Šíření a kultivace základních hodnot kultury ropy a plynu

Týden kultury ropy a plynu 2024, který pořádá Vietnamský odborový svaz ropy a plynu (VGTU), je důležitou událostí pro propojení a šíření základních hodnot kultury ropy a plynu mezi všemi pracovníky v ropném a plynárenském průmyslu v celé zemi. Při této příležitosti se předsedkyně VGTU Nghiem Thuy Lan podělila s časopisem New Energy o tuto událost.

Šíření a kultivace základních hodnot kultury ropy a plynu

PV: Mohl byste nám říct, jak byl Týden kultury ropy a plynu 2024 připraven a zorganizován a jaký je jeho význam?

Prezident Vietnamského odborového svazu ropy a plynu Nghiem Thuy Lan: Letos připadá Týden kultury ropy a plynu na vrchol Vietnamského odborového svazu ropy a plynu, který pořádá mnoho kulturních aktivit, prosazuje pozvednutí kultury ropy a plynu, vštěpuje základní kulturní hodnoty pracovníkům v ropném a plynárenském průmyslu a zahajuje politické aktivity na téma „Jeden tým, jeden cíl“... v celé skupině.

Po 15 letech nepřetržité organizace, včetně let sociálního distancování kvůli pandemii Covid-19, pořádaných online i offline, se Týden kultury ropy a plynu stal nepostradatelnou součástí Vietnamské skupiny pro ropu a plyn ( Petrovietnam ) i zaměstnanců. Přispívá k propagaci základních kulturních hodnot a sděluje zaměstnancům poselství o projektu regenerace kultury ropy a plynu. Zaměstnance stavíme do centra kulturních hodnot, aby kultura prostupovala každým úředníkem a zaměstnancem Petrovietnamu .

Zároveň je kulturní týden příležitostí k posílení civilizovaného pracovního prostředí, aby zaměstnanci viděli, že se jedná o pracovní prostředí s profesionální kulturou, lidskostí, inteligencí, ambicemi atd. Petrovietnam buduje kulturu na pracovišti, v níž každý zaměstnanec jasně cítí, že je její součástí, že je oddán skupině a její jednotce.

Zaměstnanci chtějí mít dobrý příjem a zásady. Ale podle mého názoru to není vše. Navíc k udržení a přilákání dobrých zaměstnanců musí existovat dobré pracovní prostředí s kulturou spravedlnosti, sdílení a loajality. To má mnohem větší smysl. Smyslem Týdne kultury ropy a plynu je povzbudit všechny zaměstnance ve skupině k budování a vytváření prostředí, které je stále více prodchnuto krásou vietnamské kultury, pracovního prostředí, v němž jsou zaměstnanci oddaní a zapálení.

Letošní Týden kultury ropy a plynu zahrnuje také hlavní aktivity, jako je pořádání sportovních a kulturních aktivit v regionech, pořádání kulturních programů, zprostředkování systémů kulturních hodnot, kulturních příběhů, pracovních otázek... Zaměstnanci tak mohou jasněji vnímat kulturu skupiny a vnímat ji vícerozměrně: ze strany zaměstnanců, ze strany společnosti, uvnitř i vně ropné a plynárenské komunity...

Během kulturního týdne organizovaly Vietnamský odborový svaz ropy a plynu a odbory na místní úrovni aktivity na návštěvu a povzbuzení pracovníků v obtížných situacích a těch, kteří se v životě setkali s neštěstím. Kromě toho odborový svaz koordinoval s odděleními, pobočkami a obcemi výstavbu a darování odborových přístřešků a přístřešků lásky atd.

Letošní Týden kultury ropy a plynu bude mít dvě další aktivity. Petrovietnam uspořádá soutěž, vybere a udělí ceny pro „Soutěž o tvorbu videí a klipů Petrovietnam Pride“. Vietnamský odborový svaz ropy a plynu mezitím udělí ceny odborům, které získaly ocenění za kulturu na místní úrovni, tedy za budování kulturního života na místní úrovni pro své jednotky. Jedná se o dvě nová ocenění, která mají velký význam pro kulturu Skupiny a Vietnamského odborového svazového svazku ropy a plynu.

Vedoucí představitelé Petrovietnamu bubnovali na zahájení 12. Týdne ropné kultury

PV: Jak byl letos, paní, přijat Sportovní festival ropy a plynu?

Prezident Vietnamského odborového svazu ropy a plynu Nghiem Thuy Lan : Sportovní festival ropy a plynu je vždy hřištěm, které přitahuje mnoho úředníků, zaměstnanců a dělníků.

Vietnamský odborový svaz ropného a plynárenského průmyslu i letos pořádá sportovní akce na severu a jihu a také v severním pobřežním regionu (Thai Binh). Toto „hřiště“ obsahuje mnoho cílů Vietnamského odborového svaz ...

Letošní sportovní festival má 6 hlavních akcí, kterými jsou atletika, plavání, stolní tenis, badminton, tenis a přátelské fotbalové turnaje. V současné době se v jižním regionu účastní jen fotbalu 25 týmů s až tisícovkou sportovců.

Šíření a kultivace základních hodnot kultury ropy a plynu

Zejména pokud se jednotky stále potýkají s obtížemi a nedostatkem finančních prostředků, Vietnamský odborový svaz ropy a zemního plynu vždy podporuje, aby se všichni zaměstnanci v tomto odvětví měli možnost zapojit, nejen ti se zdravotním postižením. To je krásná tradice v ropné a plynárenské kultuře.

Myslím si, že každý sportovní festival a sportovní turnaj je také způsobem, jak propagovat značku a image Skupiny a jejích přidružených jednotek v komunitě prostřednictvím tisku, médií a sociálních médií. Tato série akcí, pokud je dobře komunikována, zvýší hodnotu značky, zprostředkuje prestiž a energii jednotek a Skupiny. Sportovní festival není jen každodenní sportovní a cvičební aktivitou, skrývá se za ním příběh o image, o značce a může šířit krásu kultury vietnamského lidu ropného a plynárenského průmyslu. Jen fanouškovská stránka Vietnamské unie ropného a plynárenského průmyslu má desítky tisíc účastníků. To je jednoznačně velmi účinný způsob, jak propagovat image a značku.

PV : Moc děkuji!

Ruská veřejnost

Zdroj: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/bd650e4a-c562-420d-bb0c-ef0fb2ffba34