Konference ke sběru připomínek k návrhu zákona o sociálním pojištění (ve znění pozdějších předpisů)

Dne 18. října uspořádala delegace Národního shromáždění provincie konferenci, na které shromáždila připomínky k návrhu zákona o sociálním pojištění (ve znění pozdějších předpisů). Konferenci předsedal soudruh Dang Thi My Huong, zástupce vedoucího delegace Národního shromáždění provincie.

Návrh zákona o sociálním pojištění (ve znění pozdějších předpisů) se skládá z 10 kapitol a 136 článků, které upravují režimy a zásady sociálního pojištění, včetně: dávek sociálního důchodu, povinného sociálního pojištění, dobrovolného sociálního pojištění, doplňkového důchodového pojištění; státní správy sociálního pojištění; organizace provádění sociálního pojištění; registrace k účasti a správy výběru a plateb povinného sociálního pojištění a dobrovolného sociálního pojištění; práv a povinností orgánů, organizací a jednotlivců v oblasti sociálního pojištění; postupů pro provádění sociálního pojištění; fondu sociálního pojištění; stížností, oznámení a řešení porušení sociálního pojištění.

Na konferenci delegáti z ministerstev, poboček a sektorů v provincii souhlasili s obsahem návrhu zákona o sociálním pojištění a během své práce v obci a na oddělení se vyjádřili k mnoha konkrétním otázkám, čímž přispěli k vypracování ucelenějšího návrhu zákona o sociálním pojištění. Pokud jde o obsah článku 42 návrhu zákona, navrhuje se prostudovat a upřesnit, jak se určuje půldenní pracovní doba pro výpočet nemocenské, zda se vypočítává podle pracovní doby podle ustanovení zákona o práci, nebo podle 24 hodin, zejména v případech, kdy zaměstnanci pracují v režimu 12hodinového/směnové/směnného režimu. V případě práce na směny, je nemocenská mimo pracovní dobu během dne způsobilá pro nemocenskou? Zároveň se v článku 118 návrhu zákona navrhuje změnit frázi „Náklady na správu sociálního pojištění“ na „Náklady na organizaci činností fondu sociálního pojištění“.

Soudruh Dang Thi My Huong, zástupce vedoucího delegace provinčního Národního shromáždění, vystoupil na konferenci, aby shromáždil připomínky k návrhu zákona o sociálním pojištění (ve znění pozdějších předpisů).

Návrh doplnit bod b, odstavec 1, článek 30 takto: „b) Pro zaměstnance pobírající plat na základě dohody se zaměstnavatelem je základem pro plat sociálního pojištění měsíční plat, včetně platu, platových příspěvků a dalších příplatků, vyplácený pravidelně a stabilně v každém výplatním období. Plat používaný jako základ pro plat sociálního pojištění nezahrnuje: bonusy podle ustanovení zákoníku práce; příplatky za přesčasy; naturální odměny; podporu při úmrtí příbuzného zaměstnance, při sňatku příbuzného zaměstnance, při narozeninách zaměstnance, příspěvky pro zaměstnance, kteří se ocitli v obtížné životní situaci v důsledku pracovních úrazů nebo nemocí z povolání.“

V článku 1. Rozsah regulace: Navrhuje se v podstatě převzít zákon o sociálním pojištění z roku 2014 a doplnit reformní obsah usnesení č. 28-NQ/TW o „budování vícevrstvého systému sociálního pojištění“. Konkrétní návrh zní takto: „Tento zákon stanoví režim a zásady sociálního pojištění, vícevrstvý systém sociálního pojištění; práva a povinnosti zaměstnanců, zaměstnavatelů; agentur, organizací a jednotlivců souvisejících se sociálním pojištěním, organizací zastupujících pracovní kolektivy, organizací zastupujících zaměstnavatele; správní radu sociálního pojištění; agentury sociálního pojištění; fondy sociálního pojištění; postupy pro provádění sociálního pojištění a státní správu sociálního pojištění“.

Místopředseda delegace Provinčního národního shromáždění ve svém projevu na konferenci vysoce ocenil názory, které delegáti přispěli k návrhu zákona o sociálním pojištění (ve znění pozdějších předpisů), a požádal agentury a útvary, aby pokračovaly ve studiu a zasílaly svá stanoviska delegaci Provinčního národního shromáždění k syntéze.

Phan Binh

Zdroj