Vyhláška stanoví režim a zásady pro důstojníky, kteří ukončí aktivní službu; důstojníky, kteří zemřou nebo jsou zabiti v akci; a důstojníky, kteří přecházejí do řad profesionálních vojáků nebo civilních zaměstnanců obrany.

Podle nových předpisů mají úředníci přecházející na civilní pozice, kteří jsou přijati k práci ve státních agenturách, útvarech veřejné správy, politických organizacích a společensko-politických organizacích pobírajících platy ze státního rozpočtu, nárok na určité výhody.

To znamená, že mají přednost při přidělování pracovních míst, která odpovídají jejich odborným, technickým a profesním dovednostem; absolvují školení a profesní rozvoj nezbytné pro práci, kterou vykonávají. Jsou osvobozeni od přijímací zkoušky, pokud přejdou zpět do svého původního úřadu nebo jednotky, nebo pokud přejdou do jiného oboru na žádost příslušného státního úřadu. Mají přednost a k výsledkům přijímací zkoušky pro státní úředníky a zaměstnance ve veřejné správě se jim přičítají další body v souladu se zákonem o kádrech, státních úřednících a zaměstnancích ve veřejné správě platným v době zkoušky.

Dále jsou důstojníci přidělováni a pobírají platy podle své nové pracovní pozice, nové práce a nové hodnosti ode dne nabytí účinnosti rozhodnutí o přeložení. Pokud je plat vycházející ze skupiny, platové třídy nebo úrovně nižší než plat vycházející ze hodnosti důstojníka v době přeložení, důstojník si po dobu 18 měsíců ode dne nabytí účinnosti rozhodnutí o přeložení zachová svůj stávající plat, příspěvek za odpracované roky a příspěvky na sociální pojištění, které budou hrazeny novým úřadem nebo jednotkou.

W-50 let společného výcviku GPMN_2595.jpg
Armádní důstojníci cvičí v rámci příprav na 50. výročí národního sjednocení. Foto: Pham Hai

U důstojníků, kteří přešli do jiného povolání a mají nárok na důchod, pokud je průměrný měsíční plat použitý jako základ pro výpočet důchodu podle zákona o sociálním pojištění v době odchodu do důchodu nižší než průměrný měsíční plat použitý jako základ pro výpočet důchodu v době přechodu do jiného povolání, pak se jako základ pro výpočet důchodu použije průměrný měsíční plat použitý jako základ pro výpočet důchodu v době přechodu do jiného povolání, přepočtený podle platového režimu stanoveného v době odchodu do důchodu.

Důstojníci, kteří přešli do jiných profesí, pokud nesplňují podmínky pro nárok na důchod a rezignují, mají kromě pobírání předepsaných dávek sociálního pojištění také nárok na odstupné vyplácené agenturou nebo útvarem, který přijímá platy ze státního rozpočtu a řídí a zaměstnává důstojníka, státního úředníka nebo veřejného zaměstnance v době rezignace. Konkrétně za každý rok služby v armádě obdrží příspěvek ve výši jednoho měsíčního platu z měsíce bezprostředně předcházejícího převodu, přepočtený podle platových předpisů platných v době rezignace, který slouží jako základ pro výpočet odstupného.

Pro osoby přecházející do práce ve státem financovaných agenturách nebo jednotkách, které sloužily v armádě a jsou příslušnými orgány uznány za podporučíky, bude při odchodu do důchodu použitý platový koeficient pro výpočet průměrného platu za dobu služby podporučíka činit 3,90.

Podle vyhlášky č. 52/2025 obdrží důstojníci, kteří přejdou na práci do agentur a útvarů pobírajících plat ze státního rozpočtu a poté přejdou do agentur a útvarů nepobírajících plat ze státního rozpočtu, po odchodu do důchodu dodatečný příplatek za seniory vypočítaný na základě délky služby v armádě a hodnosti v době bezprostředně předcházející převodu. Tento příplatek bude při výpočtu průměrného měsíčního platu pro odvody na sociální pojištění za dobu služby v rámci státem regulovaného platového režimu, který bude sloužit jako základ pro výpočet důstojnického důchodu, přepočítán podle platového režimu stanoveného v době odchodu do důchodu.

Kromě toho jsou důstojníkům, kteří přešli do jiných složek armády, ale vzhledem k požadavkům mise jim příslušné orgány povolily návrat do služby v armádě, přidělena nová pracovní místa, která odpovídají jejich potřebám a schopnostem.