Propojení 2 180 pracovních míst na předměstí Hanoje

4. října se na střední škole Tu Lap v Hanoji koordinovalo s Ministerstvem kultury a sociálních věcí lidového výboru obce Tien Thang setkání služeb zaměstnanosti obce Tien Thang v roce 2025.

Popisek fotografie — Zahájení veletrhu pracovních příležitostí v obci Tat Thang 2025.

Veletrhu pracovních příležitostí se zúčastnil pan Tran Dinh Canh, ředitel hanojského ministerstva vnitra. Veletrh pracovních příležitostí byl uspořádán s cílem podpořit místní a sousední pracovníky v přístupu k informacím o trhu práce, procvičit si dovednosti v hledání práce a účastnit se přímých pohovorů s firmami. Tato událost je důležitým mostem, který vytváří podmínky pro 30 jednotek a podniků k náboru kvalitních lidských zdrojů a včasnému plnění výrobních a obchodních plánů na konci roku.

Na zasedání Burzy práce pan Nguyen Tay Nam, zástupce ředitele hanojského ministerstva vnitra, uvedl: „V rámci realizace plánu Městského lidového výboru na podporu a rozvoj trhu práce a vytváření pracovních míst pro zaměstnance ve městě v roce 2025 Ministerstvo vnitra od začátku roku 2025 proaktivně koordinuje svou činnost s městskými odbory, pobočkami a sektory a s lidovými výbory okresů, měst a obcí s cílem synchronně zavádět řešení, posilovat propojení mezi nabídkou a poptávkou po pracovní síle, podporovat udržitelný kariérní přechod zaměstnanců, aktivně podporovat udržování stabilních pracovních míst pro zaměstnance a snižovat míru nezaměstnanosti.“

„Zejména ihned poté, co město zavedlo dvoustupňovou místní samosprávu, ministerstvo vnitra doporučilo městskému lidovému výboru, aby vydal plán č. 199/KH-UBND ze dne 24. července 2025 na podporu a rozvoj trhu práce, vytváření pracovních míst pro zaměstnance v posledních 6 měsících roku 2025 a zajištění souladu s implementací dvoustupňové místní samosprávy. Díky úsilí všech úrovní, sektorů a lokalit vytvořilo celé město v prvních 9 měsících roku 2025 pracovní místa pro 178 875 pracovníků, což o 5,84 % překročilo plán na rok 2025,“ uvedl pan Nguyen Tay Nam.

V rámci plánu na zřízení satelitních burz práce v Hanoji předkládá Ministerstvo vnitra Městskému lidovému výboru ke schválení zbývající plán 9 satelitních burz práce, včetně 3 pater umístěných v obcích a obvodech v severní části města; to ukazuje, že Ministerstvo vnitra a všechny úrovně a sektory i nadále vysoce oceňují dynamiku, potenciál a příležitosti pro socioekonomický rozvoj a rozvoj trhu práce v oblasti, včetně obce Tien Thang.

„Organizace dnešní Mobilní burzy práce má praktický význam a je jedním z řešení, jak podpořit rozvoj trhu práce a podpořit podniky a pracovníky v obci a okolních oblastech. Není to jen příležitost propojit pracovníky s podniky, výrobními a obchodními závody a školicími zařízeními, ale také dobrá příležitost pro mladé pracovníky, jak se dostat na trh práce, jak získat informace o trhu práce, jak se vzdělávat a vybavit základními znalostmi a dovednostmi a jak se přizpůsobit výkyvům na trhu práce při vstupu na trh práce,“ zdůraznil pan Nguyen Tay Nam.

Pro více informací na zasedání GDVL uvedl pan Nguyen Minh Hai - zástupce tajemníka stranického výboru, předseda lidového výboru obce Tien Thang: Obec byla založena na základě sloučení celé přírodní oblasti a populace 3 obcí: Tu Lap, Tien Thang, Tam Dong; většina přírodní oblasti a populace obce Thanh Lam; část přírodní oblasti a populace obcí Kim Hoa, Dai Thinh, Van Khe, Chu Phan s celkovou přírodní rozlohou 36,34 km² a populací přibližně 64 246 lidí.

Vzhledem k ekonomické situaci v zemi, ale i ve městě a obci se stále potýkají s mnoha obtížemi a výzvami. Problém s řešením zaměstnanosti pracovníků stále čelí velkým obtížím. Pracovníci mají potíže s nalezením práce, která by odpovídala jejich potřebám. Zaměstnavatelé potřebují pracovníky, ale stále jim chybí informace. Nedostatek vysoce kvalifikovaných pracovníků. Také nábor institucí odborného vzdělávání čelí mnoha obtížím, což přímo ovlivňuje práci při řešení problémů v oblasti práce a zaměstnanosti. Proto je koordinace Lidového výboru obce s Ministerstvem vnitra a Centrem služeb zaměstnanosti v Hanoji při organizaci setkání burzy práce v obci nesmírně důležitá, jelikož je to jedno z účinných řešení pro zajištění sociálního zabezpečení v oblasti.

Náborová akce v obci Tien Thang v roce 2025 byla svědkem dynamické náborové situace s celkovým počtem 2 180 náborových a zápisových cílů.

Podle statistik Hanojského centra pro zaměstnanost tvoří nejvyšší podíl poptávka po nekvalifikovaných pracovnících s 941 cíli (43,2 % celkové poptávky); poptávka po pracovnících se středním vzděláním – technických pracovnících: 561 cílů (což představuje 25,7 %); poptávka po pracovnících s vysokoškolským – univerzitním a vyšším vzděláním s 678 cíli (což představuje 31,1 %).

Náborové cíle na veletrhu pracovních příležitostí v obci Tien Thang jsou rozmanité a zahrnují mnoho pozic, jako například: vedoucí, zástupce vedoucího oddělení, až po oblíbené pozice, jako je prodej - pokladní, konzultant, obchodní marketing, technik, výrobní pracovník, pracovník zajišťování kvality. Cíle jsou hodnoceny tak, aby splňovaly požadavky na kvalitu, jasné benefity, uspokojivý příjem a splňovaly potřeby mnoha různých pracovních skupin.

Pracovní příležitosti na této konferenci GDVL se zaměřují především na mladé a dynamické pracovní skupiny: Věková skupina 26–35 let dominuje s 914 pozicemi (41,9 %); věková skupina 18–25 let představuje 33,5 % potřeb náboru. Tyto dvě věkové skupiny představují celkem téměř 75,4 % potřeb náboru, což ukazuje, že trh práce hledá mladé lidi se schopností učit se a rozvíjet se.

Pan Le Van Tran, zástupce ředitele společnosti Hao An Phat Production - Trade - Service Co., Ltd. (se sídlem v průmyslovém parku Quang Minh v Hanoji), se podělil o potřeby náboru zaměstnanců: „Společnost působí v oblasti dodávek vysoce kvalitní oceli a mechanického zpracování; oficiálně působí od roku 2015 a potřebuje rozšířit výrobu, takže společnost potřebuje najmout více zaměstnanců.“

Pan Le Van Tran, který se tentokrát zúčastnil zasedání GDVL v obci Tat Thang, uvedl, že jednotka hledá kandidáty na pozice v přímé výrobě a zároveň rozšiřuje pracovní příležitosti v účetním, obchodním a logistickém oddělení.

Pan Nguyen Van My z obce Tat Thang, který se účastní vyhledávání pracovních příležitostí na úřadu práce, hledá práci v oblasti elektroenergetiky, aby měl možnost pracovat blízko domova.

„Pracoval jsem v průmyslovém parku Thang Long jako automechanik. Proto jsem se během veletrhu pracovních příležitostí v dané lokalitě vydal zjistit informace a oslovil několik firem, které nabízely vhodné mzdy. Nyní, po krátkém pohovoru o pracovních podmínkách, je budu přímo kontaktovat a probrat konkrétnější věci,“ řekl Nguyen Van My.

Paní Minh Hang z obce Me Linh přišla na veletrh pracovních příležitostí, aby pro své děti našla informace o náboru pracovníků pro práci v zahraničí na některých zahraničních trzích práce.

Kromě pracovních transakcí a přímých pohovorů mezi firmami a zaměstnanci pořádá organizační výbor také kariérní poradenství pro studenty středních škol; poskytuje rady a informace o trhu práce, exportu pracovní síly, odborném vzdělávání, dovednostech při hledání zaměstnání, dovednostech pro účast na trhu práce a sdílí informace týkající se právních předpisů pro zaměstnance.

Zdroj: https://baotintuc.vn/ha-noi/ket-noi-2180-vi-tri-viec-lam-tai-ngoai-thanh-ha-noi-20251004113139519.htm