Jižní Korea: Umělá inteligence postupně nahrazuje úkoly, které vyžadují vysokou úroveň dovedností a odlišné

Umělá inteligence v Jižní Koreji v současnosti nahrazuje méně než 10 % pracovních úkolů, většinou se jedná o opakující se úkoly, ale postupně nahrazuje i úkoly, které vyžadují vysokou úroveň dovedností a jsou odlišné.

Uchazeči o zaměstnání čekají na svou řadu v Soulském centru pro zaměstnanost a sociální péči v okrese Jung v Soulu (Jižní Korea). (Foto: Pulse News/VNA)

Umělá inteligence (AI) se v posledních 10 letech rychle rozvíjí a používá se v různých oblastech a očekává se, že používání aplikací AI bude v budoucnu i nadále rychle růst.

Korejský institut pro výzkum práce právě zveřejnil výzkumný materiál na téma dopadu vývoje umělé inteligence na zaměstnanost.

Podle výsledků průzkumu institutu bude v Koreji pravděpodobně díky umělé inteligenci nahrazeno automatizační technologií přibližně 9,8 % pracovních míst, jako jsou operátoři call center, cestovní kanceláře, překladatelé, sekretářky a hlasatelé.

Kromě toho by 15,9 % pracovních míst, jako jsou právníci, obchodní manažeři, operátoři průmyslových robotů a lékárníci, mohlo těžit z umělé inteligence pro zvýšení produktivity. To znamená, že jednoduché a méně rozmanité kancelářské práce jsou vystaveny vysokému riziku, že budou nahrazeny automatizací, zatímco specializované práce se složitými úkoly by pravděpodobně z umělé inteligence mohly těžit pro zvýšení efektivity.

Korejský institut pro výzkum práce uvedl, že umělá inteligence v Koreji v současné době nahrazuje méně než 10 % pracovních úkolů, většinou se jedná o opakující se úkoly, ale zároveň postupně nahrazuje vysoce kvalifikované úkoly, což se liší od předchozích automatizačních technologií.

Podle průzkumu Ústavu pro výzkum práce z července 2024 pouze 10 % z 1 382 korejských společností aplikovalo umělou inteligenci, ale z 632 dotázaných pracovníků ji používá 67 %, přičemž míra důvěry a spokojenosti s výsledky, které tento nástroj poskytuje, dosáhla 92 %. Je pozoruhodné, že 54 % respondentů průzkumu uvedlo, že umělá inteligence bude v příštích třech letech využívána více, přičemž 61 % oceňuje umělou inteligenci za její rychlost rozhodování.

Přestože umělá inteligence zlepšila rychlost a efektivitu práce, nepomohla pracovníkům snížit náročnost duševní a fyzické práce, což vedlo ke zlepšení kvality pracovních podmínek. Důvodem je údajně rostoucí poptávka po kvalitě produktů na trhu.

Studie také ukázala, že ačkoli míra využití umělé inteligence v korejských podnicích není vysoká, malé podniky mají tendenci používat umělou inteligenci více, protože počáteční investiční náklady na generativní umělou inteligenci jsou nízké a produktivitu lze zvýšit bez navyšování lidských zdrojů.

(TTXVN/Vietnam+)

Zdroj: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-ai-dang-dan-thay-the-nhung-nhiem-vu-doi-hoi-ky-nang-cao-khac-biet-post988928.vnp