Bez zdroje příjmu se „OSVČ“ chtějí vrátit do práce, ale... dopravní zácpy

Od roku 2020 se trend freelancingu stal ideální formou práce pro mladé lidi, kteří chtějí práci, která je pohodlná z hlediska času, prostředí a lokality, a zároveň přináší vysoký příjem. Z tohoto důvodu se mnoho administrativních pracovníků rozhodlo opustit firmu, vzdát se administrativního časového rámce a stát se freelancery.

V současné době však tato skupina „touží“ po návratu do kanceláře.

Už nemáte dostatek peněz na udržení osobního bydlení

Paní Hien Trang (28 let, žije v Ho Či Minově Městě) se podělila o to, že od pandemie Covid-19 až do současnosti se živí výhradně psaním obsahu na volné noze.

Píše scénáře pro reality show, stříhá živé přenosy, píše reklamní materiály, podílí se na produkčních projektech TVC nebo mediálních kampaních... Všechny výše uvedené práce Trang vydělávají měsíčně nejméně 20 milionů VND.

Nicméně za poslední 4 měsíce její příjem dosáhl pouze poloviny, někdy až čtvrtiny oproti dřívějšímu stavu.

Paní Chau Nguyen (26 let, žijící v Ho Či Minově Městě), která se ocitla ve stejné situaci, uvedla, že když během pandemie Covid-19 odešla z práce, měla štěstí, že ji její bývalý šéf doporučil k práci ve startupu jako producentku obsahu a v mnoha dalších mediálních společnostech.

Díky svým vztahům se paní Chau postupně stala freelancerkou v mnoha pozicích, jako je budování komunikačních kanálů, pořádání akcí atd., s poměrně vysokým příjmem.

„Od začátku roku však existují měsíce, kdy můj příjem stačí jen na zaplacení nájmu a jídla, takže se musím spoléhat na rodiče,“ řekla paní Chau.

Pan Hien Ngo (25 let, designér z Ho Či Minova Města) se také svěřil, že ze své práce na volné noze, která mu dříve přinášela stabilní příjem, si nyní už nedokáže pokrýt základní životní náklady.

Trh je pro freelancery „suchý“

Pan Hien Ngo se podělil o to, že pokud loni měl každý měsíc 3–4 pravidelné projekty od zákazníků, nyní musí aktivně „prohledávat“ práci všude, ale stále ji nemůže najít.

„Osobně si myslím, že tváří v tvář ekonomické recesi jsou freelanceři nejvíce ohroženou skupinou pracovníků. Společnosti se snaží co nejlépe využít své lidské zdroje a nejsou tak hloupé, aby utratily více rozpočtu za najímání dalších externích pracovníků, takže je vše extrémně obtížné,“ řekl pan Hien Ngo.

Brzy poté se mladý muž chystal hledat si formální práci. Nebyla však žádná naděje, protože trh práce byl pochmurný.

Paní Hien Trang si uvědomila, že si nedokáže udržet svou životní úroveň, a proto se chtěla vrátit do kanceláře. Vzhledem k jejím pracovním zkušenostem v mnoha oborech a nespecializaci na jednu pozici však bylo pro ni obtížné přesvědčit zaměstnavatele.

Aby si paní Hien Trang vydělala, přijímá drobné zakázky od startupů. Podle ní společnost zrušila některé nepodstatné pozice, takže když je práce, zadávají ji externě a platí podle projektu. Většina prací je však vždy nucena snížit ceník, protože rozpočet není velký a samotní freelanceři jsou pomalí, takže se s tím musí smířit.

„Můj příjem před pár lety byl 4 nebo 5krát vyšší než teď, protože velké korporace často dobře platí, pokud je kvalita práce vysoká. Nyní však nevidím žádnou společnost s kompletním systémem lidských zdrojů, která by najímala freelancery, aby urychlila pokrok,“ řekla paní Hien Trang.

Statistický úřad Ho Či Minova města nedávno oznámil, že za prvních 5 měsíců roku obdržel 47 400 žádostí o dávky v nezaměstnanosti a vydal rozhodnutí o přiznání dávek v nezaměstnanosti 43 409 oprávněným pracovníkům.

Po odečtení údajů o vyrovnání dávek v nezaměstnanosti za první čtyři měsíce roku, tedy jen v květnu, město mělo více než 15 000 žádostí o dávky v nezaměstnanosti.

Zdrojový odkaz: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dut-nguon-tien-nguoi-tu-tra-luong-muon-tro-lai-cong-so-ma-tac-duong-20230816021940639.htm