Zrušit více než 16 000 míst státních úředníků a zaměstnanců ve veřejné správě

K 30. říjnu činil počet státních úředníků a zaměstnanců ve veřejné správě snížených podle vládních nařízení 16 149 osob, z toho ministerstva a jejich resorty měly 217 osob a obce 15 932 osob.

Zefektivnění práce 16 149 státních úředníků a zaměstnanců veřejné správy

Ministerstvo vnitra ve zprávě o výsledcích práce v roce 2024 a směru a úkolech práce v roce 2025 dne 21. prosince uvedlo, že v rozhodnutích o přidělování zaměstnanců na pětileté období (2022–2026) do orgánů politického systému bylo provedeno 5% snížení počtu státních zaměstnanců a 10% snížení počtu kariérních zaměstnanců pobírajících platy ze státního rozpočtu.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra.

Ministerstvo vnitra v období 2022–2026 posoudilo počet zaměstnanců pobírajících platy ze státního rozpočtu ve veřejných službách, které nejsou finančně autonomní, ve 29 ministerstvech a složkách veřejné správy, a snížilo tak počet pozic o 17 736, což odpovídá poklesu o 14,84 % ve srovnání s počtem pozic přidělených v roce 2021.

Ministerstvo vnitra v souladu se sdělením premiéra vede ministerstva, složky státní správy a obce k provádění politiky racionalizace počtu státních zaměstnanců a snižování počtu veřejných zaměstnanců pobírajících platy ze státního rozpočtu v souvislosti se schvalováním pracovních míst.

Spolu s tím dochází k restrukturalizaci a zlepšení kvality zaměstnanců, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, zefektivnění organizačního aparátu a zlepšení efektivity a účinnosti politického systému.

„Výsledkem zefektivnění počtu státních zaměstnanců a zaměstnanců státní správy ministerstev, poboček a obcí (k 30. říjnu) dle ustanovení vládních nařízení je celkem 16 149 osob (z toho ministerstva a pobočky mají 217 osob; obce mají 15 932 osob),“ uvádí se ve zprávě ministerstva vnitra.

Ministerstvo vnitra vyhodnotilo, že ministerstva, složky a obce v zásadě využily přidělený počet zaměstnanců, nepřekročily počet zaměstnanců schválený příslušnými orgány, a proaktivně vypracovaly plány na realizaci plánu pro zefektivnění personálního obsazení spojeného s restrukturalizací a zlepšením kvality týmu kádrů, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy podle pracovních pozic.

Pokud jde o reorganizaci státní správy a restrukturalizaci jednotek veřejné správy, ministerstvo vnitra předsedalo příslušným ministerstvům a složkam vlády a koordinovalo jejich činnost s cílem urychleně vypracovat projekty a regulační dokumenty týkající se reorganizace ministerstev, ministerských agentur a vládních agentur. Tato práce bude předložena Řídícímu výboru vlády k vyjádření a politbyru do 31. prosince.

Ministerstvo vnitra proaktivně a pohotově vede obce k zefektivnění poradních orgánů v rámci lidových výborů na provinční a okresní úrovni, aby bylo zajištěno jednotné směřování při plnění úkolů státní správy od ústřední až po místní úroveň.

Tato agentura také aktivně navrhuje vynikající a dostatečně silné mechanismy a politiky pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky jako základ pro zefektivnění aparátu, propojení snižování počtu zaměstnanců s restrukturalizací a zlepšení kvality kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců.

„Jedná se o velmi rozsáhlé, složité a citlivé množství práce, ale díky jednotě ve vnímání a striktnímu provádění stranické politiky a vládního směřování byly projekty v podstatě dokončeny a mohou být předloženy vládě k projednání politbyru a ústřednímu řídícímu výboru,“ zdůraznilo ministerstvo vnitra.

Pokud jde o výsledky organizační restrukturalizace (k 30. říjnu) v 63 provinciích a městech: pokračovat v redukci 12 poboček, divizí a ekvivalentních organizací specializovaných agentur podřízených provinčnímu lidovému výboru; snížit 29 divizí a ekvivalentních organizací podřízených okresnímu lidovému výboru, kumulativně k dnešnímu dni snížit 13 oddělení a ekvivalentních organizací; snížit 2 613 divizí a ekvivalentních organizací na místní úrovni.

Ministerstvo vnitra však rovněž uvedlo, že povědomí a odpovědnost některých ministerstev, poboček a obcí, zejména jejich vedoucích pracovníků, nejsou skutečně úplné a hluboké a nejsou rozhodně ve vedení a řízení implementace.

„Práce na uspořádání a zdokonalení státního administrativního aparátu tak, aby byl zefektivněn, fungoval efektivně a účinně, snížil počet kontaktních míst a mezilehlých úrovní, je obtížná a ovlivňuje zájmy organizací i jednotlivců. Jedná se o velmi složitý a citlivý úkol, takže některé agentury a jednotky nebyly při řízení implementace proaktivní a odhodlané,“ uvedlo ministerstvo vnitra.

Kromě toho nebylo synchronně provedeno zefektivnění mzdového účetnictví, restrukturalizace a zlepšení kvality zaměstnanců, státních úředníků a veřejných zaměstnanců podle pracovních pozic.

Zpráva premiérovi o mnoha ožehavých otázkách týkajících se náboženství

Pokud jde o oblast náboženské a vírové práce, ministerstvo vnitra uvedlo, že v roce 2024 se tento úřad proaktivně zaměří na situaci a bude úzce koordinovat s ministerstvy, odbory, pobočkami a místními samosprávami, aby včas informoval a radil příslušným orgánům, aby zvážily a vyřešily složité problémy, ohniska náboženství, náboženské půdy a složité incidenty související s náboženským přesvědčením a náboženstvím, které ovlivňují bezpečnost, pořádek a sociální jistotu.

„Zpráva pro premiéra o incidentu souvisejícím s náboženstvím: ‚Buddhovy vlasové relikvie‘ u pagody Ba Vang (provincie Quang Ninh); výsledky řešení incidentu týkajícího se pana Le Anh Tua (Thich Minh Tue); incident týkající se ctihodného Thicha Chan Quanga; incident týkající se pana Thach Chanh Da Ra (provincie Vinh Long)...“, citovalo ministerstvo vnitra.

Podle ministerstva vnitra odbory vnitra provincií a měst pečlivě následovaly pokyny nadřízených a proaktivně radily provinčnímu výboru strany a provinčnímu lidovému výboru, aby nařídily stranickým výborům, úřadům a příslušným oddělením, pobočkám a sektorům urychleně vypracovávat, vyhlašovat a efektivně organizovat implementaci dokumentů o státní správě v oblasti víry a náboženství v dané lokalitě, a vyhýbaly se tak složitým ohniskům bezpečnosti a pořádku.

Ministerstvo vnitra vyhodnotilo, že některé lokality odvedly dobrou práci v oblasti státní správy náboženství, jako například: Hanoj, Ho Či Minovo Město, Hai Phong, Thai Binh, Nghe An, Hue, Binh Thuan, Dong Nai, Long An, Can Tho, Tra Vinh, Vinh Long...

Kromě výše uvedených vynikajících výsledků se ministerstvo vnitra domnívá, že stále existuje mnoho potenciálně složitých problémů, které vyžadují pozornost, směřování a vedení, aby bylo možné včas a na dálku odhalit a předcházet zneužívání náboženských aktivit k porušování zákona, které ovlivňuje sociální stabilitu.

Ministerstvo vnitra rovněž uvedlo, že neexistuje žádná konkrétní politika, která by motivovala úředníky a státní zaměstnance pracující v náboženských oblastech.

Sloučení Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí s Ministerstvem vnitra

Ministerstvo vnitra pro rok 2025 jasně uvedlo, že obzvláště důležitým úkolem celého odvětví je realizace sloučení s Ministerstvem práce, válečných invalidů a sociálních věcí, aby byla zajištěna proaktivita, jednota, konsenzus, demokracie, publicita a transparentnost.

Spolu s tím odvádět dobrou politickou a ideologickou práci, aby zaměstnanci a státní úředníci ministerstva po sloučení mohli pracovat s klidem, dodržovat a prosazovat základní kulturní hodnoty obou ministerstev před sloučením.

Odtud společně soutěží v inovacích, kreativitě, odvaze myslet, odvaze konat, odvaze převzít odpovědnost za plnění úkolů a veřejné služby.

Zdroj: https://www.baogiaothong.vn/giam-hon-16000-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-1922412210758149.htm