Odborový svaz obce My Duc se zaměřuje na zaměstnanost a zlepšování kvality života pracujících.

Hanojská městská federace práce blahopřeje kongresu. Foto: PV.

Podle politické zprávy předložené na sjezdu odborový svaz obce My Duc, přestože byl nově založen, rychle zefektivnil svou organizační strukturu a vypracoval své provozní předpisy.

Jedním z pozoruhodných úspěchů je, že odborový svaz obce efektivně plnil svou funkci péče o životy, zastupování a ochrany oprávněných práv a zájmů svých členů a pracovníků; konsolidoval profesionální tým odborových funkcionářů s dostatečnými kvalitami a schopnostmi; a uplatnil digitální transformaci s cílem splnit požadavky nové situace, přispěl k budování silné stranické, vládní a odborové organizace a sloužil jako spolehlivá opora pro pracovníky...

Sjezd se jednomyslně shodl, že průlomovým a klíčovým úkolem odborového svazu obce v období 2025–2030 je vybudovat tým odborových funkcionářů, kteří jsou inteligentní, oddaní, zodpovědní, inovativní, flexibilní a kreativní ve svém myšlení, efektivně uplatňují digitální transformaci ve svých aktivitách; podporovat dialog a kolektivní vyjednávání se zaměřením na zaměstnanost, příjmy, bezpečnost a ochranu zdraví při práci a zlepšovat kvalitu života pracovníků.

Odborový svaz obce si také stanovil mnoho konkrétních cílů, včetně snahy: mít každý rok alespoň jeden vynikající projekt nebo úkol; 100 % funkcionářů odborových organizací na místní úrovni absolvuje odborné školení; propaguje používání informačních technologií a digitální transformace v provozu; a do konce funkčního období bude 100 % dokumentů ze schůzí digitalizováno a 100 % schůzí bude bezpapírových.

Kongres oznámil rozhodnutí o jmenování výkonného výboru, stálého výboru, inspekční komise a oficiálních stanovišť odborového svazu obce My Duc pro první funkční období 2025–2030. Předsedou odborového svazu obce byl jmenován pan Nguyen Cong Nam.

Le Dinh Hung, stálý místopředseda Hanojské městské federace práce, hovoří na kongresu. Foto: PV.

Ve svém směrodatném projevu na kongresu stálý místopředseda Hanojské městské federace práce Le Dinh Hung zdůraznil, že v období 2025–2030, v kontextu industrializace, modernizace a hluboké mezinárodní integrace, jsou pracovníci stále rozmanitější, co se týče povolání, kvalifikace a životních podmínek, a pracovní vztahy se stávají složitějšími. Odborové organizace na úrovni obcí proto musí i nadále silně, flexibilně a realisticky inovovat, aby mohly efektivně plnit svou roli zastupování, péče a ochrany legitimních práv a zájmů členů odborů a pracovníků.

Pan Le Dinh Hung navrhl, aby se odborový svaz obce My Duc zaměřil na efektivní implementaci vlasteneckých hnutí mezi dělníky, státními úředníky a dělníky a propojil je s úkoly místního socioekonomického rozvoje; aby posílil propagandu a mobilizaci členů odborů k provádění stranických směrnic a politik a státních zákonů; aby aktivně uplatňoval digitální transformaci v odborových aktivitách; a aby prosazoval klíčovou roli odborového svazu při budování kulturního života na místní úrovni a vytváření „světlého, zeleného, čistého a krásného“ prostředí s cílem udržitelného rozvoje.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/cong-doan-xa-my-duc-chu-trong-viec-lam-nang-cao-chat-luong-doi-song-nguoi-lao-dong-720801.html