Podpora a propojování pracovníků v Japonsku.

Delegace z odboru vnitřních záležitostí města Da Nang přinášela během své tisícikilometrové cesty nejen pozdravy a povzbuzení, ale také teplo domova těm, kteří pracují a studují v Japonsku. Jednoduchá setkání na vlakových nádražích, v továrnách nebo uprostřed rušných davů se stala spojovacím prvkem, který těmto pracovníkům dodává další motivaci a sílu.

Paní Duong Thi Len (třetí zleva) během setkání s delegací ministerstva vnitra. Foto: TAN CHAU.

Motivace pracovníků

Delegace z ministerstva vnitra odjela brzy ráno, ještě než se Tokio vůbec probudilo, a urazila metrem více než 500 km, aby se setkala s paní Duong Thi Len (z obce Lang Ngoc), která pracuje v provincii Nagoja, navštívila ji a povzbudila ji.

Hned po skončení směny se paní Lenová autobusem vydala na místo setkání na vlakovém nádraží, nervózní a trochu úzkostlivá. Skupina musela několikrát přestupovat a cestovat na dlouhou vzdálenost, takže únava byla nevyhnutelná, ale když ji konečně našli na nádraží, emoce je přemohly.

V malém koutku vlakového nádraží v cizí zemi živá konverzace plná otázek o práci a životě přinášela člověku z dalekého okolí teplo domova.

Paní Len se podělila: „Pracuji zde už přes 3 roky. Zpočátku to bylo trochu těžké, ale teď jsou věci velmi stabilní. Nikdy by mě nenapadlo, že se s delegací ze svého rodného města setkám na tak vzdáleném místě. Jsem opravdu dojatá a hluboce dojatá, cítím se o mě postaráno a na své pracovní cestě v Japonsku nejsem sama.“

Jednou z klíčových zastávek ministerstva vnitra během jejich cesty byla společnost Musashino Food Group se sídlem ve městě Saitama v prefektuře Čiba, přední japonská společnost v oblasti průmyslového zpracování mouček. Navzdory modernímu rozsahu výroby Musashino stále upřednostňuje své lidi a považuje je za rozhodující faktor kvality a reputace své značky.

Delegace ministerstva vnitra předává dary pracovníkům z Da Nangu zaměstnaným ve společnosti Musashino Food Group v prefektuře Čiba. Foto: TAN CHAU

Tato společnost proto přitahuje mnoho mladých, schopných a profesionálních pracovníků. Delegace musela vynaložit velké úsilí, aby domluvila setkání s 12 mladými pracovníky z města Da Nang, kteří tam pracují a většina z nich pochází z venkovských a horských oblastí.

Setkání bylo krátké, ale plné radosti. Jejich zářivé tváře, když hovořili o své práci na moderních výrobních linkách, kde denně přispívají k výrobě milionů jídel, prokazovaly stabilní život, který jim stačil na to, aby vyžili a našetřili si na budoucnost.

Pan Phan Thai Viet (obec Nong Son) se podělil: „V Musashinu studuji a pracuji už přes rok. Zde jsem se z japonské pracovní kultury naučil mnoho věcí: dodržovat harmonogramy, dělat pro svou práci maximum a neztrácet soustředění, což by mohlo ovlivnit tým. To je profesionální pracovní morálka, kterou potřebujeme. Až se vrátím do své země, tyto zkušenosti mi budou určitě velmi užitečné.“

Paní Vo Thi Thu Phuong (z obce Thang Binh), která v této továrně pracuje v oddělení zpracování koláčů již přes tři roky, vyjádřila své dojetí: „To, že nás přijeli navštívit a povzbudit vládní úředníci z mého rodného města, je pro nás motivací k ještě většímu úsilí. Je to už dlouho, co jsem se s vámi všemi setkala, a setkání s vámi přímo zde v továrně je opravdu dojemné.“

Podle informací shromážděných na schůzce má většina pracovníků v Musašinu stabilní příjmy, bezpečné pracovní podmínky a dobrou životní úroveň. Mnozí splatili své původní půjčky a spoří na budoucnost.

Pro mladé pracovníky se nabízí spousta příležitostí.

Pan Duong Hai Chien, zástupce generálního ředitele oddělení všeobecných záležitostí společnosti Musashino Holdings, vysoce ocenil schopnosti mladých vietnamských pracovníků obecně a zejména těch z Da Nangu: „Příležitosti pro mladé lidi v Japonsku jsou obrovské, zejména pro kvalifikované pracovníky. Nejenže dokončí svou práci, ale jsou jim také svěřeny vedoucí role, čímž se zvýší jejich příjem a postavení. Důležité je vytrvat, stanovit si ambiciózní cíle a budovat pozitivní image Vietnamců v zahraničí.“

Delegace ministerstva vnitra navštívila vietnamské studenty v sídle společnosti Tinphat Group v Japonsku. Foto: TAN CHAU

V současné době mnoho podniků navazuje kontakty a spolupracuje se společnostmi, které vysílají pracovníky z Da Nangu do Japonska za účelem studia a práce. Mezi významné příklady patří Tinphat Group, IPM Group, Suleco Company a Musashino Hai Dang, které provádějí školení a nábor pracovníků v oblasti zdravotnictví, zemědělství , služeb a zpracovatelského průmyslu v průmyslových zónách a dalších zařízeních.

Jen japonská kancelář společnosti Suleco přijala tisíce vietnamských stážistů a pracovníků, kteří zde studovali a pracovali. V roce 2025 plánuje kancelář společnosti najmout 600 pracovníků, kteří budou pracovat v renomovaných průmyslových parcích a zařízeních v různých provinciích a městech Japonska. Od roku 2021 do současnosti odešlo do Japonska studovat a pracovat více než 5 500 mladých lidí z Da Nangu, kteří se těší dobrým pracovním podmínkám a stabilnímu příjmu.

Cesta za vzděláním a prací v Japonsku je nejen pouhým vývozem pracovní síly, ale také příležitostí pro mladé lidi k nashromáždění zkušeností, kultivaci profesionálního chování a přípravě solidního základu pro jejich návrat, kdy mohou přispět k rozvoji své vlasti.

V tomto pulzujícím prostředí se mladí a ambiciózní jedinci, kteří žonglují mezi prací a studiem, rychle přizpůsobují japonské kultuře a potvrzují správnost své volby – generace pracujících, kteří nejen hledají příjem, ale také touží po pokroku, integraci a růstu.

Zdroj: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html