Student prvního ročníku VinUni University sdílí tajemství, jak zvládat pohovory a „dobýt“ Google

Minh uvedl, že pokud chtějí studenti začít pracovat brzy, měli by začít se stážemi ve druhém ročníku nebo dříve. Pokud nemají žádné zkušenosti, mohou ve výuce prezentovat své projekty, aby demonstrovali své schopnosti.

Tuong Minh na slavnostním promoci Univerzity VinUni. (Foto: PV/Vietnam+)

Pozemní doprava a další

Nguyen Tuong Minh – čerstvý absolvent strojního inženýrství na Institutu inženýrství a informatiky VinUni University – podepsal se společností Google smlouvu na dobu neurčitou na pozici programového manažera ve společnosti Google Vietnam.

Jen málo lidí by si pomyslelo, že Minh nastoupil na univerzitu s poněkud vágními otázkami o svém budoucím směřování. Pro Minha není univerzitní cesta jen místem, kde se učí odborné znalosti, ale také místem, kde poznává, kým je.

Hledání sebe sama

Minh studoval na střední škole v USA od 9. třídy, ale když se vrátil do Vietnamu, byl velmi zmatený. Nevěděl, co bude studovat na univerzitě, protože nevěděl, co doopravdy chce studovat ani co bude dělat.

„Vybral jsem si strojírenství na VinUni, protože jsem si myslel, že mě baví být kreativní a vytvářet věci, takže možná to byl pro mě ten správný směr. Ve druhém ročníku jsem si dokonce chtěl změnit obor, protože byl příliš obtížný, ale mé skóre na změnu nestačilo,“ řekl Minh s úsměvem.

Druhý rok znamenal pro Minha také změnu, když nastoupil na stáž a uvědomil si, že se jedná o studijní obor s mnoha zajímavými aplikacemi a praktickými směry. Každá stáž pomohla studentovi získat nové zkušenosti a zlepšit si kvalifikaci.

Minhovou první zastávkou byla korejská společnost. Nebylo to moc stresující, ale stáž mu pomohla zvyknout si na pracovní prostředí.

Ve třetím ročníku univerzity byl Minh přijat na stáž do společnosti Bosch – přední světové technologické a servisní korporace. Minh uvedl, že stáž u společnosti Bosch byla důležitým zlomovým bodem, protože se mohl podílet na mnoha velkých a složitých projektech, což mu pomohlo rychle si osvojit pracovní styl.

A díky této zralosti Minhův profil upoutal pozornost Googlu, když společnost spustila stážistický program ve Vietnamu. Minha aktivně kontaktovalo personální oddělení Googlu s žádostí o místo.

Nguyen Tuong Minh. (Foto: VinUni)

Cvičte brzy a nebojte se klást otázky

Minh z vlastní zkušenosti uvedl, že Googlu nezáleží na tom, zda je kandidát student nebo ne, hlavně aby mohl práci vykonávat. Student musel absolvovat tři kola pohovorů během téměř dvou měsíců.

Podle Minha je Google prostředím, které respektuje a důvěřuje zaměstnancům, včetně stážistů, s extrémně systematickým systémem interní dokumentace, díky čemuž je učení velmi proaktivní a efektivní.

Minh se podělil o tajemství, jak dobývat velké společnosti již během studia, a řekl, že pokud chtějí studenti začít pracovat brzy, měli by začít s praxí ve firmách již od druhého ročníku nebo dříve. Pokud nemají žádné zkušenosti, mohou studenti ve třídě prezentovat své projekty, aby demonstrovali své schopnosti.

„Při pohovoru budou dva typy otázek. Jeden se týká skutečných zkušeností a studenti by na něj měli odpovědět metodou STAR [situace - úkol - akce - výsledek]. Druhý je hypotetická otázka, například: „Když mě šéf nemá rád, co mám dělat?“. U tohoto typu otázky nespěchejte s odpovědí. Zeptejte se znovu, abyste situaci objasnili, a poté nabídněte řešení. To ukazuje, jak analyzovat a reagovat na situace – což zaměstnavatelé velmi oceňují,“ prozradil Minh.

Podle Minha mu studium na VinUni dává výhodu při pohovorech s mezinárodními firmami, protože má dobré znalosti cizích jazyků, a to nejen v komunikaci, ale i v profesním kontextu. Navíc mu nutnost dělat mnoho školních projektů pomáhá zlepšit jeho týmové dovednosti, od koordinace, prezentace až po řešení konfliktů, což vše pravidelně procvičuje.

Dalším zvláštním bodem je, že se rychle učí a nebojí se klást otázky ohledně svých odborných znalostí. Když něco neví, Minh se ptá svých přátel a učitelů, dokud tomu neporozumí.

Pokud jde o jeho budoucí směřování, Minh uvedl, že se plánuje zaměřit na vzdělávání, získávání zkušeností a rozvoj své kariéry ve společnosti Google Vietnam. Minh si také váží ambice vytvářet technologické produkty „vyrobené ve Vietnamu“, jako je VinFast . „Chci přispívat k vytváření věcí se skutečnou hodnotou, které budou vlastnit Vietnamci, nejen k jejich zpracování nebo testování,“ sdělil Minh.

Zdroj: https://www.vietnamplus.vn/tan-khoa-dai-hoc-vinuni-chia-se-bi-quyet-vuot-qua-phong-van-chinh-phuc-google-post1048691.vnp