Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí žádá veřejnost o vyjádření k návrhu vyhlášky o dobrovolném sociálním pojištění pro případ pracovního úrazu (OSI) pro zaměstnance pracující bez smlouvy.
Osoby samostatně výdělečně činné ve věku 15 let a starší se mohou účastnit úrazového pojištění.
Pracovníci jsou tedy oprávněni k účasti v tomto typu pojištění, pokud dosáhli věku 15 let nebo více a pracují v neformálním sektoru. Tento typ pojištění je součástí Fondu sociálního pojištění.
Zaměstnanci dostávají jednorázové dávky
Zaměstnanci účastnící se dobrovolného úrazového pojištění, kteří se v práci setkají s úrazem a utrpí ztrátu zdraví ve výši 5 % nebo více, budou mít nárok na výhody, jako jsou: náklady na zdravotní posouzení; jednorázové a měsíční příspěvky; podpora pomůcek pro bydlení a ortopedických pomůcek.
Při zhoršení zdraví o 5 - 30 % v důsledku pracovního úrazu obdrží účastníci dobrovolného pojištění pro případ pracovního úrazu jednorázovou dávku.
Konkrétně při 5% ztrátě pracovní schopnosti bude vyplacena jednorázová dávka ve výši 5násobku základního platu, při další 1% ztrátě bude vyplacena další 0,5násobek základního platu. Pokud se zaměstnanec účastní po mnoho let, bude od druhého roku dále vypočítán další 0,3násobek základního platu.
Od 1. července se základní plat zvýší na 1,8 milionu VND/měsíc. V případě účasti na dobrovolném pojištění pro případ pracovního úrazu po dobu 2 let obdržíte v případě úrazu, při kterém ztratíte 10 % své pracovní schopnosti, jednorázovou dotaci ve výši 14,04 milionu VND.
V případě, že zaměstnanec utrpí úraz, který vede k úmrtí (včetně úmrtí během ošetřování nebo opětovného zranění), obdrží příbuzní jednorázovou dávku ve výši 36násobku základního platu, tj. 64,8 milionu VND.
Nebo pobírejte měsíční dávky
V případě, že účastník výše uvedeného typu pojištění utrpí pracovní úraz s mírou invalidity 31 % nebo vyšší, bude mu/jí vyplácena měsíční dávka.
Konkrétně při zhoršení zdravotního stavu o 31 % bude poskytována měsíční dávka ve výši 30 % základního platu, za každé další 1 % poklesu budou připočtena 2 % základního platu; v případě placení pojištění kratší dobu než 1 rok bude připočteno dalších 0,5 % základního platu, od 2. roku dále dalších 0,3 % základního platu a bude poskytováno bezplatné zdravotní pojištění.
Pokud se pracovník stane obětí úrazu a ztratí 40 % své pracovní schopnosti, a je po dobu 2 let zapojen do dobrovolného úrazového pojištění, obdrží měsíční příspěvek ve výši 878 400 VND.
V případě, že zaměstnanec utrpí pracovní úraz, který má za následek ztrátu 81 % nebo více jeho/jejích schopností, doprovázený postižením, jako je paralýza páteře, slepota na obou očích, amputace nebo paralýza obou končetin nebo duševní onemocnění, obdrží kromě výše uvedeného měsíčního příspěvku také měsíční příspěvek za službu ve výši základního platu (dodatečných 1,8 milionu VND/měsíc).
Kromě toho, v případě, že pojištěná osoba utrpí nehodu a musí použít přístroje na podporu života nebo ortopedické pomůcky, budou náklady uhrazeny dle pokynů lékaře.
Chudé domácnosti jsou podporovány 30 % z úrovně příspěvku.
Pojistné na dobrovolné úrazové pojištění se v regionu 4 rovná 2 % minimální mzdy. V současné době je minimální mzda v regionu 4 3,25 milionu VND, což znamená, že zaměstnanci platí 65 000 VND měsíčně.
Neformální pracovníci z chudých domácností, kteří si dobrovolně platí úrazové pojištění, jsou podporováni dodatečným příspěvkem ve výši 30 % hranice chudoby na venkově.
Pokud účastník patří do téměř chudé domácnosti, bude podpořeno 25 % hranice chudoby na venkově.
Pro účastníky, kteří nepatří do výše uvedených dvou skupin, stát podporuje 10 % hranice chudoby. Tato podpora je hrazena z místního rozpočtu.
Zaměstnanci se mohou přihlásit k dobrovolnému úrazovému pojištění v nejbližší pobočce sociálního pojištění.
Zaměstnanci si mohou vybrat, zda budou platit měsíčně, každé 3 měsíce, každých 6 měsíců nebo každých 12 měsíců.
Zdrojový odkaz






Komentář (0)