Při reorganizaci aparátu budou zavedeny zásady na podporu některých specifických skupin lidí.

(Chinhphu.vn) - Úředníci, státní zaměstnanci a veřejní zaměstnanci, kteří po mnoho let pracovali v náročných zaměstnáních nebo v obtížných oblastech, a pracovníci odborů a odborových organizací dotčených reorganizací administrativního aparátu a jednotek, budou zváženi pro poskytnutí odpovídající podpory.

Mnoho skupin kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a specializovaných pracovníků bude studováno z hlediska dodatečných podpůrných politik, pokud budou přímo ovlivněny reorganizací aparátu a administrativních jednotek - ilustrativní fotografie

V souladu s pokyny politbyra a sekretariátu uvedenými v závěru č. 183-KL/TW a stanoviskem vládního stranického výboru ministerstvo vnitra provedlo výzkum a navrhlo vypracování podpůrných politik pro řadu specifických skupin subjektů, kterých se přímo dotýká reorganizace aparátu a administrativních jednotek na všech úrovních.

Podle ministerstva vnitra je třeba zvážit zavedení vhodných dotačních politik pro skupinu kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků, kteří pracovali 15 a více let v náročných, toxických nebo nebezpečných zaměstnáních, nebo pracovali 15 a více let v oblastech se zvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami a dosáhli důchodového věku; kádry na úrovni obce nebo vyšší, kteří pobírají důchody, dávky v invaliditě nebo dávky pro nemocné vojáky, pokud jsou identifikováni jako subjekty dotčené reorganizací aparátu a administrativních jednotek.

Protože pokud nedojde k uspořádání administrativního aparátu a jednotek, budou tyto subjekty za běžných podmínek pokračovat v práci až do důchodového věku nebo pracovat do konce volebního období a nadále budou znovu voleny dle personálního plánu příslušného orgánu.

Druhou skupinou jsou pracovníci pracující v minulosti ve sdruženích určených stranou a státem na úrovni provincií a okresů. Ve sdruženích určených stranou a státem na úrovni provincií a okresů mají kromě zaměstnanců určených příslušnými orgány i obce přiděleny kvóty smluvních pracovníků v těchto sdruženích. Při implementaci dvouúrovňového modelu organizace místní samosprávy jsou identifikováni jako subjekty přímo ovlivněné uspořádáním administrativních jednotek, proto je nutné zvážit vhodnou dotační politiku.

Podobně pro odborové funkcionáře na plný úvazek pracující v režimu pracovní smlouvy (pobírající platy a příspěvky z odborového rozpočtu) v odborových organizacích, kromě mzdových nákladů přidělených příslušnými orgány, mají obce a organizace přiděleny kvóty pracovních smluv pro odborové funkcionáře na plný úvazek. Při implementaci dvouúrovňového modelu organizace místní samosprávy jsou identifikováni jako subjekty přímo ovlivněné uspořádáním administrativních jednotek, proto je nutné zvážit vhodné dotační politiky.

Proto je pro zajištění korelace mezi subjekty dotčenými reorganizací aparátu a správních jednotek na všech úrovních nezbytné předložit vládě usnesení o politikách a režimech pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky dotčené reorganizací aparátu a správních jednotek na všech úrovních dle závěru č. 183-KL/TW.

Ministerstvo vnitra v současné době vypracovalo návrh a konzultovalo s místními ministerstvy a pobočkami, aby vládě předložilo k vydání vládní usnesení o politikách a režimech pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky dotčené prováděním reorganizace aparátu a administrativních jednotek na všech úrovních v souladu se závěrem politbyra a sekretariátu č. 183-KL/TW.

Výzkum dalších podpůrných politik pro výše uvedené zvláštní skupiny subjektů provádí Ministerstvo vnitra souběžně s prací na vedení a naléhání na ministerstva, složky a obce, aby urychleně přezkoumaly, vytvořily seznamy a vyřešily režim podle vyhlášky 178.

Ministerstvo vnitra proto dne 13. srpna vydalo úřední depeši č. 6383/BNV-TCBC pro ústřední a místní orgány o provádění závěru politbyra a sekretariátu č. 183-KL/TW.

Ministerstvo vnitra konkrétně požádalo ministerstva, odbory, pobočky a obce, aby striktně plnily pokyny politbyra a sekretariátu uvedené v závěru č. 183-KL/TW a stanovisko vládního stranického výboru v oficiálním depeši č. 322-CV/DU, se zaměřením na přezkoumání a prověření subjektů dotčených reorganizací aparátu, sestavení seznamu a vydání rozhodnutí o rezignaci kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců, pracovníků a ozbrojených sil podřízených řídící pravomoci podle dekretu č. 178/2024/ND-CP (ve znění dekretu č. 67/2025/ND-CP) do 31. srpna 2025, přičemž poslední lhůta pro rezignaci za účelem užívání politik a režimů je 1. září 2025; po uplynutí této lhůty rezignace skončí.

V případech, kdy příslušné orgány vydaly rozhodnutí (rozhodnutí o předčasném odchodu do důchodu, rozhodnutí o ukončení pracovního poměru) před 1. srpnem 2025, kterými určily osoby, které odejdou do důchodu podle plánu do 31. prosince 2025, budou i nadále platit politiky a režimy podle předpisů.

Ministerstvo vnitra žádá ministerstva, odbory, pobočky a obce, aby urychleně zajistily financování a důkladně vyřešily platby pojistek a režimů pro příjemce dávek, a to do 31. srpna 2025. V případě obtíží nebo problémů týkajících se zdrojů financování se prosím obraťte na Ministerstvo financí nebo podejte zprávu příslušným orgánům k posouzení a rozhodnutí.

Thu Giang

Zdroj: https://baochinhphu.vn/se-co-chinh-sach-ho-tro-mot-so-nhom-doi-tuong-dac-thu-khi-sap-xep-to-chuc-bo-may-102250814092142573.htm