Očekává se, že platy učitelů se zvýší z 2 na 7 milionů VND měsíčně.

Platy učitelů prudce vzrostly

Podle ministra školství a odborné přípravy Nguyen Kim Sona ministerstvo ihned poté, co Národní shromáždění schválilo zákon o učitelích, proaktivně vyvinulo systém dokumentů, které řídily jeho provádění.

Pokud jde o nábor učitelů, ministerstvo vypracovává oběžník s pokynem, aby ministerstvo školství a odborné přípravy převzalo vedení při implementaci, nebo aby doporučilo provinčnímu lidovému výboru decentralizovat a delegovat pravomoci v souladu s místními podmínkami.

Zítra školy po celé zemi zahajují nový školní rok 2025-2026.

Výše uvedený přístup zajišťuje implementaci politiky snižování počtu zprostředkovatelů, synchronizaci kvality náboru (jednorázový nábor lze zaregistrovat k přijetí do mnoha škol na základě výsledků zkoušek/zkoušek), úsporu nákladů, zvýšení příležitostí pro účastníky náboru; zároveň přispívá k překonání situace místního přebytku/nedostatku učitelů a zajišťuje strukturu týmu podle ročníku, předmětu a vzdělávacích aktivit.

Ministerstvo školství a odborné přípravy dále připravuje vyhlášku, která podrobně upravuje řadu článků zákona o učitelích, včetně předpisů týkajících se obsahu a formy náboru učitelů.

Očekává se, že nábor bude zahrnovat 2 kola zkoušek, která budou v souladu se současnými předpisy pro nábor státních zaměstnanců. Druhé kolo však bude z hlediska odbornosti a profese koncipováno odlišně a bude úzce navazovat na skutečný proces výuky a vzdělávání, čímž se zajistí správné posouzení pedagogických schopností a odborných dovedností kandidátů na každé úrovni vzdělávání a odborné přípravy.

Očekává se, že se bude jednat o důležitou inovaci, jejímž cílem bude překonat předchozí omezení při uplatňování obecného mechanismu pro státní zaměstnance bez zohlednění specifických charakteristik učitelského povolání.

Pokud jde o platový režim, ministr uvedl, že ministerstvo školství a odborné přípravy v současné době dokončuje návrh podrobných předpisů o platech, příspěvcích a politikách na přilákání a podporu učitelů.

Očekává se, že se základní plat všech učitelů zvýší. Nárůst tedy bude činit nejméně 2 miliony VND a maximálně 5–7 milionů VND/osoba/měsíc. Toto zvýšení se počítá pouze z platu, bez započítání dalších příplatků.

Rozhodně překonat nedostatek učitelů

Ministerstvo školství a odborné přípravy informovalo, že v období 2022–2026 politbyro doplní sektor vzdělávání o 65 980 pozic. V uplynulých dvou školních letech země přijala více než 40 000 učitelů.

Vzhledem k neustálému nárůstu počtu studentů a tříd se však prudce zvýšila i poptávka po učitelích (školní rok 2023–2024 vyžaduje o 13 676 učitelů více; školní rok 2024–2025 vyžaduje přibližně 22 000 učitelů více). Proto v mnoha lokalitách stále chybí učitelé.

Hlavním důvodem jsou omezené zdroje náboru. Zejména některé obory, jako jsou informační technologie, cizí jazyky, výtvarná výchova a pedagogika, je obtížné získat, protože příjmy učitelů jsou stále nízké. Kromě toho je proces přidělování a náboru zaměstnanců v mnoha lokalitách stále pomalý a zdlouhavý.

Vzhledem k této situaci zavádí Ministerstvo školství a odborné přípravy řadu řešení s cílem vyřešit problém nedostatku učitelů v nadcházejícím školním roce, jako například: Nařizuje vzdělávacím institucím, aby otevřely hlavní obory, školí učitele podle skutečných potřeb obcí, zejména specifických předmětů; požaduje, aby obce najaly dostatek přidělených zaměstnanců; nařizuje obcím, aby přezkoumaly a uspořádaly školní síť; pilotní testování mechanismu autonomie v některých veřejných předškolních zařízeních a všeobecných školách; podporu socializace...

Spolu s řešeními od ústřední vlády požádalo ministerstvo školství a odborné přípravy obce, aby proaktivně přijímaly dostatek přidělených zaměstnanců, měly zavedeny politiky na přilákání a podporu učitelů a zajistily financování pro implementaci učitelských smluv v souladu s předpisy.