Kvůli umělé inteligenci byly propuštěny desítky tisíc zaměstnanců Amazonu.

(Dan Tri Newspaper) - Společnost Amazon právě propustila desítky tisíc zaměstnanců poté, co nasadila systém umělé inteligence (AI), který má nahradit některé práce dříve vykonávané lidmi.

Společnost Amazon právě potvrdila, že propustí 14 000 zaměstnanců, aby urychlila proces zavádění umělé inteligence do provozu společnosti.

List The New York Times s odvoláním na zdroje z Amazonu uvedl, že společnost plánuje v roce 2026 další sérii propouštění, celkem 30 000 zaměstnanců, zejména v kancelářských, servisních a provozních pozicích – tedy v oblastech, které by umělá inteligence mohla nahradit.

Desítky tisíc zaměstnanců Amazonu v blízké budoucnosti přijdou o práci kvůli umělé inteligenci (ilustrační obrázek: AI).

„Společnost omezuje byrokracii, eliminuje její vrstvy a přesměrovává zdroje, abychom zajistili investice do největších sázek,“ napsala Beth Galettiová, hlavní personální ředitelka Amazonu, v e-mailu všem zaměstnancům ohledně plánu na snižování počtu zaměstnanců.

„Někteří lidé se možná ptají, proč propouštíme zaměstnance, když se firmě tak daří. Musíme si uvědomit, že svět se mění velmi rychle. Tato generace umělé inteligence je nejtransformativnější technologií, jakou jsme viděli od dob internetu, a umožňuje firmám inovovat rychleji než kdykoli předtím,“ dodal Galetti a vysvětlil hromadné propouštění v Amazonu.

Zaměstnanci, kteří budou propuštěni, obdrží od Amazonu benefity, včetně odstupného, ​​zdravotního pojištění a dalších.

Mnoho zaměstnanců Amazonu si stěžovalo na nečekané propuštění, přičemž značný počet z nich vyjádřil pobouření nad propuštěním, přestože společnost v posledním čtvrtletí oznámila zisk 18 miliard dolarů.

K propouštění obvykle dochází pouze tehdy, když se firma potýká s problémy nebo ztrácí peníze. Amazon však tento krok podniká uprostřed rostoucích tržeb a zisků a navrhuje strategii zaměřenou na automatizaci s využitím umělé inteligence s cílem optimalizovat náklady a zlepšit provozní efektivitu.

„Po letech oddanosti a závazku vůči této společnosti je těžké uvěřit, že jsem najednou nucen odejít,“ sdílel zaměstnanec Amazonu na LinkedInu.

Nejen Amazon, ale minulý týden také Meta (mateřská společnost Facebooku a Instagramu) propustila zhruba 600 zaměstnanců ve svém oddělení umělé inteligence s odůvodněním potřeby „urychlit aplikaci umělé inteligence v obchodních operacích“. To ukazuje, že ani ti, kteří pracují v oblasti umělé inteligence, nejsou imunní vůči vlivu této technologie.

V srpnovém rozhovoru profesor Geoffrey Hinton, přezdívaný „kmotr umělé inteligence“, předpověděl, že pozice jako telemarketing, základní právní a finanční analýza a online zákaznický servis by mohly být v příštích dvou letech nahrazeny umělou inteligencí.

Vývoj ve velkých technologických korporacích ukazuje, že riziko ztráty zaměstnání kvůli umělé inteligenci se postupně stává realitou a pracovní síla se musí proaktivně vybavit novými dovednostmi, aby se přizpůsobila věku automatizace.

Zdroj: https://dantri.com.vn/cong-nghe/hang-chuc-nghin-nhan-vien-amazon-bi-sa-thai-vi-ai-20251031020259148.htm