Ha Tinh označuje vzdělávání a lidské zdroje za průlomové oblasti v období 2025

Vzdělávání – strategický základ udržitelného rozvoje

20. sjezd provinčního stranického výboru Ha Tinh (volební období 2025–2030), který se konal za 2,5 dne v duchu „Solidarita – Demokracie – Disciplína – Průlom – Rozvoj“, završil celý navrhovaný program a 2. října ráno se konalo jeho závěrečné zasedání.

Přehled 20. sjezdu strany, volební období 2025-2030, provincie Ha Tinh.

S duchem inovací a odpovědnosti Kongres schválil důležité dokumenty, v nichž bylo vzdělávání - odborná příprava a rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů označeno za jeden ze tří strategických průlomů provincie v nadcházejícím období.

Ha Tinh si proto stanovil cíl, že do roku 2030 bude více než 90 % mateřských škol, základních škol, středních škol, více než 80 % veřejných středních škol a alespoň 80 % zařízení odborného vzdělávání splňovat národní standardy. Jedná se o jasný závazek ke komplexnímu zlepšení kvality všeobecného vzdělávání a odborné přípravy v dané lokalitě.

Ředitel odboru vzdělávání a odborné přípravy Nguyen Thi Nguyet vystoupil na přípravném zasedání 20. sjezdu strany Ha Tinh, volební období 2025-2030.

Provincie si také klade za cíl univerzalizovat předškolní vzdělávání pro děti ve věku 3 až 5 let a do roku 2030 by alespoň 85 % lidí v tomto věku mělo dokončenou střední školu nebo ekvivalent. Tato čísla dokazují odhodlání zlepšovat znalosti lidí a komplexně je rozvíjet – což je základ udržitelného hospodářského růstu.

Aby se Ha Tinh přizpůsobil kontextu digitální transformace a globalizace, bude komplexně inovovat vzdělávání a odbornou přípravu se zaměřením na aplikaci technologií, moderních výukových metod, rozvoj měkkých dovedností, digitálních dovedností a cizích jazyků. Instituce odborného vzdělávání se zaměřují na pečlivé sledování praktických potřeb podniků, průmyslových parků a trhu práce.

Ha Tinh si klade za cíl do roku 2030 zavést univerzální předškolní vzdělávání pro děti od 3 do 5 let.

Zvláštním bodem v orientaci provincie je rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů, zejména kádrů, učitelů a vzdělávacích manažerů s dobrými politickými kvalitami, odbornými dovednostmi, praktickými schopnostmi a inovativním duchem. To není jen řešením pro rozvoj vzdělávacího sektoru, ale také důležitým základem pro zlepšení kvality kádrů v celém politickém systému.

Provincie se také zaměřuje na investice do zdraví – důležitého základu pro udržitelný lidský rozvoj. Od roku 2026 budou lidé alespoň jednou ročně absolvovat bezplatné zdravotní prohlídky nebo screeningy. Do roku 2030 je cílem mít alespoň 14,6 lékařů a 45 nemocničních lůžek na 10 000 obyvatel a zároveň dosáhnout všeobecného zdravotního pojištění.

Kariérní rozvoj – podpora zeleného růstu a moderního průmyslu

Kromě vzdělávání je v obsahu sjezdu kladen zvláštní důraz také na oblast kariérního rozvoje a kvality pracovní síly. To je jeden z pěti klíčových úkolů, na jejichž vedení, řízení a energické plnění se v nadcházejícím funkčním období zaměří celý provinční výbor strany.

V souladu s tím se provincie snaží do roku 2030 dosáhnout míry kvalifikované pracovní síly ve výši 85 %. Současně si provincie stanovila cíl, aby 36,2 % pracovní síly v produktivním věku bylo zapojeno do sociálního pojištění, což přispěje k budování pravidelného a stabilního trhu práce s cílem chránit pracovníky a zajistit udržitelné sociální zabezpečení.

Vietnamsko-německá technická vysoká škola Ha Tinh pořádá maturitní zkoušky ve strojírenství.

Ha Tinh bude podporovat odborné vzdělávání v souladu se skutečnými potřebami klíčových hospodářských odvětví, zejména zpracovatelského a výrobního průmyslu, obnovitelných zdrojů energie, logistických služeb a high-tech ekologického zemědělství. Bude rozšířen model propojení mezi školami, podniky a obcemi, aby se studenti mohli rychle integrovat do profesionálního a moderního pracovního prostředí.

Na druhou stranu se provincie také zaměřuje na rozvoj digitální ekonomiky, přičemž podíl přidané hodnoty z tohoto sektoru na HDP dosáhne do roku 2030 15–20 %. Bude to potenciální území pro rozvoj nových průmyslových odvětví, která přilákají mladou, znalou a inovativní pracovní sílu.

Provincie usiluje o to, aby do roku 2030 existovalo 18 000–20 000 aktivních podniků, což by vytvořilo desítky tisíc nových pracovních příležitostí. Spolu se silným procesem digitální transformace bude podporován i ekosystém startupů a inovací, zejména mezi mladými lidmi a studenty vysokých škol.

Jedním ze tří hlavních průlomů pro období 2025–2030 je vybudování synchronní a moderní infrastruktury a přilákání strategických investic. Zejména bude rozšířena a bude do ní investováno mnoho prostředků, aby se stala průmyslovým, energetickým, přístavním a logistickým centrem regionu a celé země. Tím se vytvoří důležitý základ pro silný rozvoj trhu práce, diverzifikaci povolání a přilákání vysoce kvalifikovaných lidských zdrojů.

Usnesení 20. sjezdu strany provincie Ha Tinh s 31 konkrétními cíli, 5 klíčovými úkoly, 3 průlomy a 8 hlavními skupinami řešení nastínilo jasnou strategii na období 2025–2030. Vzdělávání, odborná příprava a profesní rozvoj v ní nejsou jen důležitým obsahem, ale také hlavní hnací silou pro Ha Tinh k realizaci jeho aspirací na vzestup a vybudování provincie, která se v nové éře rozvíjí rychle a udržitelně, směrem k modernímu průmyslu a zelenému růstu.

Zdroj: https://giaoducthoidai.vn/ha-tinh-xac-dinh-giao-duc-va-nguon-nhan-luc-la-khau-dot-pha-giai-doan-20252030-post750805.html