Zaměstnanci si mohou najít práci a podepsat smlouvy přímo na Národním úřadu práce.

Po spuštění pomůže národní burza práce snížit náklady a čas potřebný k náboru pracovníků díky online platformě, která integruje celostátní data. Zejména pracovníci omezí riziko zprostředkování nelegálních a netransparentních pracovních míst...

To jsou pozitivní očekávání od národního systému pracovních příležitostí, jehož spuštění se očekává v září letošního roku. Tuto informaci zdůraznil pan Vu Trong Binh, ředitel odboru zaměstnanosti ( Ministerstvo vnitra ), na konferenci, která 18. září představila zkušební verzi.

Národní burza práce má implementovat usnesení č. 57-NQ/TW, v němž je vybudování národní platformy pro propojení pracovních míst specifickým obsahem této politiky v oblasti práce. Usnesení 71/NQ-CP dále požaduje implementaci úkolů digitální transformace, včetně vybudování národních platforem pro správu, data a veřejné služby, čímž se vytvoří právní základ a směr pro vybudování národní burzy práce.

Snímek obrazovky z beta verze Národního úřadu práce.

Podle vedoucího odboru práce stále chybí na trhu práce propojení mezi lokalitami a celou zemí. Nové úřady práce fungují pouze v úzkém rozsahu, lokálně, a nevytvořily celostátní síť. To omezuje rotaci regionální pracovní síly a vede k plýtvání zdroji. Prostřednictvím Národního úřadu práce se mohou pracovníci a podniky kdekoli ve Vietnamu vzájemně propojit. To je prostřednictvím státního systému služeb zaměstnanosti zcela zdarma.

Očekává se, že národní burza práce během svého fungování pomůže propojit nabídku a poptávku po pracovní síle podstatným, pravidelným, kontinuálním a víceúrovňovým způsobem, od vysoce kvalifikovaných až po jednoduché pracovní segmenty; víceoborově, vícemístně. Systém také zajišťuje transparentnost trhu práce, zejména v oblasti informací, a omezuje podvody. Každý podnik totiž při vstupu do systému obdrží identifikační kód, který nese plnou odpovědnost za zveřejněný obsah. Pracovníci si také nechávají své informace ověřovat prostřednictvím aplikace VNeID a mají právo na vyhledávání a pohovor přímo v kanceláři.

Systém bude navíc integrovat i platformu pro elektronické pracovní smlouvy, ze které budou moci firmy a zaměstnanci přímo podepisovat smlouvy. „Toto je zásadní průlomová změna, která vytváří transparentnost na trhu a snižuje náklady pro firmy a zaměstnance, ale i pro celou společnost. Trh práce má navíc stále někde přebytek a jinde nedostatek, ale díky národnímu systému burzy práce přispěje jednotné propojení nabídky a poptávky ke zvýšení konkurenceschopnosti trhu práce. Pomůže to odstranit překážky pro hospodářský rozvoj a investice,“ uvedl ředitel odboru zaměstnanosti Vu Trong Binh.

Zdroj: https://cand.com.vn/Xa-hoi/nguoi-lao-dong-co-the-tim-viec-lam-ky-hop-dong-truc-tiep-tren-san-giao-dich-viec-lam-quoc-gia-i781765/