Hai Phong: Zaměření na podporu využití IT k implementaci digitální transformace v odborových organizacích

V rámci realizace Pracovního programu na rok 2024 uspořádal Stálý výbor Městské odborové federace Hai Phong (15. volební období) 25. června 5. konferenci, které předsedal předseda Městské odborové federace Nguyen Anh Tuan.

Úvodní projev na konferenci pronesl předseda Městské odborové federace Hai Phong Nguyen Anh Tuan.

Konference schválila Zprávy o: Výsledcích dělnického hnutí a odborové činnosti za prvních 6 měsíců roku, doplňující úkoly za posledních 6 měsíců roku 2024; Výsledcích činnosti odborových inspekčních výborů na všech úrovních za prvních 6 měsíců roku, doplňujících úkoly za posledních 6 měsíců roku 2024; Konečném vyúčtování odborových financí za rok 2023 a předběžném shrnutí odborové finanční práce za prvních 6 měsíců roku 2024; Souhrnné zprávě o činnostech Měsíce pracujících v roce 2024; Rozvinutí aktivit k oslavám 95. výročí založení Vietnamského odborového svazu; schválila Návrh zprávy o předběžném shrnutí 3 let provádění usnesení politbyra č. 02-NQ/TW ze dne 12. června 2021 o inovaci organizace a činnosti Vietnamského odborového svazu v nové situaci; a Plán na uspořádání slavnostního předávání cen druhé soutěže technických inovací pro členy odborů, pracovníky, státní úředníky a dělníky města Hai Phong, 2023-2024.

V souladu s tím se Městská odborová federace v prvních 6 měsících roku 2024 úzce řídila pokyny Městského stranického výboru, Vietnamské konfederace práce a programem a úkoly odborové práce v roce 2024. V prvních 6 měsících roku 2024 se Městská odborová federace zaměřila na silné inovace a kreativitu s mnoha aktivitami na odborové úrovni, mnoha praktickými aktivitami, zaměřenými na místní obyvatele, a zlepšováním materiálního a duchovního života členů odborů a zaměstnanců.

Soutěž „Lepkavá rýže, sladká polévka“ přilákala pozornost a ohlas velkého počtu členek odborů i zaměstnankyň, a to jak široké, tak i hluboké. V reakci na Měsíc pracujících 2024 udělila městská odborová federace Hai Phong 1 500 dotací, podpořila náklady na výstavbu a opravy 25 odborových přístřešků, vyměnila olej ve vozidlech pro 5 000 zaměstnanců a vydala 10 000 lístků na koupání s 30% slevou pro členy odborů a zaměstnance v celkové hodnotě 4,5 miliardy VND...

V souladu s tématem roku „Pokračující zaměření na rozvoj odborových členů a implementaci digitální transformace“ se Městská odborová federace v posledních 6 měsících roku zaměřila na rozvoj odborových členů, zakládání odborů na místní úrovni, zaměření na zakládání řady odborů na místní úrovni; podporu aplikace IT, implementaci digitální transformace v odborové organizaci; dobré plnění zastupitelské funkce péče a ochrany legitimních a zákonných práv a zájmů členů odborů a pracovníků; pokračování v realizaci projektu „Odborové body tělesné výchovy“ z investičního fondu pro odborové instituce dle usnesení 15. sjezdu Městské odborové federace s cílem instalovat v roce 2024 alespoň 150 bodů...

Zároveň zavést 5 akčních programů s cílem konkretizovat 4 průlomy v implementaci usnesení 15. sjezdu městského odborového svazu, 13. sjezdu vietnamského odborového svazu, funkční období 2023-2028.

Quynh Nga

Zdroj: https://thuonghieucongluan.com.vn/hai-phong-tap-trung-day-manh-ung-dung-cntt-thuc-hien-chuyen-doi-so-trong-to-chuc-cong-doan-a226137.html