Vietnamské vydavatelství pro vzdělávání darovalo sdílené skříně s učebnicemi třem provinciím v deltě Mekongu.

Vietnamské vzdělávací nakladatelství (NXBGD) darovalo „sdílené knihovny učebnic“ třem provinciím/městům: Can Tho, An Giang a Ca Mau, v celkové hodnotě přesahující 3 miliardy VND.

Dar se uskutečnil v rámci nedávných oslav 20. výročí založení Vietnamského vzdělávacího nakladatelství v Can Tho ; demonstruje tak tradici společenské odpovědnosti celého systému Vietnamského vzdělávacího nakladatelství prostřednictvím každoroční charitativní a sociální práce.

Na oslavě výročí pan Nguyen Tien Thanh, předseda představenstva a generální ředitel Vietnam Education Publishing House, zdůraznil důležitost této jednotky při ochraně „klíče“ k odemknutí budoucnosti pro studenty a učinil „tři sliby“ pro další fázi, které povedou Education Publishing House v Can Tho City k jeho dalšímu rozvoji.

Pan Nguyen Tien Thanh, předseda představenstva a generální ředitel vydavatelství Vietnam Education Publishing House, daroval sdílenou knihovnu učebnic třem provinciím/městům: Can Tho, An Giang a Ca Mau.

Zaprvé musíme i nadále zvyšovat standardy kvality vzdělávacích materiálů, a to jak v tradiční tištěné, tak i elektronické podobě, a poskytovat technologické a obsahové zdroje na podporu digitální transformace ve vzdělávání .

Za druhé, optimalizovat celý dodavatelský řetězec: tisk, skladování, distribuci a plánování poprodejních služeb; standardizovat, zajistit transparentnost, bezpečnost a dodržování předpisů; proaktivně zmírňovat rizika; zvýšit možnosti předpovídání poptávky na základě dat; a posílit vazby s místními komunitami, aby se učebnice dostaly ke studentům nejen „dostatečné, správné a včasné“, ale také „pohodlné, uživatelsky přívětivé a nákladově efektivní“.

Za třetí, musíme kultivovat „lidskou infrastrukturu“, tedy pokračovat ve vzdělávání a rozvoji každého editora tak, aby byl nejen kvalifikovaným profesionálem, ale aby měl také akademickou vizi; aby každý administrátor byl nejen zběhlý ve svém oboru, ale také zběhlý v digitálních nástrojích; a aby každý člen nejen plnil své vlastní úkoly, ale také věděl, jak spolupracovat napříč odděleními a jednotkami. Schopný tým je největším přínosem každé organizace; a v oblasti vzdělávání a publikování jsou lidské zdroje „hodnotovým obsahem“ produktu.

Zdroj: https://thanhnien.vn/nxbgd-viet-nam-tang-tu-sach-giao-khoa-dung-chung-cho-3-tinh-mien-tay-185251215165939916.htm