
Disciplína, sebekázeň, pravidelnost
Výbor strany Lai Chau Power Company v současnosti sdružuje 220 členů působících ve 14 přidružených stranických buňkách a po mnoho let po sobě si vydobyl titul „čistý a silný“. Na základě praktických úkolů jednotky výbor strany každoročně proaktivně sestavuje plány, vede a řídí seriózní zavádění studia a následování Ho Či Minovy ideologie, morálky a stylu ve spojení s napodobovacími hnutími a profesionálními úkoly.
Výbor strany pravidelně každoročně přezkoumává a doplňuje standardy profesní etiky podle témat a jasně definuje příkladné povinnosti vedoucích pracovníků, kádrů a členů strany. Každý jednotlivec se registruje k práci související s jeho pozicí; každý měsíc v rámci aktivit stranické buňky porovnávají, komentují a poukazují na to, co bylo uděláno a jaká omezení je třeba překonat. To je důležitý základ pro hodnocení a klasifikaci kádrů, členů strany, státních zaměstnanců a pracovníků na konci každého měsíce, čtvrtletí a roku.

Tajemník strany a ředitel energetické společnosti Lai Chau Tran Kim Long uvedl: „Stranský výbor konkretizoval obsah směrnice 05-CT/TW do akčního programu k realizaci usnesení všech úrovní a stranického výboru společnosti; vedl členy strany a masy k budování závazku k praktikování a snaze následovat Ho Či Minovu ideologii, morálku a životní styl.“
Aby se skutečně šířily znalosti a následování strýčka Ho, stranický výbor každoročně nařizuje svým podřízeným stranickým buňkám, aby zaregistrovaly osvědčené modely a postupy spojené s konkrétními úkoly. Široce se uplatňují hnutí jako „zodpovědnost jít příkladem, slova jdou ruku v ruce s činy“, „budování blízkého a přátelského pracovního stylu, služby zákazníkům“; propaguje se mnoho kreativních modelů ve výrobě a podnikání, digitální transformace a zlepšování kvality služeb.

Díky tomu se studium a následování příkladu strýce Ho v energetické společnosti Lai Chau stalo pravidelnou a disciplinovanou činností, která přispívá k podpoře průkopnické a příkladné role kádrů, členů strany, dělníků a zaměstnanců; zároveň zlepšuje ducha disciplíny, inovuje styl práce, přístup ke službám, povědomí o šetrnosti, předchází korupci a plýtvání a přispívá k úspěšnému dokončení výrobních a obchodních úkolů.
Šířit dobré hodnoty
V průběhu let společnost Lai Chau Power Company neustále inovovala, zlepšovala kvalitu zákaznických služeb, postupně se modernizovala směrem k digitální transformaci a aplikovala mnoho nových technologií do správy a provozu energetické soustavy. Veškeré záznamy, historie zařízení, zákaznická data, projekty a personál jsou centrálně spravovány prostřednictvím sdíleného softwaru.
V současné době společnost provozuje 7 automatických regulačních smyček, z nichž 2 jsou plně automatické; 4 transformační stanice 110 kV fungují v bezobslužném režimu. Softwarový systém pomáhá zrychlit a zpružnit kancelářskou práci, provoz a řízení, zvyšuje produktivitu práce a vytváří pohodlí pro představenstvo a všechny vedoucí pracovníky a zaměstnance.

V současné době společnost spravuje a provozuje elektrickou síť 110 kV s 21 transformačními stanicemi, celkovou délkou vedení více než 593 km; více než 2 428 km vedení středního napětí a 2 009 km vedení nízkého napětí. Od roku 2020 do současnosti společnost dodala elektřinu více než 18 000 zákazníkům, průměrná doba dodávek elektřiny se snížila z 5 dnů na 2,5 dne. Celkový počet zákazníků elektřiny v celé provincii dosáhl více než 119 000, což odpovídá téměř 98 % domácností využívajících celostátní síť.
S heslem „Doprovázet zákazníky k bezpečnému, ekonomickému a efektivnímu využívání elektřiny“ a s cílem „Zákazník je středem zájmu“ společnost každoročně pořádá „Měsíc uznání zákazníků“ s mnoha smysluplnými aktivitami: podpora a pomoc lidem a firmám při využívání elektřiny; dárky chudým domácnostem a pojištěným rodinám; bezplatné opravy a instalace domácích elektrických systémů; bezplatné průmyslové čištění trafostanic pro zákazníky... Tyto aktivity přispívají k šíření krásného obrazu elektroenergetického průmyslu ve společnosti.

Pan Vu Trong Tinh, manažer kamenolomu Sung Cho v okrese Doan Ket (společnost č. 10), uvedl: „Společnost Lai Chau Electricity má mnoho programů a řešení na podporu jednotky, pokud jde o elektrickou infrastrukturu pro výrobu. Také proaktivně koordinujeme implementaci řešení pro úsporu elektřiny, nahrazujeme nová vysoce účinná technologická zařízení a pomáháme tak zlepšit efektivitu výroby.“
Společnost navíc zahájila mnoho napodobovacích hnutí, aby studovala a následovala příklad strýčka Ho, a podporovala iniciativy, technická vylepšení a technologické aplikace. Od roku 2020 do současnosti bylo uznáno a ve výrobě aplikováno 127 iniciativ a užitečných řešení, které přinesly praktické výsledky.

Ředitel Tran Kim Long prohlásil: „Na základě dosažených výsledků bude stranický výbor energetické společnosti Lai Chau i nadále prosazovat ducha studia a následování Ho Či Minovy ideologie, morálky a stylu, a to v souvislosti s profesními úkoly. Důraz je kladen na digitální transformaci, reformu správních postupů, zlepšování kvality zákaznických služeb, s cílem stát se digitálním podnikem, zajištění bezpečných a stabilních dodávek elektřiny a uspokojování rostoucích potřeb lidí.“
Zdroj: https://nhandan.vn/lan-toa-viec-hoc-va-lam-theo-bac-o-dien-luc-lai-chau-post918994.html






Komentář (0)