Realizace rezoluce 57 prostřednictvím duální konverze

Viceprezident VCCI Hoang Quang Phong na zahájení fóra uvedl, že v kontextu globalizace a průmyslové revoluce 4.0 není duální transformace jen trendem, ale stala se nezbytným požadavkem pro udržitelný rozvoj podniků.

Současná podpora digitalizace a ekologizace pomáhá podnikům zvyšovat produktivitu, šetřit náklady, snižovat emise a splňovat mezinárodní environmentální, sociální a správní (ESG) standardy.

Pan Hoang Quang Phong s odvoláním na data Ministerstva průmyslu a obchodu zdůraznil, že zavedení digitálních technologií a inteligentních systémů pro hospodaření s energií může podnikům pomoci snížit provozní náklady o 10–15 %, zvýšit produktivitu o 20 % a snížit emise CO₂ o 5–8 % ročně.

Společnost McKinsey & Company mezitím odhaduje, že digitální transformace ve výrobě může zvýšit produktivitu práce až o 30 % a snížit náklady dodavatelského řetězce o 15–20 %.

Pan Nguyen Hong Hien, ředitel odboru pro vědu , technologie, inovace a digitální transformaci (Ústřední výbor pro politiku a strategii), při analýze vztahu mezi digitalizací a ekologizací citoval zprávu OECD „Digitalizace a zelený růst“ z roku 2023, která ukazuje, že aplikace digitálních technologií, zejména internetu věcí, velkých dat a umělé inteligence (AI), může podnikům pomoci snížit spotřebu energie a emise _CO2 o 10 % až 20 % a zároveň výrazně zlepšit produktivitu a provozní efektivitu v celém hodnotovém řetězci.

„Digitální transformace nejen vytváří růst produkce, ale také podporuje zelený a udržitelný růst – dva cíle, které byly dříve považovány za oddělené, ale nyní se vzájemně doplňují,“ zdůraznil pan Nguyen Hong Hien.

Podle pana Nguyen Hong Hiena přispívá dvojí transformace k plnění závazku Net Zero 2050 a k dosažení cíle rychlého a udržitelného rozvoje v souladu s rezolucí politbyra 57-NQ/TW.

Pan Nguyen Hong Hien také navrhl čtyři směry činnosti pro optimalizaci zdrojů a proměnu dvojí transformace v hnací sílu růstu. Prvním je „Jedna infrastruktura – dva cíle“, což znamená investice do infrastruktury, která slouží jak digitalizaci, tak ekologizaci (jako jsou zelená datová centra, energeticky úsporné cloud computing).

Druhou je strategie „dva v jednom“: Každý digitalizační projekt musí mít zelená kritéria a naopak. Třetí je rozvoj lidských zdrojů s digitálními a zelenými dovednostmi, čímž se vytváří „duální lidský kapitál“. Čtvrtou jsou zelené finance a inovace, využívání zelených úvěrů, inovačních fondů a fondů pro vědu a technologie na podporu podniků.

Duální transformace začíná změnou myšlení

Z politického hlediska uvedl pan Pham Hong Quat, ředitel Odboru rozvoje trhu a vědeckotechnických podniků (Ministerstvo vědy a technologií), že vláda vydala Strategii zeleného růstu, Národní program digitální transformace a mnoho dalších politik na podporu inovací.

Duální transformace je v podstatě transformací obchodního modelu, nikoli pouze aplikací technologií. Digitální transformace se nyní přesouvá k transformaci umělé inteligence. To vyžaduje razantní změnu myšlení, organizačního modelu a interní kapacity podniku.

Podle pana Quata je předtím, než se bude hovořit o duální transformaci v podnicích, nutné hovořit o transformaci v myšlení a uvědomění samotného obchodního týmu, protože technologie je jen nástroj, lidé jsou rozhodujícím faktorem.

Z praxe uvedl pan Truong Van Cam, viceprezident a generální tajemník Vietnamské textilní a oděvní asociace, že textilní a oděvní průmysl s exportním obratem přes 45 miliard USD je pod velkým tlakem ze strany náročných trhů, jako jsou USA, EU a Japonsko.

Pan Cam zdůraznil, že duální transformace je nevyhnutelnou cestou, a navrhl, aby agentury zlepšily standardy zelené transformace a podporovaly digitální vzdělávání lidských zdrojů, zejména v oblastech, jako jsou techniky barvení textilií, energetický management a ESG. Doporučil také reformu administrativních postupů, zkrácení doby vrácení DPH a posouzení dopadů na životní prostředí s cílem snížit nákladovou zátěž pro podniky.

Pan Mac Quoc Anh, viceprezident Hanojské asociace malých a středních podniků, uvedl, že v oblasti v současné době působí více než 400 000 malých a středních podniků, z nichž přibližně 36 % využívá ve svém provozu technologii umělé inteligence. Stále však existuje mnoho problémů, pokud jde o kapitál, lidské zdroje a povědomí.

Pan Mac Quoc Anh navrhl, aby VCCI a ministerstva vytvořily modelový plán digitální a zelené transformace pro malé a střední podniky. Velké podniky s úspěšnou duální transformací by měly sdílet své procesy s malými a středními podniky. Zároveň by měly existovat systémy pro hodnocení a certifikaci digitálních a zelených podniků, aby spotřebitelé mohli rozlišovat mezi produkty a podniky s certifikací digitální a zelené transformace.

Mezitím paní Pham Bich Hong, zástupkyně generálního ředitele společnosti Garment 10 Corporation, navrhla zavedení mechanismu zelené finanční podpory, balíčků zelených úvěrů s preferenčními úrokovými sazbami a zároveň institucionalizaci a standardizaci národních ESG standardů a jejich maximální harmonizaci s mezinárodními standardy s cílem snížit náklady podniků na dodržování předpisů a zvýšit konkurenceschopnost.

Paní Hong také zdůraznila roli investic do datové infrastruktury a vzdělávání lidských zdrojů spolu s politikami, které by měly povzbudit velké podniky ke sdílení dat a zkušeností s duální transformací s menšími podniky.

Paní Nguyen Thi Thuy, viceprezidentka akciové společnosti MISA, uvedla, že duální transformace přispívá k podpoře hospodářského růstu. Pro podniky je důležité změnit povědomí, myšlení vedení a firemní kulturu.

Digitální transformace vyžaduje finanční transparentnost a dodržování právních předpisů; zelená transformace vyžaduje dlouhodobé investice. MISA se zavázala doprovázet vietnamské podniky integrovanými digitálními platformami, pomáhat jim s komplexní digitalizací, automatizací procesů, transparentností dat a snadným přístupem k zelenému kapitálu.

Ha Linh

Zdroj: https://nhandan.vn/hien-thuc-hoa-nghi-quyet-57-bang-chuyen-doi-kep-post919387.html