Dong Nai: Tisíce lidí hledají pracovní příležitosti na letišti Long Thanh

Akci zorganizovala Vietnamská letištní korporace (ACV) ve spolupráci s provinčním lidovým výborem Dong Nai a souvisejícími jednotkami.

Delegáti účastnící se festivalu. Foto: Nghiem Y

Tisíce volných pracovních míst

ACV doufá, že na festivalu přijme 1 400 pracovníků na profesionální pozice, jako jsou: provozní, údržbářští a opraváři elektrických, elektronických a telekomunikačních, mechanických a automatizačních zařízení, chemičtí inženýři...

Akciové společnosti Vietjet Aviation, Vietnam Airport Ground Services Company Limited (Viags), Saigon Ground Services Joint Stock Company (Sags) a Vietnam Air Catering Company Limited (Vacs)... hledají téměř 1 500 kandidátů na mnoho pracovních pozic.

Tisíce lidí si přišly najít práci. Foto: Nghiem Y

Podle záznamů reportéra se od časného rána uchazeči stáli ve frontě před branou a čekali, až na ně přijde řada, aby si našli informace a ucházeli se o práci.

Truong Quoc Thang, student posledního ročníku Fakulty podnikové administrativy Univerzity Lac Hong, řekl: „Škola vytváří podmínky pro studenty, aby měli přístup k pracovním místům a mohli se o nich dozvědět více, až bude letiště Long Thanh uvedeno do provozu, takže jsem se jí zúčastnil já i další studenti. Během náborového setkání jsem si uvědomil, že v podstatě splňuji požadavky, zejména v angličtině.“

Le Thi My Hanh (23 let, žije v okrese Long Khanh v provincii Dong Nai) právě absolvovala střední školu v oboru vaření. Když se dozvěděla o veletrhu pracovních příležitostí na letišti Long Thanh, přišla podat žádost o práci a zaměstnavatel ji pohovoril. „Opravdu doufám, že mě brzy přijmou,“ sdělila Hanh.

Zaměstnavatelé informují kandidáty na veletrhu pracovních příležitostí. Foto: Nghiem Y

Pan Nguyen Cao Cuong, zástupce generálního ředitele ACV, uvedl, že pořádání dnešního veletrhu pracovních příležitostí v letectví je příležitostí pro studenty a pracovníky setkat se s podniky v oblasti pozemního odbavení, získat informace o nabídce a poptávce po pracovní síle, a tím pomoci propojit pracovníky s podniky; vytvořit příležitosti pro potenciální kandidáty k přímé výměně zkušeností s předními zaměstnavateli v leteckém průmyslu a také pomoci podnikům najít a najmout personál odpovídající jejich potřebám.

„ACV se zejména zavazuje, že se nezastaví pouze u náboru, ale bude zaměstnance doprovázet i celým procesem vzdělávání, rozvoje dovedností a kariérního rozvoje,“ uvedl pan Nguyen Cao Cuong.

Mnoho vysoce kvalitních programů spolupráce

V rozhovoru s novináři novin Hanoi Moi informoval pan Le Truong Son, místopředseda provinčního lidového výboru Dong Nai, že letiště Long Thanh je klíčový národní projekt a očekává se, že bude v provozu v roce 2026.

Stavební dělníci na letišti Long Thanh. Foto: Nghiem Y

Dong Nai se tak stane jednou z atraktivních destinací pro investice domácích i zahraničních podniků. Tento projekt hraje důležitou roli v propojení s hlavními dopravními trasami, čímž vznikne přední rozvojové centrum v jihovýchodním regionu a stane se městským centrem, podpůrnými službami a špičkovými technologiemi. Realita proto vyžaduje, aby nastupující pracovní síla byla nejen dostatečná co do množství, ale aby také zajišťovala vysokou kvalitu, která by splňovala potřeby trhu práce se specifickými charakteristikami a standardy leteckého průmyslu, pokud jde o zdraví, technickou kvalifikaci, odbornost, cizí jazyky atd.

Pan Do Dang Bao Linh, zástupce ředitele odboru vzdělávání a odborné přípravy provincie Dong Nai, uvedl, že Dong Nai schválil projekt „Školení a rozvoj lidských zdrojů na místě pro služby letišti Long Thanh v období 2024–2026 s vizí do roku 2030“ s cílem vytvořit podmínky pro studenty a pracovníky provincie, zejména pro osoby, jejichž pozemky byly rekultivovány, aby co nejlépe splňovaly požadavky na lidské zdroje pro službu po uvedení letiště do provozu.

Podle projektu si Dong Nai klade za cíl do roku 2030 organizovat školení a podporu při hledání práce na letišti (uvnitř i vně letiště) pro stálé pracovníky v provincii s celkovým počtem přibližně 4 800 osob. V období 2024–2026 bude zavedena politika integrovaného školení pro 1 600 osob a v období 2027–2030 zorganizuje integrované školení a zadá objednávky na školení pro 3 200 osob.

V současné době Dong Nai realizuje mnoho programů spolupráce s univerzitami, vysokými školami a podniky s cílem připravit vysoce kvalitní pracovní sílu pro letiště...

Podle pana Do Dang Bao Linha budou v nadcházející době výcvikové jednotky v provincii přezkoumávat a koordinovat své aktivity s letištěm Long Thanh, aby byly proaktivní ve vzdělávání a poskytování lidských zdrojů, a tím zajistily kvantitu, kvalitu a standardy leteckého průmyslu. Posilování vazeb a spolupráce, koordinace za účelem budování výcvikových a rozvojových programů vhodných pro potřeby náboru pracovní síly...

Škola Lilama 2 podepsala mnoho smluv o vzdělávání, aby uspokojila potřeby letiště Long Thanh v oblasti lidských zdrojů. Foto: Nghiem Y

Pan Nguyen Khanh Cuong, ředitel Mezinárodní technologické školy Lilama 2, uvedl, že za účelem nasazení školení lidských zdrojů s ohledem na potřeby letiště Long Thanh, které bude uvedeno do provozu v letech 2023, 2024 a do současnosti, škola podepsala dohody o spolupráci se společnostmi Vaeco, ACV a Sags za účelem náboru a školení studentů pro práci v oblastech, jako je: provoz, údržba a údržba zařízení v letištním klastru; opravy, údržba a údržba zařízení sloužících na letišti; logistika zboží na letišti s téměř 500 studenty.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/dong-nai-hang-nghin-nguoi-tim-co-hoi-viec-lam-tai-san-bay-long-thanh-713724.html