Jak se v roce 2025 změní důchody a odvody na sociální pojištění?

(Dan Tri) - Rok 2025 je zvláštní, protože přechod mezi zákonem o sociálním pojištění z roku 2014 a zákonem o sociálním pojištění z roku 2024 (účinný od 1. července 2025) ovlivní desítky milionů lidí.

Výše povinných příspěvků na sociální pojištění

Plat používaný jako základ pro povinné příspěvky na sociální pojištění (PS) zaměstnanců podléhajících platovému režimu stanovenému zaměstnavatelem je upraven obdobně v zákoně o sociálním pojištění z roku 2014 a zákoně o sociálním pojištění z roku 2024, včetně platu, platových příspěvků a dalších příplatků, které byly dohodnuty na pravidelné a stabilní vyplácení v každém výplatním období.

Výše povinného příspěvku na sociální pojištění výše uvedené skupiny pracovníků proto závisí na platu vypláceném podnikem a není ovlivněna během přechodného období mezi zákonem o sociálním pojištění z roku 2014 a zákonem o sociálním pojištění z roku 2024.

Zaměstnanci, na které se vztahuje státem regulovaný mzdový režim, však budou muset být upraveni.

Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 upravuje základ pro odvody na sociální pojištění pro skupiny pracovníků, kteří uplatňují státem stanovený platový režim (ilustrační foto: To Linh).

Podle článku 89 odstavce 1 zákona o sociálním pojištění z roku 2014 je pro zaměstnance, na které se vztahuje státem stanovený platový režim, měsíčním platem pro platby sociálního pojištění plat podle platové stupnice, hodnost, příplatek za vojenskou hodnost a postavení, příplatek za seniory nad rámec platové stupnice a příplatek za seniory (pokud existují).

V zákoně o sociálním pojištění z roku 2024 je měsíční mzda pro povinné příspěvky na sociální pojištění zaměstnanců podléhajících platovému režimu stanovenému státem stanovena v odstavci 1 článku 31.

Pro zaměstnance, na které se vztahuje státem stanovený platový režim, se tedy jako základ pro platby sociálního pojištění používá měsíční plat podle pozice, titulu, hodnosti, úrovně, vojenské hodnosti a příplatků za postavení, příplatků za odpracované roky přesahujících rámec, příplatků za odpracované roky a koeficientu rozdílu v platu (pokud existuje).

Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 proto přidává základ „měsíčního platu podle pozice a titulu“, aby byl v souladu s platovou reformou , kterou vláda zavádí. Při uplatňování nové platové tabulky se očekává, že se plat používaný jako základ pro povinné příspěvky na sociální pojištění pro tuto skupinu pracovníků zvýší, což v budoucnu pomůže zvýšit dávky sociálního pojištění a důchodové režimy pro pracovníky.

Důchod se vypočítává ve 2 fázích

Pro důchodce, kteří odešli do důchodu před 1. červencem 2025, bude měsíční důchod vypočítán podle ustanovení článku 56 zákona o sociálním pojištění z roku 2014.

Měsíční důchod zaměstnanců se tedy vypočítává ve výši 45 % průměrného měsíčního platu pro sociální pojištění, což odpovídá 20 letům sociálního pojištění pro muže a 15 letům sociálního pojištění pro zaměstnankyně. Poté se zaměstnanci za každý další rok vypočítávají další 2 %, maximálně však 75 %.

Výše důchodu zaměstnanců odcházejících do důchodu před 1. červencem 2025 se tedy vypočítá podle následující tabulky:

Pro důchodce od 1. července 2025 se měsíční důchod vypočítává podle ustanovení článku 66 zákona o sociálním pojištění z roku 2024.

Pro pracující ženy se tedy měsíční důchod rovná 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění, což odpovídá 15 letům odvodů sociálního pojištění, a za každý další rok odvodů se vypočítávají další 2 %, dokud se nedosáhne maxima 75 %;

Pro muže pracující se měsíční důchod rovná 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění, což odpovídá 20 letům odvodů sociálního pojištění, za každý další rok odvodů se pak vypočítávají další 2 %, maximálně však 75 %.

V případě, že zaměstnanci mužského pohlaví platili sociální pojištění 15 let, ale méně než 20 let, činí měsíční důchod 40 % průměrného platu použitého jako základ pro platbu sociálního pojištění odpovídajícího 15 letům plateb sociálního pojištění, a za každý další rok plateb se vypočítává dalších 1 %.

Výše důchodu pro zaměstnance v důchodu od 1. července 2025 se tedy vypočítává podle následující tabulky:

Zdroj: https://dantri.com.vn/an-sinh/nam-2025-luong-huu-va-muc-dong-bhxh-thay-doi-nhu-the-nao-20241204192114737.htm