Vyhláška upravující režim a zásady pro důstojníky, kteří ukončili aktivní službu; aktivní důstojníky, kteří obětovali svou službu nebo zemřeli; aktivní důstojníky, kteří přešli na pozici vojáků z povolání nebo civilních zaměstnanců obrany.

Podle nových předpisů mají úředníci, kteří změní kariéru a jsou přijati do práce ve státních agenturách, útvarech veřejné správy, politických organizacích a společensko-politických organizacích pobírajících platy ze státního rozpočtu, nárok na řadu výhod.

To znamená, že má přednost při umisťování na pracovní místo odpovídající profesní, technické a odborné oblasti; že má být proškolen a rozvíjen v nezbytných profesních a technických dovednostech odpovídajících vykonávané práci. Být osvobozen od přijímací zkoušky v případě přestupu do původního úřadu nebo jednotky, nebo v případě přestupu do stejného oboru na žádost příslušného státního úřadu. Být přednostně při bodování výsledků přijímací zkoušky pro státní úředníky a zaměstnance ve veřejné správě v souladu s ustanoveními zákona o kádrech, státních úřednících a zaměstnancích ve veřejné správě v době konání přijímací zkoušky.

Kromě toho jsou důstojníci od data účinnosti rozhodnutí o převodu zařazeni a odměněni podle své nové pracovní pozice, nového pracovního místa a nové pozice. V případě, že plat podle skupiny, platové třídy nebo úrovně je v době převodu zařazen níže než plat podle vojenské hodnosti důstojníka, bude plat, příspěvek za seniory a příspěvky na sociální pojištění a dávky v době převodu zachovány po dobu 18 měsíců od data účinnosti rozhodnutí o převodu a bude je hradit nová agentura nebo jednotka.

W-50 let fúze GPMN_2595.jpg
Vojenští důstojníci cvičí v rámci příprav na 50. výročí národního sjednocení. Foto: Pham Hai

U důstojníků, kteří změnili kariéru a mají nárok na důchod, pokud je průměrný měsíční plat pro sociální pojištění použitý jako základ pro výpočet důchodu podle ustanovení zákona o sociálním pojištění v době odchodu do důchodu nižší než průměrný měsíční plat pro sociální pojištění v době změny kariéry, použije se jako základ pro výpočet důchodu průměrný měsíční plat pro sociální pojištění v době změny kariéry, přepočtený podle platového režimu stanoveného v době odchodu do důchodu.

Důstojníkům, kteří změnili kariéru a nemají nárok na důchod a opustili zaměstnání, bude kromě dávek sociálního pojištění podle předpisů vyplaceno odstupné od agentury nebo jednotky, která pobírá plat ze státního rozpočtu a která v době ukončení služby spravuje a zaměstnává kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance. Zejména za každý rok služby v armádě bude dotován 1 měsíční plat z měsíce bezprostředně předcházejícího změně kariéry, přepočtený podle platového režimu stanoveného v době ukončení, který bude sloužit jako základ pro výpočet odstupného.

V případech převedení na práci do orgánů a útvarů pobírajících plat ze státního rozpočtu, s dobou práce v armádě stanovenou příslušnými orgány jako praporčíci, se při odchodu do důchodu používá platový koeficient jako základ pro výpočet průměrného platu použitého jako základ pro výpočet důchodu po dobu převedení praporčíka ve výši 3,90.

Podle vyhlášky č. 52/2025 budou důstojníci, kteří přejdou do agentur a útvarů pobírajících plat ze státního rozpočtu a poté přejdou do agentur a útvarů, které plat ze státního rozpočtu nepobírají, po odchodu do důchodu obdržet příplatek za seniory podle doby služby v armádě a vojenské hodnosti v době bezprostředně předcházející přestupu důstojníka a budou při výpočtu průměrného měsíčního platu pro odvody na sociální pojištění za pracovní dobu podle platového režimu stanoveného státem, který slouží jako základ pro výpočet důchodu důstojníků, přepočítáni podle platového režimu stanoveného v době odchodu do důchodu.

Kromě toho budou důstojníkům, kteří změnili kariéru, ale z důvodu požadavků mise se o nich příslušné orgány rozhodly vrátit do služby v armádě, přidělena nová pracovní místa odpovídající jejich potřebám a schopnostem.