Mnoho odvětví potřebuje lidské zdroje, nábor je velmi obtížný.

Školení neodpovídá potřebám

Ředitel Univerzity Danang Nguyen Ngoc Vu informoval, že Univerzita Danang si cení kvality vzdělávání a vždy je v obraze s potřebami trhu.

Škola inovovala svou správu a řízení a zlepšila efektivitu řízení regionálních univerzit s cílem podpořit společné síly svých členských škol. Vzdělávání však ve skutečnosti neodpovídalo strategii hospodářského rozvoje a procesu hospodářské restrukturalizace lokalit v regionu.

Objektivním důvodem je, že průmysl v těchto lokalitách je stále malý, poptávka po kvalitních lidských zdrojích není velká a potřeba technologických inovací není naléhavá.

Scéna z konference. Foto: H.Nguyen

Na workshopu profesor Bui Van Ga, bývalý náměstek ministra školství a odborné přípravy, poukázal na současnou situaci, kdy rozvoj pedagogických profesí na univerzitách příliš závisí na zdrojích zápisu a není proaktivní ve vzdělávání profesí, které školy považují za potřebné společností.

Například odvětví vysokorychlostních železnic potřebuje inženýry pro lokomotivy, automobily, kolejnice atd., ale stavebnictví obecně a zejména mostní a silniční průmysl měly v posledních letech potíže s náborem studentů. Pokud je nedostatek kvót, je obtížné udržet vzdělávací program. Na druhou stranu je v současném kontextu velmi obtížné předpovídat vývoj vzdělávacího programu; „žádaná“ profese nyní nemusí za 5–7 let existovat.

Profesor Bui Van Ga (stojící) hovoří na konferenci. Foto: H.Nguyen

„Proto musí strategie regionálního propojení podporovat veškerý potenciál a silné stránky regionu a sloužit rozvoji mořského hospodářství, průmyslu, zemědělství a služeb; musí mít politiky a mechanismy pro rozvoj prioritních průmyslových odvětví regionu a politiky rizikových investic pro rozvoj nových průmyslových odvětví a služeb…“, navrhl profesor Bui Van Ga.

Centrální region potřebuje velké školicí a vědeckovýzkumné zařízení.

Profesor Le Quan, ředitel Hanojské národní univerzity, uvedl, že rozvoj lidských zdrojů v centrální klíčové ekonomické zóně musí být zaměřen na zlepšení kvality a splnění moderních rozvojových požadavků; mělo by se tak dít na regionální, nikoli na provinční úrovni.

„Je nezbytné specializovat se na bakalářské a postgraduální vzdělávání pro regionální univerzity, protože vysoce kvalitní lidské zdroje se mohou snadno pohybovat mezi lokalitami a zapojit se do ekonomických aktivit. Politika pobídek by se měla zaměřit také na přilákání vynikajících vědců a mezinárodních technologických expertů k dlouhodobé práci v lokalitách v regionu, se zaměřením na investice do synchronního zlepšování kvality životního prostředí a zvyšování příjmů,“ navrhl profesor Le Quan.

Ředitel odboru vysokého školství (Ministerstvo školství a odborné přípravy) Nguyen Thu Thuy hovoří. Foto: H.Nguyen

Ředitel odboru vysokého školství (Ministerstvo školství a odborné přípravy) Nguyen Thu Thuy uvedl, že instituce vysokého školství musí proaktivně plánovat zvyšování kapacity pedagogických pracovníků, investovat do zařízení, aby splňovaly podmínky pro zajištění kvality vzdělávání, proaktivně plánovat strategie vzdělávání a rozšiřovat je v souladu s rozvojovou orientací regionu a celé země.

Podle profesora Ga centrální region zoufale potřebuje velké vzdělávací a vědeckovýzkumné zařízení, jako je Národní univerzita. Ekonomika se může energicky rozvíjet pouze v oblastech s výhodou vysoce kvalitních lidských zdrojů a hojné pracovní síly.

Zdroj: https://vietnamnet.vn/nhieu-nganh-can-nhan-luc-tuyen-sinh-rat-chat-vat-2342494.html