Bez dobré platové a příspěvkové politiky je obtížné udržet si lékaře a zdravotní sestry.

(Dan Tri) - Ministerstvo zdravotnictví se zaměřuje na novelizaci předpisů o příplatcích, příplatcích za výkon služby a zvláštních příplatcích pro zdravotnický personál.

Přilákání lékařů na úroveň primární péče

Během otázek a odpovědí s ministrem zdravotnictví Dao Hong Lan odpoledne 11. listopadu se delegát Národního shromáždění Nguyen Hoang Bao Tran ( Binh Duong ) ptal na řešení, jak přilákat a udržet si zdravotnický personál pro lékařská vyšetření a léčbu na místní úrovni.

Při pohledu na tuto problematiku obecně paní Dao Hong Lan dospěla k závěru, že investice do místních zdravotnických zdrojů nesplňují požadavky.

Pokud jde o řešení pro investování zdrojů a udržení lidských zdrojů pro základní zdravotní systém, mnoho lokalit má zavedeny politiky, které přitahují lidi k práci v nemocnicích nižší úrovně.

Delegát Národního shromáždění Nguyen Hoang Bao Tran (Foto: Pham Thang).

Jak uvedla státní správa v souvislosti s tímto obsahem, ministerstvo zdravotnictví zavedlo řadu politik na posílení systému zdravotní péče na místní úrovni.

Pokud jde o finanční mechanismy a zdroje pro tuto oblast, paní Lan uvedla, že existují věci, které dělá systém na místní úrovni a rozpočet musí tyto věci financovat.

Spolu s tím existují otevřené a inovativní politiky týkající se finančních mechanismů pro systém zdravotní péče na místní úrovni, okresní zdravotní centra a obecní zdravotní stanice.

Ministerstvo v současné době vypracovalo seznam technických služeb pro místní úroveň. Na základě toho mohou obce zadávat úkoly a příkazy místnímu systému zdravotní péče s cílem vytvořit zdroje pro jeho rozvoj.

Spolu s tím podle ministra revidované politiky, předpisy o platech, pobídkách a politika přilákání pracovníků v oblasti zdravotnictví na místní úrovni vytvořily komplexní řešení pro udržení těch, kteří pracují na nižších úrovních.

Kromě toho ministerstvo zdravotnictví na podporu rozvoje systému zdravotní péče nařídilo všem úrovním posílit lékařské vyšetření a léčbu na dálku, poskytovat odbornou podporu a předpisy týkající se zdravotního pojištění a i na místní úrovni je povoleno používat stejné léky jako na vyšší úrovni k přilákání pacientů.

Směr úpravy režimu příspěvků a platů

Poslanec Národního shromáždění Nguyen Thi Yen Nhi (Ben Tre) uvedl, že v poslední době došlo k situaci, kdy lékaři po absolvování školení na určitém místě nepracují tak, jak jim určily příslušné orgány, nezajišťují pracovní dobu dle závazků a jsou ochotni uhradit náklady na školení, aby mohli pracovat v soukromých nemocnicích.

Podle delegátů to ovlivňuje příležitosti, státní rozpočet a také personální uspořádání ve veřejných zdravotnických zařízeních.

Vedoucí pracovníci některých místních nemocnic prostřednictvím průzkumu navrhli zvážit regulaci tohoto chování jako porušení profesní etiky, což je případ, který vyžaduje odebrání licence k výkonu praxe podle článku 35 zákona o lékařském vyšetření a léčbě.

Delegáti chtějí znát názory ministra zdravotnictví a také řešení, jak tuto situaci omezit.

Ministr zdravotnictví Dao Hong Lan uvedl, že z hlediska politiky je situace zdravotnického personálu, který od roku 2022 opustil práci, velmi naléhavým problémem. Statistiky v té době ukazovaly, že opustilo práci více než 9 000 zdravotnických pracovníků.

Aby si lidé udrželi zdravotnický personál i po pandemii Covid-19, Národní shromáždění a vláda zvážily a rozhodly o mnoha politikách a řešeních, která byly zavedena obcemi.

Ministr zdravotnictví Dao Hong Lan odpovídá na otázky před Národním shromážděním (Foto: Pham Thang).

Podle ministra se ministerstvo zdravotnictví v rámci realizace pokynu premiéra zaměřuje na novelu vyhlášky č. 56 o zvýhodněných příplatcích pro zdravotnické pracovníky, novelu rozhodnutí č. 73 o příplatcích za pohotovost a zvláštních příplatcích pro zdravotnické pracovníky. Ministerstvo dále navrhlo novelu rozhodnutí č. 75 týkající se režimu pro zdravotnické pracovníky v obcích.

Kromě toho má mnoho lokalit řadu politik schválených Provinční lidovou radou, které mají přilákat a udržet si pracovníky veřejného zdravotnictví.

„V současné době tvoří pracovní síla ve veřejném zdravotnictví 95 % zdravotnických pracovníků sloužících lidem. To je důležitá síla. Bez dobrých politik k zajištění jejich obživy bude obtížné si tuto pracovní sílu udržet,“ uvedl ministr.

Zdroj: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/khong-co-chinh-sach-luong-phu-cap-tot-kho-giu-chan-y-bac-si-20241111205007260.htm