Informace požadované v lékařských záznamech zaměstnanců

Pravidelné zdravotní prohlídky zaměstnanců jsou důležitou činností v komplexní politice péče o zaměstnance. Aby však proces vyšetření probíhal hladce, přesně a v souladu s právními předpisy, je nezbytná pečlivá příprava ze strany podniku i každého jednotlivého zaměstnance. Společně s Thu Cuc TCI se v níže uvedeném článku podíváme na některé informace, které musí podniky poskytnout při přípravě záznamů o zdravotních prohlídkách zaměstnanců!

1. Povinnosti posuzujících lékařů podle právních předpisů

Podle článku 17 zákona o lékařském vyšetření a léčbě musí každá osoba účastnící se zdravotní prohlídky splnit následující povinnosti:

– Poskytovat pravdivé informace týkající se vaší identity a zdravotního stavu a nést za ně odpovědnost a plně spolupracovat s lékaři a dalšími pracovníky v lékařském vyšetřovacím a léčebném zařízení.

– Dodržujte diagnózu a léčebné pokyny lékaře.

- Dodržovat a vyžadovat od příbuzných a návštěvníků dodržování předpisů zařízení pro lékařské vyšetření a léčbu a ustanovení zákona o lékařských vyšetřeních a léčbě.

Dodržování těchto povinností není jen zákonným požadavkem, ale také pomáhá zajistit, aby proces lékařského vyšetření a léčby byl bezpečný, efektivní a transparentní, a zároveň prokazuje profesionalitu každého jednotlivce účastnícího se centralizovaného programu zdravotních vyšetření.

Dodržování povinností není jen zákonným požadavkem, ale také pomáhá zajistit, aby lékařské vyšetření a léčebné postupy byly bezpečné a účinné.

2. Jaké informace musí podnik poskytnout při vyplňování dokumentace o zdravotní prohlídce zaměstnanců?

V souladu s ustanoveními zákona o lékařských prohlídkách a léčbě musí podniky koordinovat své úsilí a poskytovat veškeré potřebné informace a dokumenty systému zdravotní péče Thu Cuc TCI , aby proces lékařské prohlídky zaměstnanců proběhl hladce, rychle a šetřil čas. Konkrétně takto:

2.1. Osobní fotografie, která se připojí k záznamům o zdravotní prohlídce

– Každý zaměstnanec účastnící se lékařské prohlídky si musí připravit 1 průkaz totožnosti o rozměrech 4x6 cm, na bílém nebo modrém pozadí, pořízený v posledních 6 měsících.

– Fotografie bude použita k vložení do lékařské dokumentace, čímž bude zajištěno přesné ověření informací a synchronizace při správě dat.

2.2. Osobní údaje zaměstnance k aktualizaci v záznamech o zdravotních prohlídkách

Firmy musí shromáždit a předem zaslat seznam osobních údajů každého zaměstnance účastnícího se zdravotní prohlídky, včetně:

– Celé jméno

– Název (pracovní pozice)

– Pohlaví

Datum narození

– Kontaktní telefonní číslo

– Občanské identifikační číslo (CCCD)

– Datum vydání CCCD

– Aktuální adresa bydliště

Tyto informace nemocnice použije k předběžnému vytvoření seznamu a přípravě zdravotní dokumentace pro každého zaměstnance. To pomůže zkrátit čekací dobu v den lékařské prohlídky a zajistit přesnost procesu zadávání dat.

Poskytnutí úplných informací napomáhá hladkému průběhu vyšetření a zkracuje čekací dobu.

3. Důležitost organizace zdravotních prohlídek pro zaměstnance

Pravidelné zdravotní prohlídky nejsou jen zákonným požadavkem, ale také chytrou investiční strategií do lidských zdrojů – nejdůležitějšího základu pro rozvoj podnikání. Zde jsou důvody, proč by si podniky měly tuto aktivitu pravidelně udržovat:

3.1. Včasné odhalení základních onemocnění – prevence vážných zdravotních rizik

Mnoho nebezpečných onemocnění, jako je cukrovka, vysoký krevní tlak, ztučnění jater, kardiovaskulární onemocnění, rakovina v rané fázi atd., často v raných stádiích nemá zjevné příznaky. Díky pravidelným zdravotním prohlídkám mohou firmy a zaměstnanci včas odhalit abnormality v těle, a tím získat vhodné léčebné a manipulační pokyny, minimalizovat riziko progrese onemocnění, šetřit náklady a čas léčby.

3.2. Sledujte své zdraví – Poraďte se s vhodnými úpravami životního stylu

Pravidelné zdravotní prohlídky nejen odhalují nemoci, ale také pomáhají zaměstnancům lépe pochopit jejich aktuální fyzický stav. Výsledky testů a diagnostické zobrazování poskytnou přehled o zdraví, na jehož základě lékaři poskytnou konkrétní rady ohledně stravy, cvičení a životního stylu vhodného pro každého jednotlivce. To je krok k prevenci nemocí, nikoli k jejich léčbě, a přispívá to k formování zdravých životních návyků u zaměstnanců.

3.3. Zvyšovat propojení mezi podniky a zaměstnanci

Pravidelné zdravotní prohlídky jsou praktickým krokem, který ukazuje zájem společnosti o životy a zdraví jejích zaměstnanců. Když se zaměstnanci cítí opečovávaní a ocenění, budou více motivováni k dalšímu úsilí, zvýší se jejich loajalita, sníží se absence v práci a přispějí k vytváření humánního a dlouhodobého pracovního prostředí.

3.4. Zlepšit pracovní výkon – Vytvořit zdravé pracovní prostředí

Zdravý tým je základem udržitelného podnikání. Pokud jsou zaměstnanci v dobrém zdravotním stavu, udrží si nadšeného pracovního ducha, stabilní produktivitu a výrazně sníží náklady spojené s nemocenskou a přerušením práce. Zároveň proaktivní prevence nemocí interně pomáhá podnikům vyhnout se riziku propuknutí nemocí ve společnosti a chrání zdraví kolektivu.

Díky vědeckému procesu organizace vyšetření, profesionálním službám a týmu zkušených lékařů je systém zdravotní péče Thu Cuc TCI vždy spolehlivým společníkem podniků v programech pravidelných zdravotních prohlídek. Thu Cuc TCI je flexibilní nejen ve formě organizace (přímé vyšetření v nemocnici nebo mobilní vyšetření přímo v podniku), ale také optimalizuje zkušenosti zaměstnanců vybudováním samostatné oblasti pro zdravotní prohlídky pro společnost, což pomáhá zkrátit čekací dobu a zajistit efektivitu v každé fázi. Po vyšetření bude každý zaměstnanec důkladně konzultován lékařem ohledně výsledků zdravotního stavu a zároveň bude v případě zjištění abnormalit včas léčen.

Společnost Thu Cuc TCI je vždy důvěryhodným společníkem podniků v oblasti péče o zdraví zaměstnanců.

Je zřejmé, že pravidelné zdravotní prohlídky zaměstnanců nejsou jen důležitým krokem ve strategii péče o lidské zdroje, ale také demonstrují odpovědnost podniku za budování bezpečného a udržitelného pracovního prostředí. Aby tato činnost probíhala hladce, rychle a zajišťovala kvalitu, je klíčovým faktorem příprava kompletní dokumentace a dodržování právních předpisů. Podniky proto musí aktivně koordinovat a poskytovat přesné a úplné informace zdravotnickým jednotkám, a tím pomáhat optimalizovat proces organizace vyšetření a přinášet praktickou efektivitu jak zaměstnancům, tak organizacím.

Zdroj: https://benhvienthucuc.vn/nhung-thong-tin-can-co-trong-ho-so-kham-suc-khoe-cua-nhan-vien/