Mnoho ředitelů a zástupců ředitelů velkých nemocnic je vedoucími pracovníky Univerzity zdravotnických věd.

TPO - Dne 5. dubna 2025 uspořádala Univerzita zdravotnických věd - VNU-HCM slavnostní oznámení a udělení personálních rozhodnutí o jmenování mnoha ředitelů a zástupců ředitelů velkých nemocnic, jako je nemocnice Cho Ray, lidová nemocnice Gia Dinh..., do řad vedoucích pracovníků škol.

Slavnostního ceremoniálu se zúčastnil docent Dr. Vu Hai Quan, člen ústředního výboru strany a ředitel VNU-HCM.

Na slavnostním ceremoniálu oznámil Dr. Le Thi Anh Tram, vedoucí organizačního a personálního oddělení, rozhodnutí ředitele VNU-HCM o jmenování docenta Dr. Vo Thanha Toana zástupcem ředitele nemocnice Thong Nhat, který zároveň zastává funkci prorektora Univerzity zdravotnických věd .

Vedoucí katedry organizace a administrativy Univerzity zdravotnických věd , MSc. Bui Hong Nghia, oznámil rozhodnutí rektora Univerzity zdravotnických věd o jmenování a přidělení funkcí vedoucího kateder a zástupce vedoucího fakulty univerzity.

Docent Dr. Vu Hai Quan předložil rozhodnutí o přidělení úkolů Dr. Nguyen Quoc Binhovi, zástupci ředitele nemocnice Cho Ray.

Rektor Univerzity zdravotnických věd proto pověřil Dr. Nguyen Quoc Binha, zástupce ředitele nemocnice Cho Ray, pozici vedoucího katedry farmakologie - klinické farmacie v rámci Farmaceutické fakulty; Dr. Nguyen Hoang Hai, ředitele Lidové nemocnice Gia Dinh, pozici zástupce přednosty katedry interního lékařství v rámci Lékařské fakulty; Dr. Le Tran Quang Minha, ředitele Nemocnice pro ušní, nosní a krční léčbu, pozici zástupce přednosty katedry ušní, nosní a krční léčbu v rámci Lékařské fakulty; a Dr. Mai Phan Tuong Anha, zástupce ředitele Lidové nemocnice Gia Dinh, pozici zástupce přednosty chirurgické kliniky v rámci Lékařské fakulty.

Ve svém projevu, v němž řídil a přiděloval úkoly, docent Dr. Vu Hai Quan, ředitel VNU-HCM, uvedl, že Univerzita zdravotnických věd čelí mnoha obtížím a výzvám, včetně malého počtu zaměstnanců, pomalé integrace nových vědeckých poznatků a technologií do vzdělávacího programu, absence praktické nemocnice, potřeby vychovávat absolventy, kteří jsou zdatní v lékařské etice a mají dobré lékařské dovednosti, a že mezi univerzitami existuje mezera ve vzdělávání v medicíně a farmacii.

„V rozvojové strategii Univerzity zdravotnických věd je jedním z průlomových řešení k překonání těchto obtíží zaměření na postgraduální vzdělávání. To vyžaduje úzkou spolupráci mezi fakultou a nemocnicí v oblasti vzdělávání a vědeckého výzkumu. Univerzita zdravotnických věd proto pozvala mnoho dobrých lékařů a předních odborníků, aby se ujali vedení oddělení,“ uvedl pan Quan.

Pan Quan zdůraznil, že doufá, že jmenovaný personál bude zdrojem spojení mezi univerzitou a nemocnicemi a externími podniky a ústředním bodem pro výměnu, aby VNU-HCM mohla vybudovat nemocnici VNU-HCM, která bude místem pro praxi studentů i místem pro léčbu, a pomůže tak Univerzitě zdravotnických věd v budoucnu dosáhnout nových a silných výsledků.

Ve svém děkovném projevu docent Dr. Vo Thanh Toan - zástupce ředitele - uvedl, že se bude snažit jít ve stopách předchozích generací a nadále posilovat vztah mezi ústavem a školou s cílem vychovávat budoucí generace lékařů.

Nguyen Dung

Zdroj: https://tienphong.vn/nhieu-giam-doc-pho-giam-doc-cac-benh-vien-lon-lam-lanh-dao-truong-dh-khoa-hoc-suc-khoe-post1731314.tpo