Nábor studentů v Singapuru klesá, zatímco počet studentů studujících informatiku roste, což ztěžuje nalezení formálního zaměstnání nebo stáže.
Před šesti lety si Joel Wong, student střední školy v Singapuru, přečetl výsledky každoročního průzkumu o míře zaměstnanosti a průměrných platech absolventů vysokých škol, který zveřejňuje ministerstvo školství . Kvůli svému zájmu o technologie a vysokému platu se rozhodl studovat informatiku na Národní univerzitě v Singapuru (NUS).
„V té době byl plat pro bakaláře informatiky nejvyšší na trhu. To mě částečně motivovalo k výběru tohoto oboru,“ řekl Wong, kterému je nyní 24 let.
Ale věci se změnily. Technologičtí giganti jako Facebook a Google propustili desítky tisíc zaměstnanců po celém světě, včetně Singapuru. Pro studenty posledních ročníků, jako je Wong, je hledání práce stále obtížnější.
„Mnoho technologických společností v Singapuru, které dříve najímaly mnoho studentů informatiky, už žádné nenajímají,“ řekl Wong, který uvedl, že se minulý měsíc ucházel o 17 pozic a obdržel odpovědi od pěti společností, ale nakonec neobdržel žádnou pracovní nabídku.
Nejenže je nedostatek pracovních míst na plný úvazek, ale také stáží. Bryan Ho (23 let), student třetího ročníku informatiky na NUS, uvedl, že se přihlásil na 100 stáží a měl štěstí, že dostal čtyři nabídky.
„Myslím, že se to rozhodně zkomplikuje, protože pokud příliš mnoho firem propustí zaměstnance, nezbude mnoho stážistů,“ řekl Ho.
Joel Wong. Foto: Business Insider
Podle zprávy singapurského ministerstva pracovních sil o trhu práce za druhé čtvrtletí dosáhl celkový počet pracovních míst v oblasti IT 143 400 – což je o 0,2 % méně než v předchozím čtvrtletí. Jen v červnu byl počet volných pracovních míst 5 700, což je o 42 % méně než ve stejném období loňského roku.
Ethan Ang, generální ředitel a spoluzakladatel NodeFalir, náborové společnosti pro technické obory v Asii, uvedl, že k této situaci vedlo masivní náborové úsilí společností během pandemie. Ang uvedl, že v roce 2021 dosáhla poptávka po lidských zdrojích vrcholu, což vedlo k nárůstu platů a počtu volných pracovních míst. Někteří lidé dokonce obdrželi pět pracovních nabídek najednou. Když poptávka klesla, firmy byly při náboru nových absolventů extrémně opatrné.
Ben Leong, docent informatiky na NUS, se domnívá, že tato situace není způsobena nedostatkem volných míst, ale spíše nárůstem počtu studentů v Singapuru, kteří mohou tato místa obsadit. Statistiky přijímacího řízení na NUS ukazují, že v roce 2022 se pro studium informatiky rozhodlo 1 042 nových studentů, což je o 57 % více než v roce 2018.
Leong dále tvrdí, že dnešní studenti musí být realističtí ohledně toho, co zaměstnavatelé v oblasti technologií očekávají. Stejně jako právníci nebo lékaři, i informatika vyžaduje specializované dovednosti a ne každý, kdo ji studuje, ji zvládne.
„Je to těžká práce a získání titulu neznamená, že dostanete práci,“ řekl Leong.
Bryan Ho uvedl, že zvažuje další stáže, které by mu mohly pomoci získat pracovní zkušenosti pro budoucí žádosti o zaměstnání.
„Možná promuju trochu později a doufejme, že do té doby pro mě bude snazší získat práci s vyšším platem,“ řekl Ho.
Statistiky Nodeflair ukazují, že průměrný plat nových absolventů IT v Singapuru se pohybuje kolem 3 750–6 250 SGD/měsíc (67–112 milionů VND).
Huy Quan (podle Business Insideru, singapurské ministerstvo pracovní síly)
Zdrojový odkaz
Komentář (0)