Snažte se pečovat o 100 % členů odborů a chránit je v obtížných situacích.

Hanojská městská federace práce předala květiny a poblahopřála kongresu. Foto: PV

Výbor strany a vláda okresu Nghia Do předali květiny a poblahopřáli kongresu.

Podle politické zprávy výkonného výboru odborového svazu byl odborový svaz Nghia Do, ačkoli byl založen před necelými dvěma měsíci, rychle dokončil svůj aparát a vypracoval pracovní předpisy. Jedním z pozoruhodných výsledků je vytvoření informačních skupin pro spojení mezi odbory na místní úrovni a realizace návazných hnutí pro 18. sjezd Hanojského městského svazu.

V oblasti v současné době působí 143 odborových svazů na místní úrovni s více než 7 700 členy, kteří působí v mnoha oblastech. Mnoho úkolů je plněno promptně, zejména péče o práva pracovníků a jejich ochrana, organizování konferencí pracovníků, vyjednávání a podepisování kolektivních pracovních smluv, což přispívá k udržování stabilních pracovních vztahů na místní úrovni.

Na sjezdu promluvil soudruh Nguyen Hong Son - tajemník strany, předseda Lidové rady okresu Nghia Do. Foto: PV

Kongres se shodl, že průlomovým a klíčovým úkolem odborového svazu v období 2025–2030 je inovovat obsah a metody odborových aktivit tak, aby splňovaly požadavky nové situace, dobře plnily funkci péče o životy, zastupovaly a chránily legitimní a zákonná práva a zájmy členů odborů a pracovníků; vybudovaly tým odborových funkcionářů s inteligencí, nadšením, odpovědností, inovativním myšlením, flexibilitou a kreativitou, efektivně uplatňovaly digitální transformaci v aktivitách a přispívaly k budování silné stranické, vládní a odborové organizace, která bude spolehlivou oporou pro pracovníky.

Odborový svaz obvodu si také stanovil mnoho konkrétních cílů, kterými se snaží: V obvodu alespoň 85 % podniků a jednotek s odborovými organizacemi vyjednává a podepisuje kolektivní pracovní smlouvy v souladu s ustanoveními zákona. O 100 % členů odborů v obtížných situacích je postaráno a chráněno. Odborový svaz obvodu má každý rok alespoň 1 typický projekt nebo část práce. Podporovat využívání informačních technologií a digitální transformaci v činnostech, usilovat o digitalizaci 100 % dokumentů ze schůzí do konce funkčního období a 100 % schůzí se nebudou konat na papírových dokumentech.

Kongres oznámil rozhodnutí jmenovat výkonný výbor, stálý výbor, inspekční výbor a funkce funkcionářů odborového svazu okresu Nghia Do, a to poprvé na funkční období 2025–2030. Paní Pham Thi Lam Anh byla jmenována předsedkyní odborového svazu okresu.

Soudruh Nguyen Hong Son - tajemník strany, předseda Lidové rady okresu Nghia Do, ve svém projevu na sjezdu zdůraznil, že úspěch 1. sjezdu je důležitým milníkem, který otevírá novou etapu rozvoje odborové organizace.

V novém funkčním období soudruh Nguyen Hong Son navrhl, aby odborový svaz silně inovoval obsah a metody fungování se zaměřením na lidi a pracující; aby se zaměřil na dobrou péči o materiální a duchovní život členů odborů, efektivně organizoval programy „Tet Sum Vay“, „Odborová péče“, „Odborové teplé bydlení“..., vytvářel důvěru a dlouhodobé vazby mezi členy odborů a organizací.

Zároveň odborový svaz Ward zlepšuje kvalitu odborových zaměstnanců – rozhodující faktor provozní efektivity; buduje tým pracovníků, státních zaměstnanců a dělníků se silnou politickou vůlí, průmyslovým stylem, pracovní disciplínou, odbornými schopnostmi, nadšením a schopností vést dialog a vyjednávat se zaměstnavateli na rovné úrovni, a splňuje tak požadavky období digitální transformace...

Zdroj: https://hanoimoi.vn/phan-dau-100-doan-vien-kho-khan-duoc-cham-lo-bao-ve-720906.html