Mezery v zkoušce posouzení kapacity „sto miliard“: Existují nedostatky, je třeba je překonat!

(Dan Tri) - V reakci na dotaz reportéra deníku Dan Tri ohledně mezer v organizaci zkoušky pro hodnocení „stomiliardové“ kapacity ředitel Národní univerzity v Ho Či Minově městě, Vu Hai Quan, uvedl: „Existují nedostatky, ty je třeba překonat!“

Z některých incidentů, pohled na největší „mezeru“ v soukromých zkouškách v zemi

Incident, kdy „kandidát ztratil 30 minut času na zkoušku, protože vedoucí špatně zaslechl alarm“, k němuž došlo ve druhém kole zkoušky pro posouzení způsobilosti na Národní univerzitě v Ho Či Minově městě v roce 2025, dále objasnil „mezery“ ve zkoušce, která je považována za největší přijímací zkoušku na univerzitu v zemi.

Incident byl vyřešen omluvou a vrácením poplatků za zkoušku kandidátům, což dále odhalilo nedostatky ve způsobu organizace zkoušky, od výběru a školení dozorců přes odpovědnost za dohled až po způsob, jakým zkušební komise řeší incidenty.

K tomuto incidentu došlo zejména bezprostředně poté, co se zkušební rada po první zkoušce zavázala k neustálému zlepšování procesu organizace zkoušek profesionálnějším a efektivnějším směrem (došlo také k situaci, kdy dozorce pomalu distribuoval zkušební testy, což kandidátům způsobilo 20 minut ztráty času na složení zkoušky v místě konání zkoušky v An Giangu ).

Kandidáti skládající Národní univerzitní zkoušku pro hodnocení kompetencí v roce 2025 (Foto: Hoai Nam).

Při pohledu zpět na předchozí roky se u zkoušky kompetencí Národní univerzity v Ho Či Minově městě vyskytly další incidenty, například ve druhém kole v roce 2024 byly ve zkoušce 2 nesprávné otázky, což donutilo zkušební komisi udělit kandidátům plný počet bodů; v roce 2022 byly v prvním kole zkoušky 2 nesprávné otázky, takže zkušební komise musela vypočítat absolutní skóre nebo danou otázku kandidátům odstranit...

Kromě toho je nařízení Rady pro posuzování kompetencí Národní univerzity v Ho Či Minově Městě, které stanoví, že zkušební otázky nelze vynášet z místnosti ani oznamovat, rovněž otázkou, kterou mnoho odborníků vznáší ohledně transparentnosti, spravedlnosti a sociálního dohledu před zahájením této zkoušky.

Rozložení skóre „taneční“ zkoušky s neobvyklým rozdílem mezi lety 2024 a 2025 a přímo mezi prvním a druhým kolem letošní zkoušky opět vyvolává otázky ohledně stability a standardizace zkoušky, zejména ohledně klasifikace zkušebních otázek.

Z pohledu organizátora je hodnocení schopností založeno na schopnostech kandidáta a nikoli na přípravě na zkoušku. Jakékoli triky studentům nepomohou dosáhnout dobrých výsledků.

Neoznamování zkušebních otázek má studentům pomoci soustředit se na studium, neztrácet čas diskusí o zkušebních otázkách a také doporučit, aby kandidáti nemuseli na zkoušku cvičit, nemuseli se dívat na otázky, aby zjistili, jaké metody nebo triky jsou k dispozici k dosažení vysokého skóre.

Ve skutečnosti však trh s přípravou na zkoušku kompetencí Národní univerzity v Ho Či Minově Městě již mnoho let kypí mnoha metodami. Nemluvě o tom, že došlo k případům, kdy byla tato zkouška vydávána za prodej otázek k přípravě na zkoušku kompetencí.

Z více než 4 500 uchazečů, kteří se zkoušky zúčastnili v prvním roce organizace (2018), do roku 2025 přilákala zkouška kompetencí Národní univerzity v Ho Či Minově městě téměř 153 000 uchazečů, přičemž zkoušku složilo téměř 223 200 uchazečů. Od zkoušky pro získání přijímacího hodnocení na Národní univerzitu v Ho Či Minově městě dosud více než 110 vzdělávacích institucí používá výsledky této zkoušky pro posouzení přijetí.

K dnešnímu dni je tato přijímací zkouška na univerzity v zemi považována za největší z hlediska počtu registrovaných uchazečů a počtu vzdělávacích institucí, které výsledky využívají k přijetí. To dále zvyšuje poptávku po transparentnosti, dohledu a spravedlnosti při zkoušce.

Organizace nedržela krok s rozsahem.

V reakci na dotazy reportéra deníku Dan Tri uvedl docent Dr. Vu Hai Quan, ředitel Národní univerzity v Ho Či Minově městě, že obsah zmíněný v deníku Dan Tri o zkoušce kompetencí Národní univerzity v Ho Či Minově městě objektivně odráží jak pozitivní, tak negativní aspekty této zkoušky.

Organizace zkoušky pro posouzení způsobilosti na Národní univerzitě v Ho Či Minově městě má stále mnoho „mezer“ (Foto: Hoai Nam).

Národní univerzita v Ho Či Minově Městě přijímá komentáře v duchu učení, naslouchání a vstřebávání s cílem dále zlepšit zkoušku pro hodnocení způsobilosti.

Docent Dr. Vu Hai Quan sdělil, že zkouška pro posouzení způsobilosti byla uspořádána v roce 2018 s původním cílem sloužit přijímacím řízení na univerzity pro vzdělávací instituce v systému Národní univerzity v Ho Či Minově Městě.

Tato jednotka identifikuje tuto zkoušku jako komplexní nástroj pro hodnocení studentských schopností, jehož cílem je vybrat kandidáty s komplexními znalostmi, společenskou odpovědností, podnikatelským myšlením a vůdčími schopnostmi. V průběhu let organizace si tuto zkoušku stále častěji vybírá mnoho univerzit a vysokých škol k využití výsledků při přijímacím řízení.

Pan Vu Hai Quan však připustil, že kvůli stále většímu rozsahu má zkouška řadu nešťastných nedostatků a chyb, které podle něj souvisely především s organizací zkoušky.

Ředitel Národní univerzity v Ho Či Minově Městě informoval, že oddělení proaktivně přezkoumalo celý organizační proces, zřídilo inspekční tým, objasnilo příčinu a přísně zacházelo s dotčenými osobami a organizacemi, aby byla zajištěna spravedlnost, serióznost a transparentnost zkoušky.

Konkrétně v roce 2024 Národní univerzita v Ho Či Minově Městě zřídila tým, který má kontrolovat proces tvorby zkušebních otázek, úpravy výsledků zkoušek, vyhlašování výsledků zkoušek a přezkoumávání odpovědností a navrhování disciplinárních opatření pro související osoby.

Nedávno, jakmile pan Quan obdržel informace o incidentu ve zkušební skupině 9 (kandidáti ztratili 30 minut času na zkoušku a nedostali zkoušený test), uvedl, že Národní univerzita v Ho Či Minově městě uspořádala schůzi a vydala oznámení o závěru ředitele, v němž nařídila zkušební radě a Centru pro testování a hodnocení kvality vzdělávání, aby s dotčenými kandidáty spolupracovaly, zajistily jejich práva a řediteli podaly zprávu o konkrétních výsledcích řešení.

Docent, Dr. Vu Hai Quan (Foto: MQ).

„Navrhovanou možností je uspořádání opakované zkoušky pro dotčené kandidáty. Zároveň Národní univerzita v Ho Či Minově Městě požádala Centrum pro testování a hodnocení kvality vzdělávání, aby do 30. června vypracovalo a předložilo správní radě plán na zajištění bezpečnosti zkoušek v příštích zkouškách,“ uvedl docent Dr. Vu Hai Quan.

Pozvěte odborníky a učitele k vytvoření bank otázek

Docent Dr. Vu Hai Quan dodal, že Národní univerzita v Ho Či Minově městě bude v nadcházejícím období pokračovat v revizi celého procesu zkoušky, aby získala zkušenosti, zlepšila a zvýšila její kvalitu, a zaměří se na vývoj zkušebních otázek, modernizaci technologické infrastruktury, školení v oblasti organizace zkoušky a řešení chyb.

Konkrétně tato jednotka realizuje projekt na modernizaci a rozšíření banky otázek ke zkoušce. Za tímto účelem Národní univerzita v Ho Či Minově Městě ozve odborníky a kvalitní učitele z celé země, aby banku otázek vyvinuli a zajistili tak spolehlivost, diferenciaci a stabilitu zkoušky.

Zkušební zkouška způsobilosti Národní univerzity v Ho Či Minově městě je v současnosti největší a nejvlivnější přijímací zkouškou na univerzitu (Foto: VNU).

Pokračovat v modernizaci technologické infrastruktury, vylepšovat software pro registraci, platbu poplatků a oznamování výsledků s cílem zajistit bezpečnost, plynulý průběh a minimalizovat rizika spojená se zkouškou.

Posílení koordinace a školení před zkouškou. Národní univerzita v Ho Či Minově Městě bude úzce spolupracovat se zkušebními místy a zorganizuje důkladné školení pro dozorce a supervizory zkoušek, aby byla zajištěna seriózní práce a minimalizace možných chyb.

Národní univerzita v Ho Či Minově Městě se rovněž zavázala k dalšímu zlepšování procesu řešení chyb, aby byla zajištěna práva a zájmy kandidátů.

Ředitel Národní univerzity v Ho Či Minově městě potvrdil, že pokud se vyskytnou nějaké nedostatky, musí být překonány, pokud existují nějaké nedostatky, musí být odstraněny a především musí být zajištěna spravedlnost, transparentnost a legitimní práva kandidátů.

Zdroj: https://dantri.com.vn/giao-duc/lo-hong-ky-thi-danh-gia-nang-luc-tram-ty-co-thieu-sot-phai-khac-phuc-20250620073237576.htm