Dne 30. července, na 19. zasedání 10. volebního období Městské lidové rady Da Nang (2021–2026), schválila Lidová rada 32 důležitých usnesení.
Zvláště důležité je usnesení o reorganizaci správních jednotek na úrovni okresů a obcí na období 2023–2025 a usnesení, které stanoví podpůrné politiky pro nadbytečné úředníky, státní zaměstnance a nespecializovaný personál na úrovni obcí v důsledku reorganizace správních jednotek na úrovni obcí.
Město Da Nang proto plánuje v období 2023–2025 reorganizovat 17 správních jednotek na úrovni obcí, včetně plánovaného snížení počtu správních jednotek na úrovni obcí o 9.
V okrese Hai Chau budou městské části Hai Chau I a Hai Chau II sloučeny do nové městské části Hai Chau; městské části Phuoc Ninh, Nam Duong a Binh Hien budou sloučeny do nové městské části Phuoc Ninh; a městské části Binh Thuan a Hoa Thuan Dong budou sloučeny do nové městské části Binh Thuan.
V okrese Thanh Khe budou městské části Thanh Khe Dong a Hoa Khe sloučeny do nové městské části Thanh Khe Dong; městské části Tam Thuan a Xuan Ha budou sloučeny do nové městské části Xuan Ha; městské části Thac Gian a Vinh Trung budou sloučeny do nové městské části Thac Gian; a městské části Tan Chinh a Chinh Gian budou sloučeny do nové městské části Chinh Gian.
V okrese Son Tra budou obvody An Hai Tay a An Hai Dong sloučeny do nového obvodu An Hai Nam.
Po sloučení obvodů se očekává, že počet úředníků a státních zaměstnanců na úrovni obcí, u nichž bude v porovnání s vládními nařízeními přebytečných, bude 103 a počet přebytečných zaměstnanců na úrovni obcí na částečný úvazek bude 34.
Podle usnesení Městské lidové rady Da Nang bude město kromě předpisů a politik zavedených vládou poskytovat podporu propuštěným úředníkům, státním zaměstnancům a nespecializovaným pracovníkům na úrovni obcí, kteří budou muset v období 2023–2025 opustit svá pracovní místa.
Konkrétně úředníci a státní zaměstnanci na úrovni obcí, kteří odejdou do důchodu do 12 měsíců ode dne účinnosti usnesení Stálého výboru Národního shromáždění o přeskupení správních jednotek na úrovni obcí na období 2023–2025, obdrží podporu ve výši poloviny současného měsíčního platu za každý měsíc, ve kterém odejdou do důchodu před dokončením procesu řešení propouštění.
Úředníci a státní zaměstnanci na úrovni obcí, kteří odejdou do důchodu po 12 měsících, obdrží odstupné ve výši 1/4 jejich současného platu za každý měsíc, ve kterém odejdou do důchodu před ukončením procesu řešení propouštění.
Zaměstnanci na částečný úvazek s 5 a více lety praxe obdrží za každý měsíc předčasného odchodu do důchodu před koncem restrukturalizačního plánu podporu ve výši 1/2 jejich současné měsíční dávky; ti s méně než 5 lety praxe obdrží podporu ve výši 1/4 jejich současné měsíční dávky.
V případech, kdy úředníci a státní zaměstnanci na úrovni obce odejdou do důchodu před dokončením procesu řešení nadbytečných úředníků a státních zaměstnanců, bude počet měsíců, po které mají nárok na podporu, vypočítán na základě počtu měsíců, které strávili v důchodu před oficiálním datem odchodu do důchodu.
Na schůzi delegáti Městské lidové rady Da Nang také hlasovali pro schválení usnesení o podpůrných politikách pro nadbytečné úředníky, státní zaměstnance a nespecializovaný personál na úrovni obcí v důsledku reorganizace a sloučení administrativních jednotek na úrovni obcí ve městě v období 2023–2025, s částkou přesahující 25 miliard VND.
Zdroj: https://www.baogiaothong.vn/sap-nhap-17-phuong-da-nang-doi-du-hon-100-can-bo-192240730160818791.htm







Komentář (0)