Předseda Lidového výboru provincie Quang Nam Le Van Dung právě podepsal a vydal plán na zefektivnění počtu státních úředníků a zaměstnanců, kteří dostávají platy ze státního rozpočtu do roku 2026 ve správních orgánech a jednotkách veřejných služeb provinční vlády (na úrovni provincie a okresu).

chutichquangnam.jpg
Předseda provinčního lidového výboru Quang Nam Le Van Dung. Foto: Ha Nam

V souladu s tím byl vypracován plán pro Lidový výbor provincie Quang Nam na snížení počtu administrativních pracovníků do roku 2026 s cílem snížit počet zaměstnanců v profesním poměru alespoň o 10 % a počet státních zaměstnanců o 5 % ve srovnání s počtem zaměstnanců přidělených v roce 2021.

Provinční lidový výbor uvedl, že počet mzdových úředníků ústřední vlády přidělených do roku 2026 se sníží na 2 998 ve srovnání s rokem 2021 (s 3 156 mzdovými úředníky) – což představuje snížení o 158 mzdových úředníků (což odpovídá snížení o 5 %).

K dosažení tohoto cíle zavedl Provinční lidový výbor následující plán zefektivnění: V období 2023–2024 bylo podle plánu sníženo 30 pozic; v roce 2025 bylo přiděleno 3 096 pozic, což představuje snížení o 30 pozic ve srovnání s rokem 2024; v roce 2026 bylo přiděleno 2 998 pozic, což představuje snížení o 98 pozic ve srovnání s rokem 2025.

Pokud jde o počet státních zaměstnanců, Provinční lidový výbor si stanovil cíl snížit tento počet na 26 903 pozic do roku 2026, což představuje snížení o 2 989 pozic (ekvivalent 10 %) ve srovnání s rokem 2022 (29 892 pozic).

Plán pro snižování počtu mzdových nákladů státních zaměstnanců: V období 2023–2024 bylo zrušeno 2 194 pozic; v roce 2025 bylo přiděleno 27 661 pozic, což představuje pokles o 37 pozic oproti roku 2024; v roce 2026 bylo přiděleno 26 903 pozic, což představuje pokles o 758 pozic oproti roku 2025.

Pane předsedo Lidového výboru provincie Quang Nam Le Van Dungu, cílem snižování počtu zaměstnanců je jasně definovat odpovědnosti kolektivu i jednotlivců, zejména vedoucích pracovníků. Pokračovat v inovacích a uspořádání aparátu politického systému s cílem zajistit jeho zefektivnění a efektivitu; přezkoumávat, uspořádávat a přeskupovat tým kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců tak, aby splňoval požadavky pracovních pozic spojené s hodnocením a klasifikací státních úředníků a veřejných zaměstnanců...

Předseda Provinčního lidového výboru pověřil vedoucí agentur, jednotek a lokalit přezkoumáním a vyhodnocením funkcí, úkolů, pracovní zátěže, efektivity práce a skutečného plnění přidělených úkolů podle pracovních pozic, aby zvážil a rozhodně zefektivnil kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy, kteří nesplňují požadavky na danou práci a postrádají odpovědnost při plnění svých povinností.

„Na základě úkolů, které byly decentralizované, delegované a autorizované, vedoucí agentur, jednotek a lokalit přezkoumávají a konkrétně vyhodnocují pracovní zátěž podle přidělených funkcí a úkolů s cílem provést snížení počtu zaměstnanců na decentralizovaných a autorizovaných pracovních pozicích…“, zdůraznil předseda Quang Namu.