Jasně přiřaďte odpovědnost lidem a úkolům
Ve spolupráci s obcemi inspekční tým zhodnotil: Na práci na administrativní reformě se zaměřil okresní výbor strany, lidová rada a lidový výbor okresů Do Luong a Tan Ky se zaměřením na vedení a směr. Okresy zřídily řídící výbory a pracovní skupiny, které pomáhají okresnímu řídícímu výboru, v čele s tajemníkem okresního výboru strany.

Okresy neprodleně vydávají pracovní předpisy, přidělují úkoly a vydávají pracovní programy. Zároveň jmenují vedoucí agentur a jednotek, kteří budou mít na starosti práci na správní reformě, a rozhodují o zajištění specializovaných státních úředníků, kteří budou vedoucím agentur a jednotek radit v oblasti práce na správní reformě.
Soudruh Phan Van Giap - předseda okresního lidového výboru Tan Ky řekl: Administrativní reforma je okresem Tan Ky označena za klíčový úkol, průlom a okres je odhodlaný a rezolutní ve vedení a směřování.
Okres proto požaduje, aby 100 % oddělení, poboček a lokalit přezkoumalo a doplnilo obsah vedení a řízení a implementace administrativní reformy do pracovních předpisů svých agentur a jednotek a aby přidělilo odpovědnost vedoucím agentur, jednotek a lokalit. Okres požaduje, aby oddělení, pobočky a lokality vypracovaly plán k překonání nedostatků v práci na administrativní reformě s plánem a efektivitou; aby přidělily odpovědnost každému jednotlivci, jasně definovaly lidi a práci.
„Okres Tan Ky to dělá tak, že organizuje, aby vedoucí oddělení, rad a obecních lidových výborů podepsali s předsedou okresního lidového výboru závazek vykonávat odborné úkoly a práci v oblasti administrativní reformy agentur, jednotek a obcí. Do konce roku 2024, po posouzení, pokud některý kádr nesplňuje požadavky na daný úkol, dobrovolně rezignuje nebo bude přeřazen na jinou práci,“ uvedl předseda okresního lidového výboru Tan Ky.

Okresní lidové výbory vydaly řadu dokumentů k provádění inspekčních a kontrolních činností s cílem zjednodušit administrativní postupy, přičemž pečlivě sledují dokumenty z vyšších úrovní k provádění úkolů kontroly administrativních postupů v dané oblasti a zajišťují ústřední státní úředníky k plnění úkolů kontroly administrativních postupů na úrovni okresů a obcí.
Okres Tan Ky provedl kontrolu a přezkoumání právních dokumentů, které spravuje. Z toho: 21 dokumentů vypršelo; 14 dokumentů zůstává nezměněno (stále v platnosti); 1 dokument je navržen ke změně, doplnění, úpravě nebo nahrazení; 0 dokumentů je navrženo ke zrušení nebo zrušení.
V okrese Do Luong je celkový počet správních řízení v pravomoci k řešení v dané oblasti 347 řízení, z nichž 237 správních řízení je v pravomoci okresu a 110 správních řízení je v pravomoci obce. Okres přezkoumal a navrhl zjednodušení: 12 správních řízení.

Obce Tan Ky a Do Luong zřídily oddělení pro příjem a vrácení výsledků v souladu s mechanismem jednotného kontaktního místa a propojeným mechanismem jednotného kontaktního místa v okresním lidovém výboru. Jednotné kontaktní místo na úrovni okresu a obce funguje v zásadě efektivně.

Zároveň se stranické výbory a úřady okresů Do Luong a Tan Ky zaměřily na vedení, řízení, důkladnou implementaci a zavádění digitální transformace v okrese, vytváření pozitivních změn ve všech aspektech a zároveň na její široké šíření mezi široké masy v oblasti. Pozornost byla věnována a zajištěno je efektivní zavedení a využití informačních technologií při řešení administrativních postupů na oddělení recepce a doručování výsledků.

Prostřednictvím odborné inspekce inspekční tým poukázal na to, že: Přestože došlo k pozitivním změnám, práce na správní reformě v okresech má stále určité nedostatky a omezení, které je třeba překonat, jako například: Práce na iniciování, vyhledávání iniciativ a zkušeností a inovacích při provádění úkolů správní reformy není velká.
Stále dochází ke zpožděním při vyřizování administrativních postupů pro občany; digitální transformace je stále omezená; informační a propagandistická práce nebyla inovována,...

Rozhodná a synchronní práce na správní reformě
Inspekční tým doporučil, aby Řídicí výbor pro správní reformu okresů Do Luong a Tan Ky v nadcházejícím období i nadále věnoval pozornost práci na správní reformě a rozhodně a synchronně ji řídil.
Nadále prosazovat vedoucí roli Řídícího výboru pro okresní správní reformu, roli a odpovědnost vedoucích stranických výborů a orgánů na úrovni okresů a obcí při řízení implementace úkolů správní reformy; inovovat myšlení, rozšířit používání technologických řešení ke zlepšení efektivity implementace plánů správní reformy.

Obce musí zintenzivnit práci v oblasti kontroly, zpracování, přezkumu a systematizace právních dokumentů. Posílit opatření ke zlepšení efektivity zpracování záznamů o správních řízeních na jednotném kontaktním místě na úrovni okresů a obcí a minimalizovat míru opožděných záznamů; zaměřit se na inspekční práci, promptně a důsledně řešit případy porušení nebo způsobení obtíží, obtěžování a negativity při přijímání a zpracování záznamů o správních řízeních; posílit a zavést sankce za nakládání s digitalizovanými záznamy atd.

Kromě toho podpora budování elektronické správy směrem k digitální správě, digitální ekonomice a digitální společnosti v souladu s plánem, vhodným pro místní praktické podmínky,...
Zdroj






Komentář (0)