Zavádění inovačních a zlepšovacích hnutí v celém systému

Společnost GELEX, která vychází z modelu investiční skupiny a neustále podniká v oblasti fúzí a akvizic (M&A), nyní vlastní mnoho podniků s dlouhou historií rozvoje, jako například HEM Electromechanical Manufacturing Joint Stock Company (přes 60 let), CADIVI Vietnam Electric Cable Joint Stock Company (téměř 50 let), Viglacera Corporation - Joint Stock Company (téměř 50 let), THIBIDI Vietnam Electrical Equipment Company (45 let), EMIC Electrical Measuring Equipment Joint Stock Company (40 let)...

GELEX proto v současnosti disponuje vícegenerační pracovní silou, kromě mladé, dynamické generace existuje i generace zaměstnanců s dlouholetými zkušenostmi. Harmonická kombinace vytváří mnohostranné perspektivy, ale také přináší nové trendy a průlomové nápady.

V posledních letech se v továrnách a jednotkách systému GELEX Group široce rozšířilo hnutí za inovace a zlepšování.

V posledních dvou letech společnost Vietnam Electric Cable Corporation CADIVI schválila 363 témat, z nichž 184 bylo uznáno. Z toho v roce 2023 společnost schválila 241 témat, z nichž 88 bylo uznáno. Nejenže se zvyšuje kvantita, ale iniciativy a vylepšení se stále více zlepšují i ​​z hlediska kvality. Bylo vytvořeno nebo modernizováno, vylepšeno mnoho strojů, zařízení, výrobních linek, softwaru pro správu..., což významně přispívá ke zlepšení výroby a efektivity podnikání.

obrázek 1.jpg

Pan Nguyen Van Tham - vedoucí elektromechanického týmu východní továrny CADIVI, který v této jednotce pracuje již 38 let, je jedním z osobností s mnoha vynikajícími iniciativami. Zejména téma „Vylepšení automatického sběrače balicích rolí 2 v 1“ pomohlo společnosti snížit chyby v procesu navíjení elektrických kabelových produktů.

Pan Tham řekl: „Během implementace jsem byl také pod velkým tlakem, protože i malá chyba mohla ovlivnit postup výroby. Proto jsem byl po dokončení testování a jeho aplikaci do skutečné výroby velmi spokojený, protože jsem dosáhl výsledků, které předčily mou představivost. Dříve se denně vyskytovalo téměř 15–20 vadných cívek, ale nyní už jich není. To přispělo ke zlepšení kvality výrobků a úspoře nákladů společnosti.“

Akciová společnost Electrical Equipment Joint Company (THIBIDI) je také typickou jednotkou, která probouzí pracovního ducha a podporuje tvůrčí iniciativy. Zejména technické oddělení společnosti je jedním z oddělení s mnoha iniciativami, které pomáhají podniku prospívat miliardami dongů.

obrázek 2.jpg

Pan Le Xuan Sang - vedoucí technického oddělení společnosti THIBIDI, řekl: „Pro mě musí inovace vycházet z těch nejmenších věcí. Během pracovního procesu je nutné neustále se zlepšovat, zkoumat a učit se nové technologie a experimentovat, abychom přišli s optimálními konstrukčními řešeními a vhodnou technologií. Iniciativy a inovace jsou výsledkem kolektivní kreativity, každý člověk přispívá nápadem, sdílí znalosti a vzájemně se doplňuje, aby se téma dalo dotáhnout do konce; tím se také posiluje spojení mezi bratry v továrně.“

Ve společnosti EMIC Electrical Measuring Equipment JSC se v období let 2022-2023, navzdory mnoha ekonomickým obtížím, stále aktivně snaží o plnění výrobních a obchodních úkolů a zároveň zachovává pracovní místa pro stovky zaměstnanců.

Odměňte dobré a kreativní pracovníky

Společnost EMIC pravidelně pořádá měsíční odměňovací programy pro talentované, kreativní a vynikající zaměstnance, které pomáhají zvyšovat produktivitu práce a zvyšovat efektivitu podnikání společnosti. Představenstvo společnosti doufá, že zaměstnanci budou šířit své úspěchy a výsledky a zároveň sdílet dovednosti a zkušenosti s kolegy, aby se společně rozvíjeli, stali se dobrými pracovníky a byli příkladem iniciativy a kreativity, a tím podporovali hnutí emulace ve společnosti s cílem dále se rozvíjet.

Udržování práce na chválení, odměňování a povzbuzování ducha tvůrčí práce v jednotkách se v posledních letech stalo smysluplnou činností, která se šíří a stává se kulturní krásou v systému GELEX. Tyto aktivity motivovaly zaměstnance k zájmu a oddanosti pracovní pozici, kterou zastávají, a zároveň pomohly společnosti GELEX vybudovat silný a soudržný tým lidských zdrojů s dlouhodobými a udržitelnými základními hodnotami na cestě k cíli stát se přední investiční skupinou ve Vietnamu.

Bean Linh