Hlásit se politbyru prostřednictvím systému katalogu pracovních pozic
Místopředseda vlády Le Thanh Long právě podepsal a vydal plán na provedení závěru politbyra č. 83 ze dne 21. června 2024 a usnesení 15. Národního shromáždění č. 142 ze 7. zasedání 15. Národního shromáždění o reformě platů, úpravě důchodů, dávkách sociálního pojištění, preferenčních dávek pro osoby za zásluhy a sociálních dávek (Plán).
Ilustrační fotografie.
Jedním z obsahů plánu je podpora informační a propagandistické práce.
Ministerstvo informací a komunikací , ministerstva, pobočky a obce proto proaktivně vykonávají dobrou informační a propagandistickou práci s cílem vytvořit společenský konsenzus, pobočky, úrovně, agentury, organizace a jednotky v politickém systému ohledně provádění platové politiky, úpravy důchodů, dávek sociálního pojištění, preferenčních dávek pro osoby se zásluhami a sociálních dávek od 1. července 2024.
Místopředseda vlády pověřil Ministerstvo vnitra koordinací s Ústředním organizačním výborem a ministerstvy, pobočkami a obcemi, aby podávaly zprávy politbyru za účelem schválení systému pracovních míst pro kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy v politickém systému.
Ministerstva, složky a obce pokračují v zefektivňování organizačního aparátu, snižování mzdových nákladů osob pobírajících platy ze státního rozpočtu, restrukturalizaci týmu kádrů, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy podle pracovních pozic, titulů a vedoucích pozic v souladu s usnesením č. 18 a usnesením č. 19 6. ústřední konference, 12. funkční období, ve spojení s požadavkem na reformu platové politiky v usnesení č. 27.
Ministerstvo vnitra bude od 1. července 2024 předsedat příslušným ministerstvům a agenturám a koordinovat s nimi činnost při vypracovávání a dokončování dokumentů upravujících novou platovou politiku pro kádry, státní úředníky, zaměstnance veřejné správy a ozbrojené síly.
Ministerstvo vnitra prostuduje a předloží příslušným orgánům návrhy na změnu a doplnění právních předpisů o kádrech, státních úřednících a veřejných zaměstnancích týkajících se pravomocí a odpovědnosti vedoucích pracovníků při hodnocení a klasifikaci kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců za účelem vyplácení platů a bonusů podle výsledků plnění úkolů.
Místopředseda vlády požádal, aby bylo nutné neprodleně odhalovat obtíže, překážky a vznikající problémy a řešit je v souladu s pravomocemi, případně je nahlásit příslušným orgánům k řešení během implementace obsahu reformy platové politiky.
Ministerstvo vnitra bude předsedat Ministerstvu práce, válečných invalidů a sociálních věcí, Ministerstvu financí a příslušným ministerstvům a složkam a koordinovat s nimi činnost při přípravě zprávy pro Národní shromáždění na 9. zasedání o provádění reformy platů, úpravy důchodů, dávek sociálního pojištění, preferenčních dávek pro osoby za zásluhy a sociálních dávek.
Zdokonalení mechanismu finančního řízení pro jednotky veřejné služby
Ministerstvo financí je odpovědné za syntézu potřeb, zdrojů a předkládání příslušným orgánům informací o doplnění chybějících finančních prostředků v důsledku úpravy základního platu a systému bonusů.
Zároveň koordinovat s příslušnými ministerstvy a složkami návrhy na změnu nebo zrušení zvláštních finančních a příjmových mechanismů agentur a jednotek, které uplatňují zvláštní finanční a příjmové mechanismy, a podat zprávu Národnímu shromáždění na 9. zasedání 15. Národního shromáždění.
Ministerstvo financí dále řídí a koordinuje s příslušnými ministerstvy, pobočkami a agenturami studium a předkládání příslušným orgánům dokončení mechanismů finančního řízení pro správní agentury a jednotky veřejné správy podle potřeby.
Zejména je třeba, aby příslušná ministerstva a složky vyjasnily pravomoc vedoucího pracovníka používat plat a běžný rozpočet k najímání odborníků, vědců a talentovaných lidí k plnění úkolů agentur a jednotek a rozhodovat o výši příjmu spojeného s přidělenými úkoly.
Ministerstva, složky a agentury přezkoumají a předloží příslušným orgánům změny a doplňky režimu příspěvků a zvláštních režimů pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a ozbrojené síly, pokud během procesu provádění nastanou nepřiměřené podmínky.
Zdroj: https://www.baogiaothong.vn/nghien-cuu-bo-sung-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-trong-xep-loai-can-bo-de-tra-luong-thuong-192240828212643677.htm
Komentář (0)