Očekává se, že platy učitelů se zvýší o 2

Platy učitelů se výrazně zvýšily.

Podle ministra školství a odborné přípravy Nguyen Kim Sona ministerstvo ihned poté, co Národní shromáždění schválilo zákon o učitelích, proaktivně vyvinulo systém řídících dokumentů pro jeho provádění.

Pokud jde o nábor učitelů, ministerstvo vypracovává oběžník s cílem pověřit Ministerstvo školství a odborné přípravy vedením implementace nebo doporučit Provinčnímu lidovému výboru decentralizaci a delegování pravomocí v souladu s místními podmínkami.

Zítra školy po celé zemi začnou nový akademický rok 2025-2026.

Tento přístup zajišťuje realizaci politiky snižování počtu zprostředkovatelů, standardizaci kvality náboru (uchazeči se mohou zaregistrovat k přijetí na více škol na základě výsledků zkoušek/hodnocení v jedné přihlášce), úsporu nákladů a rozšíření příležitostí pro účastníky náboru; zároveň přispívá k překonání lokálního přebytku/nedostatku učitelů a zajišťuje strukturu pedagogického sboru podle vzdělávací úrovně, předmětu a vzdělávacích aktivit.

Ministerstvo školství a odborné přípravy dále připravuje vyhlášku s podrobnými pokyny k některým článkům zákona o učitelích, včetně předpisů týkajících se obsahu a formy náboru učitelů.

Očekává se, že náborový proces bude probíhat ve dvou kolech v souladu s platnými předpisy o náboru státních zaměstnanců. Druhé kolo, zaměřené na odborné znalosti a dovednosti, však bude koncipováno odlišně, bude úzce navazovat na praktické procesy výuky a vzdělávání a zajistí přesné posouzení pedagogických schopností a odborných dovedností kandidátů na každé úrovni vzdělání a odborné kvalifikaci.

Očekává se, že se bude jednat o významnou inovaci, jejímž cílem bude překonat předchozí omezení plynoucí z uplatňování obecného mechanismu státních zaměstnanců bez dostatečného zohlednění specifických charakteristik učitelské profese.

Pokud jde o systém platů, ministr uvedl, že ministerstvo školství a odborné přípravy v současné době dokončuje návrh nařízení, který podrobně upravuje platy, příspěvky a politiky na přilákání a podporu učitelů.

Očekává se, že se základní plat všech učitelů zvýší. Zvýšení bude tedy činit nejméně 2 miliony VND a mohlo by dosáhnout až 5–7 milionů VND na osobu a měsíc. Toto zvýšení se týká pouze platu, bez započítání dalších příplatků.

Přijetí rozhodných kroků k řešení nedostatku učitelů.

Podle ministerstva školství a odborné přípravy politbyro přidělilo sektoru vzdělávání na období 2022–2026 dalších 65 980 míst. V uplynulých dvou akademických letech bylo v celé zemi přijato více než 40 000 učitelů.

Vzhledem k neustálému nárůstu počtu studentů a tříd však prudce vzrostla i poptávka po učitelích (ve školním roce 2023–2024 je potřeba dalších 13 676 učitelů a ve školním roce 2024–2025 je potřeba přibližně 22 000 učitelů). Mnoho obcí se proto stále potýká s nedostatkem učitelů.

Hlavním důvodem je omezený počet uchazečů. Zejména pro některé obory, jako jsou informační technologie, cizí jazyky, výtvarná výchova a vzdělávání učitelů, je obtížné získat studenty, protože platy učitelů jsou stále nízké. Proces přidělování a náboru zaměstnanců je navíc v mnoha lokalitách pomalý a zdlouhavý.

V reakci na tuto situaci a s cílem řešit problém nedostatku učitelů v nadcházejícím školním roce zavádí Ministerstvo školství a odborné přípravy různá řešení, jako například: nařizuje vzdělávacím institucím otevírat nové obory a školit učitele podle skutečných potřeb obcí, zejména v odborných předmětech; požaduje, aby obce najaly dostatek zaměstnanců k splnění stanovených kvót; nařizuje obcím přezkoumat a reorganizovat školní síť; pilotní zavádění mechanismu autonomie v některých veřejných předškolních a základních/středních školách; a podporu sociální mobilizace…

Ministerstvo školství a odborné přípravy, kromě řešení ze strany ústřední vlády, požádalo obce, aby proaktivně přijímaly dostatek zaměstnanců pro splnění stanovených kvót, aby měly zavedeny politiky na přilákání a podporu učitelů a aby přidělovaly finanční prostředky na realizaci učitelských smluv v souladu s předpisy.