Správné vnímání revoluce štíhlého aparátu

Vietnam skutečně zavádí revoluci s cílem zefektivnit organizaci politického systému v duchu hesla „Zjednodušený - kompaktní - silný - efektivní - účinný - efektivní“, aby vytvořil hybnou sílu pro vstup země do nové éry. Nepřátelské síly toho také zneužívají k šíření mnoha špatných, zkreslených a destruktivních informací v kyberprostoru.

Za účelem reorganizace politického systému byla oblast vydávání řidičských zkoušek a průkazů převedena do sektoru veřejné bezpečnosti. Na fotografii: Vydávání řidičských průkazů lidem v Provinčním centru služeb veřejné správy.

Podle hodnocení je vietnamský administrativní aparát ve srovnání s rozvinutými zeměmi světa stále těžkopádný a jeho provozní efektivita není vysoká. Náklady na provoz organizačního aparátu jsou vysoké a tvoří přibližně 70 % celkového běžného rozpočtu, což snižuje zdroje na investice a rozvoj.

Těžkopádný aparát je také jedním z důvodů, proč se mnoho stranických politik a směrnic pomalu uvádí do praxe; mnoho úrovní na střední úrovni také ztrácí čas prováděním administrativních postupů a promeškává tak příležitosti k rozvoji.

Politbyro proto rozhodlo, že shrnutí rezoluce č. 18 (12. funkční období) o uspořádání a zdokonalení organizace politického systému tak, aby byl zefektivněný, silný, efektivní, účinný a efektivní, je obzvláště důležitým úkolem s cílem zlepšit vůdčí schopnosti, kvalitu řízení a provozní efektivitu s cílem uvolnit všechny zdroje ve společnosti.

Generální tajemník To Lam zdůraznil: „... Dosažení strategických cílů vyžaduje nejen mimořádné úsilí a vynikající úsilí, ale také nám to nedovoluje být pomalí, laxní, nepřesní, nesynchronizovaní nebo nekoordinovaní v každém kroku; k tomu musíme naléhavě provést revoluci v zefektivnění organizace a aparátu politického systému.“

Premiér Pham Minh Chinh rovněž potvrdil: „Strana nařídila, vláda souhlasila, Národní shromáždění souhlasilo, lid podpořil, vlast očekávala, takže musíme diskutovat pouze o akci, ne o ústupu.“

Revoluce zefektivnění aparátu s velkým odhodláním vytvořila rozhodné a silné hnutí celého politického systému. S ohledem na to, že ústředí musí jít příkladem pro obce a základny, výbory pro budování strany ústředí, Národního shromáždění, vlády a společensko-politických organizací v krátké době reorganizovaly aparát a personální práci.

Ihned poté provedly místní samosprávy opatření naléhavým, přísným a vědeckým způsobem. Stejně jako v Thai Nguyen sloučil provinční výbor strany oddělení propagandy a oddělení masové mobilizace provinčního výboru strany; sloučil oddělení, pobočky a specializované agentury pod Provinční lidový výbor a zároveň reorganizoval interní kontaktní místa agentur, jednotek a na úrovni okresů.

Zefektivnění politického systému znamená snižování počtu zaměstnanců a přeskupování personálu, což ovlivňuje zájmy mnoha lidí a způsobuje určité psychologické rozkolísání mezi kádry a členy strany.

Nepřátelské síly toho využily a zintenzivnily své útoky a zkreslování pomocí různých triků. Na facebookových stránkách některých reakčních organizací se objevilo mnoho názorů, že revoluce k zefektivnění aparátu je jen formalita, s velkým odhodláním, ale neúčinná; restrukturalizace aparátu se sice sice zefektivňuje, ale nic nemění, ale pouze přesouvá lidi z jednoho místa na druhé, což způsobuje náklady a komplikace.

Někteří lidé si vymýšlejí, že zefektivnění mzdového systému je mocenský boj, jehož cílem je snížit moc jedné osoby za účelem zvýšení moci jiné. Nepřátelské síly dokonce záměrně překrucují a tvrdí, že inovace ve Vietnamu jsou polovičaté, protože neinovují politiku a politický systém; záměrně si pletou pojmy politická inovace, politický systém a změna politického režimu s cílem požadovat zrušení vůdčí role Komunistické strany Vietnamu.

Je třeba potvrdit, že pokud sháníme zefektivnění aparátu jako revoluci, je jisté, že během procesu implementace budou oběti a velké odhodlání; mnoho nadbytečných kádrů a státních zaměstnanců může přijít o práci a pozice vedoucích a manažerů.

Z humanistického hlediska vydala strana a stát specifické zásady pro případy snižování počtu zaměstnanců a předčasného odchodu do důchodu, aby minimalizovaly psychologické a životní narušení postižených.

V této revoluci strana a stát prokázaly ducha naléhavosti „běhu a zároveň řazení“, tedy práce a zároveň učení se ze zkušeností, přezkoumávání a rychlé přizpůsobování se realitě; bezvýhradné odhodlání v plánech a směrech a zároveň jít příkladem, být průkopníky a příkladným v realizaci od centrální až po místní úroveň.

Toto je konzistentní směrodatný názor, demonstrující vysokou úroveň jednoty a velké politické odhodlání naší strany a státu s velmi jasným, progresivním, humánním a ušlechtilým cílem, bez jakéhokoli „dělání věcí jen tak pro samotné dělání“ nebo z motivu „soutěžení a boje“...

Revoluce aparátu byla a je energicky prováděna a vytváří bezprecedentní změny v rozsahu, záběru a hloubce politického systému. Odtud se posouváme k efektivnějšímu politickému systému a veřejnému aparátu, jehož složky fungují hladce, transparentně, konzistentně, synchronně a rytmicky na všech úrovních.

Efektivita se neodráží pouze ve snižování běžných rozpočtových výdajů, ale co je důležitější, fungování politického systému se musí stát jednou z hnacích sil rychlého a udržitelného rozvoje země. Proto je nutné sjednotit povědomí a jednání v celém politickém systému a mít důvěru, podporu a společenství kádrů, členů strany a lidí, aby revoluce v organizačním aparátu mohla dosáhnout komplexního vítězství.

Zdroj: https://baothainguyen.vn/chinh-tri/202503/nhan-thuc-dung-ve-cuoc-cach-mang-tinh-gon-bo-may-dd920b9/