éry národního rozvoje a prosperity. Naše země také realizuje revoluční strategická rozhodnutí, která přinášejí mnoho nových otázek a nových, vyšších požadavků.

Vstupující do volebního období 2025-2030, které představuje důležitý přechod s funkcí komplexního vedení, si stranický výbor Ministerstva zahraničních věcí stanovil za hlavní cíl: „Zlepšení vůdčích schopností a bojové síly stranického výboru; budování komplexního, moderního a profesionálního diplomatického sektoru; podpora průkopnické, důležité a pravidelné role zahraničních věcí a mezinárodní integrace, přispívání k budování a ochraně vlasti v nové éře“ .

Jakožto stranický výbor s 12 000 členy působícími v téměř 600 přidružených stranických buňkách doma i v zahraničí je pro úspěšné plnění zahraničněpolitického poslání v éře národního rozvoje naléhavým požadavkem inovace metod a zlepšení vůdčích schopností stranického výboru ministerstva v nové situaci.

Inovace ve vedení strany – praktický imperativ

V procesu vedení revoluční věci naše strana přikládala velký význam inovacím metod vedení strany a vydala mnoho usnesení o těchto inovacích. Platforma pro národní výstavbu v přechodném období k socialismu (doplněná a rozvinutá v roce 2011) jasně uvádí, že naše strana je „vládnoucí stranou, která vede stát a společnost. Strana vede svou platformou, strategiemi, orientací v hlavních politikách a směrech; propagandou, přesvědčováním, mobilizací, organizací, inspekcí, dohledem a příkladným jednáním členů strany“.

Dokument 13. celostátního sjezdu strany stanovil: „Pokračovat v inovaci metod vedení, zajišťovat hladké, včasné a správné vedení a směřování stranických výborů a organizací na všech úrovních; prosazovat roli příkladu... Pokračovat v inovaci a zlepšování kvality tvorby a šíření stranických usnesení... Podporovat administrativní reformu, uplatňovat informační technologie v činnosti strany. Pokračovat ve shrnutí postupů a studiu teorií o inovaci obsahu a metod stranického vedení a řízení v nových podmínkách.“ ^[1] Lze říci, že synchronní inovace metod a zlepšování vůdčích a správních kapacit strany je jedním z klíčových úkolů.

Kromě inovace metod vedení lze zlepšování vůdčích schopností strany chápat jako zaměření na komplexní rozvoj nezbytných faktorů pro vedení strany, včetně schopnosti orientovat směrnice a strategie; schopnosti navrhovat politiky a směrnice; schopnosti organizovat a řídit implementaci, kontrolu a dohled nad prací strany; schopnosti hodnotit, vyvodit ponaučení a provádět včasné a efektivní úpravy.

Některá řešení pro inovaci metod a zlepšení vůdčích schopností stranického výboru Ministerstva zahraničních věcí

Výbor strany Ministerstva zahraničních věcí má s více než 70 % přidružených stranických organizací v zahraničí specifické operační charakteristiky. Zahraniční stranické organizace jsou daleko od ústřední vlády a působí v obtížných a komplikovaných místních podmínkách. Členství strany je rozmanité a zahrnuje nejen kádry a členy strany v sektoru zahraničních věcí, ale také kádry a členy strany z ministerstev, poboček a 34 provincií a centrálně řízených měst, kteří pracují, studují a pracují v zahraničí. Členství se neustále mění (v průměru 30 % ročně) a je ovlivněno místními zákony a mnoha informačními proudy, čímž se stává cílem nepřátelských sil.

V kontextu mnoha změn ve světě a regionu se země nachází v období historické transformace. Z výše uvedených požadavků a úkolů, inovace metod a zlepšení vůdčích schopností stranického výboru Ministerstva zahraničních věcí v nové situaci je nutné se zaměřit na následující řešení.

Zaprvé , zlepšit kapacity politického vedení; inovovat metody, zlepšit rozhodovací kapacitu stranického výboru ministerstva prostřednictvím vydávání usnesení, závěrů a dokumentů o vedení.

Za svého života prezident Ho Či Min zdůraznil: „Strana je jako lidské tělo, rozkazy a usnesení jsou jako cévy. Cévy protékají celým tělem a činí člověka zdravým. Kde se cévy zastaví a neproudí, toto místo se paralyzuje a způsobuje nemoc. Rozkazy a usnesení se vydávají rychle, šíří se odshora dolů, práce se vykonává rychle, všechno je hotovo. Kde se zastaví, od této úrovně dolů, jsou paralyzovány.“ ^[2]

S cílem inovací, zlepšení kvality zveřejňování a organizace co nejefektivnějšího provádění stranických politik a směrnic musí být všechny politiky a usnesení skutečně komplexní, průlomové, vedoucí, musí dláždit cestu pro rozvoj nových faktorů, musí být vysoce akčně realizovatelné a zaměřené na konkrétní výsledky. Proto je nutné vypracovávat a zveřejňovat usnesení, směrnice a závěry stranického výboru ministerstva stručně a výstižně s hlubokým obsahem, blízkým realitě a směřujícím k realizaci.

Změnit, doplnit a zdokonalit pracovní předpisy stranických výborů a stranických organizací na všech úrovních, striktně definovat úkoly, pravomoci a pracovní vztahy, překonat situaci, kdy se vymlouváme, nahrazujeme nebo uvolňujeme vedoucí roli stranických výborů a organizací. Standardizovat způsoby, metody a postupy ve všech aspektech práce. Pro budování strany je nutné systematizovat a aktualizovat nové předpisy ústředního výboru směrem k „snadno srozumitelným, snadno proveditelným“ a uplatňovat informační technologie tak, aby k nim stranické výbory na všech úrovních doma i v zahraničí měly snadný přístup a mohly je používat.

Na základě usnesení 1. sjezdu stranického výboru ministerstva zahraničních věcí na období 2025-2030 vydal stranický výbor ministerstva akční program k jeho realizaci a vedl stranické organizace a členy strany k organizaci jeho realizace. Kromě ročních, čtvrtletních a měsíčních pracovních programů se výkonný výbor a stálý výbor na základě skutečného stavu realizace prací zaměří na rychlé vydávání specializovaných usnesení a závěrů pro komplexní vedení. Důrazně prosazovat roli a efektivitu činnosti poradních a asistenčních výborů stranického výboru ministerstva.

Za druhé, podporovat budování strany z hlediska ideologie a teorie. Neustále inovovat metody propagandy, důkladně pochopit politiku, směrnice, usnesení a závěry strany a chránit ideologické základy strany. Pokračovat v zdokonalování teorie vietnamských zahraničních vztahů a role zahraničních vztahů v nové éře.

Silně inovovat obsah a metody ideologické práce; zlepšit bojovnost, kvalitu vzdělávání a přesvědčivost propagandy, politické a ideologické výchovy. Propojit studium a následování Ho Či Minova myšlení, morálky a životního stylu s prací na budování a nápravě strany a čistého a silného politického systému. Udržovat disciplínu a zlepšovat kvalitu teoretické přípravy. Zlepšovat kvalitu teoretických výměnných aktivit s komunistickými stranami a politickými stranami po celém světě.

Důrazně využívat informační technologie při organizaci vzdělávání a důkladném pochopení směrnic a usnesení ústředního výboru a stranického výboru ministerstva v přímé i online formě s cílem vytvořit podmínky pro účast všech kádrů, členů strany, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců sektoru zahraničních věcí doma i v zahraničí.

Řídit stranickým výborům a tajemníkům strany na všech úrovních, aby posílili ideologickou práci, pochopili myšlenky, pocity a ideologický vývoj kádrů a členů strany, aby včas odhalili, bojovali a předcházeli včasným a vzdáleným známkám degradace, „sebevyvoje“ a „sebetransformace“. Zaměřit se na zvyšování povědomí o „sebeodporu“ a „sebeimunitě“ stranických výborů zejména a členů strany v zahraničí obecně v kontextu práce v zahraničí a tváří v tvář složitému vývoji mezinárodní situace a spiknutí nepřátelských sil s cílem „mírové evoluce“.

Nadále posilovat práci na ochraně ideologických základů strany mnoha inovativními formami. Prostřednictvím realizace politických soutěží ústředního výboru na téma „Ochrana ideologických základů strany“ s cílem shromáždit mladou generaci, zahraniční studenty, vietnamskou komunitu v zahraničí a zapojit mezinárodní přátele do boje proti chybným a nepřátelským názorům, aby přispěli k ochraně ideologických základů strany.

Pokračovat v zdokonalování teorie vietnamské zahraniční politiky a poslání vietnamské zahraniční politiky v nové éře. Institucionalizovat a konkretizovat politiku strany v oblasti mezinárodní integrace, jako je například Akční program k provedení rezoluce politbyra Číny č. 59-NQ/TW ze dne 24. ledna 2025 o mezinárodní integraci v nové situaci...

Soudruh Bui Thanh Son, člen ústředního výboru strany, místopředseda vlády, tajemník stranického výboru ministerstva a ministr zahraničních věcí, přednesl projev, v němž řídil první zasedání výkonného výboru strany ministerstva zahraničních věcí pro funkční období 2025–2030. (Foto: Quang Hoa)

Za třetí , inovovat metodu vedení strany prostřednictvím personální práce. Zajistit, aby personální práce i nadále byla klíčovým úkolem při budování stranického výboru Ministerstva zahraničních věcí.

Generální tajemník To Lam řídil personální práci stranických sjezdů na všech úrovních: „Kontingent kádrů s dostatečnou prestiží a schopnostmi vést zemi v novém vývojovém období musí být skutečně příkladnými jednotlivci, vynikajícími vlastnostmi a inteligencí, s politickou zdatností, vůdčími schopnostmi, odbornou kvalifikací a prestiží, s bojovností, vysokou disciplínou, úzkou vazbou na lid a schopností shromažďovat solidaritu.“

Pokud jde o kádry zahraničních věcí, generální tajemník To Lam doporučil, že kádry zahraničních věcí musí být „typičtí, nejkultivovanější a nejznalější vietnamští socialisté v oblasti mezinárodního práva, tradic, zvyků, kultury, místních zákonů, zásad zahraničních věcí a mezinárodní spolupráce“ ^[3] . Aby toho bylo možné dosáhnout, musí být kádrová práce i nadále „klíčem z klíčů“ při budování a rozvoji diplomatického sektoru v nadcházejícím období.

Vzhledem k častým personálním změnám stranického výboru Ministerstva zahraničních věcí je nutné věnovat pozornost plánování vedoucích kádrů a stranických výborů a tuto práci vykonávat v souladu s pokyny ústředního výboru. Zaměřit se na zajištění zdrojů plánování, zejména pro personál zapojený ve výkonném výboru, stálém výboru a inspekční komisi stranického výboru ministerstva. Schvalovat personální plánování podřízených stranických výborů v zemi s cílem vytvořit zdroj posil v případě nedostatku. Včas jmenovat a schvalovat stranické výbory a inspekční komise podřízených stranických výborů v zahraničí s cílem zajistit nepřetržité vedení stranického organizačního systému v zahraničí.

Nadále prosazovat hnací roli personální práce, zejména práce na posuzování a hodnocení personálu, a efektivní využívání a řízení personálu. Zdokonalit mechanismus a politiky pro objevování, přilákání a využití talentů, povzbuzovat a chránit dynamické, kreativní, odvážné a zodpovědné kádry pro společné dobro jako hnací sílu rychlého a udržitelného rozvoje země. Zároveň se zaměřit na zlepšení kvality lidských zdrojů ministerstva s cílem splnit požadavky nové situace, vybudovat tým diplomatických pracovníků, který je zároveň „červený“ i „specializovaný“, a přispět k budování komplexního, moderního a profesionálního diplomatického sektoru v souladu se Strategií budování a rozvoje diplomatického sektoru do roku 2030.

Respektovat a dobře vykonávat práci na ochraně vnitřní politiky, zajišťování solidarity, jednomyslnosti, čistoty a síly strany. Udržovat disciplínu a pořádek v personální práci.

Za čtvrté, inovovat metody inspekce a dohledu, aby se včas a na dálku předcházelo porušování předpisů. Prosazovat roli a odpovědnost stranických výborů a vedoucích pracovníků, poradní roli inspekčních výborů stranických výborů na místní úrovni a členů stranických buněk odpovědných za inspekční a dohledovou práci ve stranických buňkách s cílem dále zlepšovat efektivitu a účinnost inspekční a dohledové práce strany.

Usilovat o dosažení a překročení cílů inspekční a dohledové práce stanovených v usnesení sjezdu strany na období 2025–2030, kterými jsou pravidelný dohled nad 100 % podřízených stranických organizací; provádění specializované inspekce a dohledu nad nejméně 80 % s cílem dosáhnout 100 % podřízených stranických organizací a buněk v zemi; provádění specializované inspekce a dohledu nad nejméně 30 % s cílem dosáhnout 50 % podřízených stranických organizací a buněk v zahraničí. 100 % podřízených stranických organizací a buněk provádí samoinspekci a dohled.

Pokud jde o obsah inspekce a dohledu, je nutné se zaměřit na: (i) vyhlašování a provádění pracovních předpisů a pracovních programů; (ii) provádění směrnic a politik strany, jako je usnesení 14. sjezdu strany, důležité dokumenty a usnesení ústředního výboru o národním rozvoji; (iii) posílení dohledu nad citlivými oblastmi, náchylnými k porušování, s cílem včas a na dálku předcházet porušování; (iv) věnovat pozornost dohledu nad prováděním závěrů po inspekci a dohledu. Při provádění je nutné stanovit „jasné lidi, jasnou práci, jasný pokrok, jasnou pravomoc, jasnou odpovědnost, jasné výsledky“.

Zaměřit se na důkladné pochopení důležitých stranických dokumentů týkajících se stranické inspekce, dohledu a disciplíny. Posílit školení a vzdělávání v oblasti stranické inspekce, dohledu a disciplíny.

Vytvořit tým inspektorů na všech úrovních stranického výboru, který bude štíhlý, kompaktní, silný a bude fungovat efektivně a účinně, aby splňoval požadavky úkolů v nové situaci. Usilovat o to, aby tým inspektorů na všech úrovních stranického výboru byl skutečně odvážný, čestný, profesionální, s kvalifikací a schopnostmi odpovídajícími přiděleným úkolům.

Podporovat uplatňování informačních technologií a digitální transformace v inspekční, dozorčí a disciplinární práci strany v souladu s plánem a pokyny Ústřední inspekční komise a Vládního stranického výboru směrem k „dohledu a inspekci založenému na datech“.

Za páté , silně propagovat metody vedení dáním příkladů, a to především v kolektivním výkonném výboru, stálém výboru, stálém výboru stranického výboru ministerstva a u každého jednotlivého člena výkonného výboru, tajemníka strany, vedoucího stranického výboru, agentury a útvaru.

Věnujte pozornost zásadě, že čím vyšší je postavení člena strany, tím příkladnější musí být při plnění svěřených povinností a úkolů, a tím jít příkladem pro kádry a členy strany v celém stranickém výboru a na ministerstvu zahraničních věcí. Posílit vedení, řízení a pokyny stranických výborů a organizací na všech úrovních, aby se striktně dodržovaly předpisy ústředního výboru o dávání příkladu.

Každý člen výkonného výboru, tajemník strany a vedoucí musí vážně přistupovat k sebekritice a kritice, vyhýbat se úctě, vyhýbání se nebo strachu z konfliktu; a nést odpovědnost členů strany v práci i v životě.

Každý tajemník strany a vedoucí domácích i zahraničních jednotek musí být zářným příkladem revoluční etiky a jádrem solidarity, z něhož by měl vést a řídit členy strany v celém stranickém výboru a stranické buňce, aby plnili své svěřené povinnosti a úkoly a dokonale je plnili.

Soudruh Nguyen Manh Cuong, člen ústředního výboru strany, stálý zástupce tajemníka stranického výboru, zástupce ministra zahraničních věcí. (Foto: Tuan Anh)

Odhodláni úspěšně dokončit poslání diplomatického sektoru

Naše země se nachází v historických srpnových dnech. Rok 2025 je o to výjimečnější, že lidé v celé zemi s nadšením očekávají 80. výročí úspěšné srpnové revoluce (19. srpna 1945 - 19. srpna 2025) a 80. výročí Národního dne Vietnamské socialistické republiky (2. září 1945 - 2. září 2025) - rozsáhlé události s mimořádně hlubokým politickým a historickým významem pro celý národ.

Na společné hrdosti národa si diplomatický sektor s potěšením připomíná 80. výročí založení vietnamského diplomatického sektoru (28. srpna 1945 - 28. srpna 2025).

Na pevných základech 80 let historie, která doprovází zemi, stranický výbor Ministerstva zahraničních věcí hluboce chápe a zaměří se na úspěšné naplnění poslání diplomatického sektoru v éře národního rozvoje, prosazování průkopnické, proaktivní, pozitivní a tvůrčí role diplomatického sektoru při udržování mírového a stabilního prostředí, vytváření strategického prostoru a příznivých podmínek pro službu strategickým zájmům země v nové éře.

Aby bylo možné toto poslání realizovat, není inovace metod a zlepšování vůdčích schopností jediným úkolem stranického výboru ministerstva zahraničních věcí, ale vyžaduje společné úsilí téměř 600 přidružených stranických buněk doma i v zahraničí. V nadcházejícím období musí stranický výbor ministerstva a stranické výbory na všech úrovních silně prosazovat svou vůdčí roli, aby se výše uvedená řešení mohla brzy uvést do praxe.

Výbor strany Ministerstva zahraničních věcí pevně věří, že pod slavnou vlajkou strany se Výbor strany Ministerstva zahraničních věcí sjednotí, spojí ruce a bude odhodlán úspěšně dokončit svěřené úkoly, přispěje k úspěšné realizaci rozvojových cílů země do roku 2030, čímž prakticky oslaví 100. výročí založení strany a vizi do roku 2045, kdy oslavíme 100. výročí založení země, stát se rozvinutou zemí s vysokými příjmy a socialistickou orientací.

---

1. Komunistická strana Vietnamu. Dokumenty 13. národního sjezdu delegátů. Svazek 1. Pravda Národní politické nakladatelství, s. 198-199

2. Ho Či Min – Kompletní díla. Svazek 5. Národní politické nakladatelství, Hanoj, 2011, s. 299.

3. Směrný projev generálního tajemníka To Lama na pracovní schůzce s Ministerstvem zahraničních věcí (29. srpna 2024).

Zdroj: https://baoquocte.vn/doi-moi-phuong-thuc-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-dang-uy-bo-ngoai-giao-phan-dau-hoan-thanh-thang-loi-su-menh-trong-ky-nguyen-moi-324842.html