
Konference se konala osobně v Ho Či Minově národní akademii politiky a online v sídle stranického výboru provincie Vinh Long.
Konferenci na mostě Akademie předsedal docent Dr. Doan Minh Huan, člen ústředního výboru strany a stálý zástupce ředitele Ho Či Minovy národní akademie politiky.
Konference se konala s cílem poskytnout praktický základ a přispět k vypracování poradních zpráv pro stranu a stát o pokračující inovaci politik pro práci žen v kádru.

Na zahájení konference soudruh Doan Minh Huan informoval: „V roce 2025 Národní politická akademie Ho Či Minova města úzce spolupracovala s oběma lokalitami Tuyen Quang a Vinh Long a s partnery na provedení výzkumu a průzkumu o současné situaci v oblasti rozvoje týmu vedoucích pracovníků a manažerů. Výběr výzkumných vzorků v provinciích Tuyen Quang a Vinh Long – reprezentujících severní hornatý region a deltu Mekongu – přispěl k objasnění vlivu místních kulturních faktorů a regionálních charakteristik na politickou účast žen. Na základě toho navrhla řešení pro zlepšení politik pro rozvoj ženských kádrů v politickém systému na všech úrovních a regionech v celé zemi.“

Na konferenci paní Ramla Khalidi, rezidentní zástupkyně Rozvojového programu OSN (UNDP) ve Vietnamu, vysoce ocenila směrnici, politiku a zákony vietnamského státu, jakož i úsilí stranických výborů provincií Tuyen Quang a Vinh Long při vytváření příznivých podmínek pro rozvoj žen ve vedoucích pozicích a manažerek.
Zároveň uvedla, že zjednodušení vládního aparátu ve Vietnamu přináší vyšší standardy a větší očekávání; toto období je rozhodující kapitolou ve vývoji země, kde se ženy podílejí na vládním aparátu nejen ve vedoucích rolích, ale také přispívají k budování národa.

Irská velvyslankyně ve Vietnamu Deirdre Ní Fhallúin sdílí tento názor a dodala, že pokrok v oblasti kapacit a vize ženských vůdčích osobností ve Vinh Long a Tuyen Quang jsou světlými body a cennými zkušenostmi, které je třeba začlenit do modelů, jež by bylo možné replikovat v celé zemi.
Konference se zaměřila na diskusi a komplexní zhodnocení obsahu zprávy s názvem Posílení vedoucí role ženských kádrů v místní samosprávě: zkušenosti z provincií Tuyen Quang a Vinh Long. Delegáti přispěli mnoha nápady a vedli hluboké diskuse bohaté na teoretické i praktické hodnoty.
Na konferenci se shodly názory, že kromě dosažených úspěchů se práce na rozvoji ženských kádrů ve Vinh Long a Tuyen Quang stále potýká s určitými obtížemi. Některé stranické výbory na místní úrovni ji neprovedly rázně a postrádají dlouhodobé plány a flexibilní mechanismy při vytváření zdrojů a plánování ženských kádrů. Kromě institucionálních překážek je genderová předpojatost, ačkoli se snižuje, stále hlavní překážkou.
Některé názory a příspěvky zaslané na konferenci analyzovaly a objasňovaly regionální a etnické faktory, které ovlivňují a vytvářejí překážky rozvoje vedoucích a manažerských pozic žen v místních samosprávách v současném kontextu.
Prostřednictvím vyhodnocení výsledků výzkumu delegáti předložili mnoho návrhů a řešení ke zlepšení podílu, kvality a role ženských kádrů v ústavním systému, aby byla zajištěna co největší kontinuita a efektivita zejména v provinciích Vinh Long a Tuyen Quang a v lokalitách po celé zemi obecně.
Ve svém závěrečném projevu soudruh Doan Minh Huan ocenil pozornost, úzkou koordinaci a vysokou odpovědnost vedoucích představitelů provinčního výboru strany, lidového výboru a lidové rady provincií Tuyen Quang a Vinh Long; podporu UNDP, velvyslanectví Irska ve Vietnamu a společensko-politických organizací při organizaci této důležité konference. Názory zaznělé na konferenci jsou důležitým základem, přispívají k prosazování rovnosti žen a mužů, posilování vůdčích schopností žen a k dosažení cíle udržitelného, spravedlivého a inkluzivního rozvoje Vietnamu.
Zdroj: https://nhandan.vn/tang-cuong-vai-tro-lanh-dao-cua-can-bo-nu-trong-chinh-quyen-dia-phuong-trong-ky-nguyen-moi-post921352.html






Komentář (0)