Rozšiřování mnoha nových trhů pro vývoz pracovní síly v Evropě a Austrálii

Kromě tradičních trhů pro vývoz pracovní síly, jako jsou Japonsko, Tchaj-wan a Korea, se Vietnam propojuje s mnoha novými trhy, jako je Řecko, Francie, Maďarsko, Španělsko, Finsko a Austrálie...

Náměstek ministra práce, válečných invalidů a sociálních věcí na semináři „Zlepšení kvality a efektivity vysílání Vietnamců za prací do zahraničí“ - Foto: VU THUY

Pan Nguyen Ba Hoan, náměstek ministra práce, válečných invalidů a sociálních věcí, je znepokojen tím, že stále existuje mnoho jednotek v oblasti vývozu pracovní síly, které působí nelegálně. Mnoho subjektů podvádí, vybírá peníze a vytváří zátěž pro pracovníky.

Předběžný nábor 1 000 pracovníků pro práci v Austrálii

Tato informace zazněla na semináři „Zlepšení kvality a efektivity vysílání Vietnamců za prací do zahraničí“, který 18. prosince uspořádaly noviny Nguoi Lao Dong .

Pan Pham Viet Huong - zástupce ředitele odboru pro řízení práce v zahraničí - uvedl, že pro australský trh podepsaly obě vlády na začátku letošního roku memorandum o porozumění v oblasti zemědělské spolupráce.

„V rámci tohoto programu bylo vybráno přibližně 1 000 vietnamských pracovníků pro práci v Austrálii. Zveřejnili jsme kritéria pro výběr podniků, které se programu účastní, a obdrželi jsme žádosti od 33 podniků.“

„Bylo vybráno a australské straně zasláno 15 firem. Australská strana vybere 6 nejvhodnějších firem podle svých kritérií a brzy je oznámí,“ uvedl pan Huong.

Vietnam v současné době prosazuje jednání a směřuje k podpisu dohod o spolupráci v oblasti pracovních sil s trhy v Řecku, Francii, Finsku, Polsku, Španělsku atd.

Zároveň se na některých tradičních trzích objevují i ​​nová povolání. Například Korea najímá letecké inženýry, Japonsko otevírá více pracovních míst železničním inženýrům... To jsou považovány za příznivé kroky k vytvoření podmínek pro mnoho pracovníků, aby si našli dobrou práci, ale výběr zdrojů čelí obtížím.

Dříve bylo pro firmy obtížné najít zakázky. Nyní, i když se jim podaří zakázky najít, je obtížné najít lidi, což firmám ztěžuje zajištění smluv s partnery.

„Právě jsem byl na služební cestě do Japonska. Mnoho firem si stěžovalo, že je příliš obtížné najít lidi a nemohou zaručit pokrok, takže se musely zaměřit na trhy jako Filipíny, Myanmar, Indonésie...“, informoval pan Nguyen Ba Hoan.

Stážisté společnosti Esuhai (okres Tan Binh, Ho Či Minovo Město) na školeních před odjezdem ze země - Foto: DUYEN PHAN

Řešení situace „prodeje“ práce

Vedoucí představitelé ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí uvedli, že v současné době má více než 450 podniků licenci k vysílání pracovníků do zahraničí a toto číslo se brzy zvýší na 500 podniků.

K listopadu 2024 činil celkový počet pracovníků pracujících v zahraničí 700 000 pracovníků s 30 povoláními ve více než 40 zemích a teritoriích.

V současné době však mnoho nelegálních center pro zprostředkování práce vybírá od pracovníků spoustu peněz, což pro ně vytváří další zátěž.

„Mnoho podniků nemá za úkol exportovat pracovní sílu, ale vyhledávat lidi a poté „prodávat“ zdroj exportním společnostem za 10–20 milionů.“

„Nemají za úkol vyvážet pracovní sílu, ale rezervní zdroje a licencované podniky je musí zpětně odkupovat,“ uvedla realitu paní Duong Thi Thu Cuc, generální ředitelka Saigon International Group (Saigon Intergco).

Zástupce ministra Nguyen Ba Hoan uvedl, že je nutné eliminovat nelegální aktivity, nekalou konkurenci a také nepřiměřené náklady pro exportní pracovníky.

Pan Hoan uvedl, že zavazadla pracovníků musí být co nejlehčí. Jakmile si osvojí znalosti cizích jazyků, získají dovednosti a budou disciplína, musí jim být zaručeno dobré pracovní prostředí a plné benefity.

„V současné době mnoho lidí nese břemeno výdajů od doby registrace až po dobu odchodu do zahraničí. Takže když přijedou, musí najít způsoby, jak to vynahradit, což vede k porušování smluv a zůstávají pozadu,“ řekl pan Hoan.

Ocenění 8 typických podniků zabývajících se vývozem pracovní síly

V rámci programu noviny Nguoi Lao Dong ocenily 8 typických podniků, které v roce 2024 vysílaly vietnamské pracovníky do zahraničí, včetně:

- Společnost Esuhai s ručením omezeným (skupina Esuhai).

- Společnost Mai Linh International Cooperation Limited.

- Akciová společnost pro mezinárodní dodávky pracovní síly a obchod (SONA).

- SOVILACO Mezinárodní akciová společnost pro lidské zdroje.

- Haio Labor & Expert Training Transfer Company Limited.

- Tocontap Saigon Human Resources Development Company Limited.

- Akciová společnost Saigon Thien Vuong International Trade Investment.

- Společnost Saigon International Group s ručením omezeným (Saigon Intergco).

Zdroj: https://tuoitre.vn/mo-rong-nhieu-thi-truong-xuat-khau-lao-dong-moi-tai-chau-au-uc-20241218164326788.htm