Koncem října panovala na stanovištích pro vojenskou službu v roce 2026 v provincii Phu Tho napjatá atmosféra. V obcích a obvodech se vojenské , zdravotnické a policejní složky spolu s odděleními, pobočkami a organizacemi koordinovaně zapojily do organizace prohlídek pro desítky tisíc mladých mužů ve věku vojenské služby.

Na oddělení Viet Tri probíhá organizační práce systematicky a pečlivě. Od recepce, kontroly záznamů až po měření výšky, hmotnosti, kontrolu zraku, krevního tlaku, srdeční frekvence... vše probíhá podle jednotného „jednosměrného“ procesu, který zajišťuje přísnost, publicitu, transparentnost a dodržování vojenských lékařských standardů. Prostor pro vyšetření je uspořádán podle přehledného profesionálního stolu s konkrétními pokyny; policie, milice a mládežnický svaz mají za úkol regulovat a vést mladé lidi k vyšetření v pořádku, aby se zabránilo strkání a chybám v záznamech.

Soudruh Bui Huy Hoang, velitel vojenského velitelství okresu Viet Tri, uvedl: „Poté, co jsme od provinčního vojenského velitelství obdrželi plán výběru a povolávání občanů do armády v roce 2026, jsme proaktivně doporučili stranickému výboru a okresnímu lidovému výboru, aby vydaly usnesení o vedení úkolu vojenského náboru a zřízení okresní rady pro vojenskou službu. Na tomto základě okresní vojenské velitelství přezkoumalo zdroje mladých lidí ve vojenském věku a vydalo předběžný příkaz k prověření více než 600 způsobilých občanů. Během organizačního procesu okresní vojenské velitelství úzce koordinovalo činnost s lékařskou stanicí, policií a organizacemi a zajistilo proces „3 schůze, 4 veřejné“, čímž se vytvořila důvěra a konsenzus mezi lidmi.“

Občané okresu Viet Tri ( Phu Tho ) ve věku vojenské služby se účastní předběžné zkoušky.

Podle plukovníka Bui Van Maie, zástupce velitele a náčelníka štábu provinčního vojenského velitelství Phu Tho, provinční vojenské velitelství, které v rámci provádění pokynů Vojenského regionu 2 a Provinčního lidového výboru rozšířilo a důkladně pochopilo nařízení nadřízených týkající se úkolu výběru a povolávání občanů do armády v roce 2026 mezi příslušné agentury a jednotky. V kontextu organizace dvoustupňového modelu místní samosprávy má řízení a koordinace mezi sektory a lokalitami mnoho nových aspektů. Provinční vojenské velitelství proto proaktivně vede a školí odborné dovednosti, pomáhá vojenským velitelstvím obcí a obvodů pochopit tento proces a zároveň podporuje roli stálého orgánu Rady vojenské služby na všech úrovních a promptně radí při řešení vznikajících problémů na místní úrovni.

Ve skutečnosti zavedení vojenského náboru v kontextu dvouúrovňového modelu místní samosprávy, ačkoli výhodné z hlediska řízení, odhalilo v raných fázích transformace také mnoho obtíží. Některým obcím a obvodům po sloučení chyběly specializované vojenské důstojníky; pracovní zátěž se zvýšila, zatímco lidské zdroje byly omezené, což implementaci stále komplikovalo. Decentralizace a autorizace v některých místech navíc nebyly sjednoceny, což vedlo k překrývání fází, jako například: správa seznamu mladých lidí ve věku vojenské služby, politické ověření, zvažování osvobození od vojenské služby nebo jejího odložení, vytváření zdravotních záznamů... Některým lokalitám stále chybělo zařízení pro předběžné šetření; přeskupení administrativních hranic vyžadovalo, aby údaje o populaci a zdrojích pro mládež byly od začátku přezkoumávány a aktualizovány, což vytvářelo tlak na místní vojenské složky.

Tváří v tvář této situaci provinční vojenské velitelství Phu Tho proaktivně zvýšilo počet důstojníků z velitelských výborů obranných oblastí na místní úroveň, přímo koordinovalo, poskytovalo odborné poradenství a pomáhalo vojenským velitelstvím obcí a obvodů s kontrolou záznamů, porovnáváním politických standardů, zdravotního stavu a vzdělání mladých lidí. Zároveň provinční vojenské velitelství koordinovalo s příslušnými odděleními a složkami vydávání jednotných pokynů týkajících se procesu, forem, času a obsahu každého kroku vojenského náboru, přičemž zajistilo striktnost a žádné překrývání mezi úrovněmi. Propagační a vzdělávací práce byla v obcích propagována různými formami, jako je rozhlas, ústní propaganda, sociální sítě, billboardy, slogany atd., což přispívá ke zvyšování povědomí a smyslu pro odpovědnost mladých lidí. Objevilo se mnoho příkladů dobrovolných žádostí o nábor, které demonstrují nadšení a nadšení mládeže Phu Tho pro budování a obranu vlasti.

Podplukovník Dang Huu Tuan, politický komisař provinčního vojenského velení Phu Tho, potvrdil: „Výběr občanů pro vojenskou službu považujeme za důležitý politický úkol spojený s budováním potenciálu obranné oblasti a konsolidací národní obrany. Provinční vojenské velení bude i nadále pečlivě sledovat směřování 2. vojenského regionu, úzce koordinovat svou činnost s místními stranickými výbory a úřady a usilovat o „dostatečný nábor, kvalitní a kvalitní služby“ a přispět k vynikajícímu dokončení úkolu výběru a povolávání občanů do armády v roce 2026.“

Plukovník Bui Van Mai dále zdůraznil: „Ačkoli je nábor vojáků v rámci dvouúrovňového modelu místní samosprávy v Phu Tho stále v rané fázi, byl proaktivně, metodicky a řádně implementován, což svědčí o úsilí a odhodlání celého politického systému. Provinční vojenské velení bude i nadále prosazovat svou klíčovou roli při výběru občanů pro vojenskou službu a bude usilovat o úspěšné splnění cíle náboru vojáků pro rok 2026 a bude i nadále světlým bodem v náborové práci ve Vojenském regionu 2.“

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khong-de-kho-khan-anh-huong-den-ket-qua-1011247