Tepelná elektrárna Khanh: Zdroj světla a odvahy

V roce 2007, zpočátku s velkou skepsí, si mnoho lidí myslelo, že velkokapacitní tepelná elektrárna investovaná soukromým podnikem dlouhodobě sotva přežije. An Khanh však dokázal opak: nejenže přispěl k národním dodávkám elektřiny, ale stal se také „neutuchajícím plamenem“ Thai Nguyen, upevnil si svou pozici na konkurenčním trhu s elektřinou a postupně se vydal na cestu zelené energie.

An Khanh I se stává první velkokapacitní tepelnou elektrárnou investovanou soukromým sektorem ve Vietnamu.

Potvrzení průkopnické role

V červenci 2015 se tepelná elektrárna An Khanh I oficiálně připojila k národní rozvodné síti, a to navzdory počátečním pochybnostem o „kapitálově náročném a vysoce rizikovém“ projektu skupiny A. Posledních 10 let prokázalo opak: Akciová společnost An Khanh Thermal Power Joint Company funguje stabilně a efektivně, přispívá k zajištění energetické bezpečnosti a podporuje socioekonomický rozvoj Thai Nguyen.

V prvních 6 měsících roku 2025 dosáhla hodnota průmyslové produkce společnosti 725 miliard VND, což představuje 100% splnění plánu; tržby z obchodu a služeb dosáhly 1 240 miliard VND, což představuje nárůst o 3,3 % oproti stejnému období a přispěly do rozpočtu částkou 161 miliard VND. An Khanh I je s 2 bloky o celkové kapacitě 120 MW první velkokapacitní tepelnou elektrárnou investovanou soukromým sektorem ve Vietnamu, která pracuje trvale a využívá moderní a ekologické technologie.

Zaměstnanci centrální velínové místnosti tepelné elektrárny An Khanh I.

Společnost An Khanh experimentuje od roku 2023 s mícháním biomasy, aby snížila závislost na uhlí, což je strategický krok, jelikož se Vietnam zavazuje dosáhnout nulových čistých emisí do roku 2050. V období 2025–2030 bude společnost udržovat efektivní výrobu energie z uhlí a zároveň rozšiřovat své aktivity do obnovitelných zdrojů energie, jako je větrná energie a solární energie na střechách průmyslových parků. To svědčí o dlouhodobém rozvojovém přístupu k zachování dnešních světelných zdrojů v souladu s trendem „zelenější“ budoucnosti.

Sociální odpovědnost, sdílení v komunitě

Tepelná elektrárna Khanh nejen zajišťuje kapacitu požadovanou národní energetickou soustavou, ale také aktivně působí v oblasti sociálního zabezpečení, podporuje pracovníky a místní komunitu. V současné době podnik vytváří stálá pracovní místa pro více než 500 pracovníků, z nichž většina jsou místní obyvatelé, se stabilním příjmem, který v průměru činí 10,3 milionu VND měsíčně.

Společnost a odborová organizace se zaměřují na péči o zdraví a život zaměstnanců. Všichni zaměstnanci absolvují pravidelné zdravotní prohlídky a screening nemocí z povolání. Zároveň je program screeningu rakoviny rozšířen na lidi v okolí továrny, což přispívá ke zlepšení kvality života v komunitě.

Tepelná elektrárna Khanh vytváří stálá pracovní místa pro více než 500 pracovníků, z nichž většina jsou místní.

An Khanh se vždy zaměřoval na charitativní činnost a práci v oblasti sociálního zabezpečení a byl důsledně udržován. V průměru společnost každoročně vynakládá přibližně 2 miliardy VND na podporu chudých studentů, výstavbu charitativních domů a podporu fondů pro chudé. Jen v prvních 6 měsících roku 2025 společnost vynaložila na sociální programy více než 500 milionů VND.

Firmy definují úspěch nejen ziskem, což je nezbytný, ale ne postačující cíl, ale také dlouhodobým přínosem pro komunitu a společnost. Společenská odpovědnost je projevem lidskosti, sebeúcty a důvěry, spojeným s prestiží a reputací podniku.

Energetické podniky - environmentální modely

V tepelné elektrárně An Khanh je ochrana životního prostředí vždy nejvyšší prioritou. Společnost investovala do systému mlžení pro potlačení prašnosti, podepsala smlouvu na recyklaci popela a strusky do stavebních materiálů a průběžně zazelenává rozsáhlý areál. Jen v první polovině roku 2025 bylo vysazeno více než 1 500 stromů, které přispěly k vytvoření čisté a krásné krajiny a zároveň zlepšily kvalitu okolního prostředí.

Bezpečnost práce a požární prevence a hašení jsou přísně dodržovány, což zajišťuje bezpečné pracovní prostředí pro zaměstnance a zároveň posiluje image odpovědného, ​​profesionálního a příkladného soukromého energetického podniku. Slogan společnosti zní: „Každý den je radost, když po práci bezpečně odcházíme“.

Společnost An Khanh sleduje dvojí cíl: udržovat stabilní provoz, zajistit energetickou bezpečnost a zároveň podporovat zelenou transformaci. Společnost nadále investuje do technologií pro úpravu životního prostředí, rozšiřuje recyklaci popela a strusky, zvětšuje zelené plochy a testuje míchání biomasy s cílem dosáhnout udržitelné a ekologicky šetrné výroby energie. Podnik se snaží stát vzorovým soukromým energetickým modelem, a to jak udržením role „zdroje světla“ pro socioekonomický systém Thai Nguyen , tak i přispěním k závazku země snižovat emise směrem k zelené a udržitelné energii.

Pan Nguyen Van Thang, předseda představenstva a generální ředitel společnosti An Khanh Thermal Power Joint Stock Company, byl v období rekonstrukce oceněn titulem Hrdina práce.

Za vynikající výrobní a obchodní úspěchy byla akciová společnost An Khanh Thermal Power poctěna obdržením mnoha čestných uznání a vyznamenání za vynikající výsledky od premiéra, ministerstev a Lidového výboru provincie Thai Nguyen; prezident jí také udělil pracovní medaile druhé a třetí třídy. Vietnamská energetická asociace ji ocenila jako „podnik pro udržitelný rozvoj vietnamské energetiky“.

Zdroj: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202508/nhiet-dien-an-khanh-nguon-sang-va-ban-linh-b840627/