Vzhledem k postupnému zvyšování věku odchodu do důchodu od roku 2026, jak se budou důchody vypočítávat?

Od 1. ledna 2026 se podle plánu zvýší věk odchodu do důchodu na 61 let a 6 měsíců pro muže a 57 let pro ženy. Zaměstnanci, kteří dosáhnou důchodového věku a přispívají na povinné sociální pojištění po dobu 15 let a déle, budou pobírat důchod s úpravami sazby důchodové dávky.

Podle současného zákoníku práce se bude věk odchodu do důchodu pro pracovníky zaměstnané za běžných podmínek postupně zvyšovat, dokud nedosáhne v roce 2028 62 let pro muže a 60 let pro ženy v roce 2035.

Věk odchodu do důchodu se od roku 2026 zvýší.

Zaměstnanci mohou odejít do důchodu až o 5 let dříve, než je stanovený věk, pokud spadají do jedné z následujících kategorií: snížená pracovní schopnost; práce v obzvláště namáhavých, nebezpečných nebo nebezpečných povoláních nebo pracích; nebo práce v oblastech se obzvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami.

Naopak vysoce kvalifikovaní odborníci nebo osoby v určitých zvláštních situacích mohou odejít do důchodu později, ale ne o více než 5 let později, než je stanovený důchodový věk v době odchodu do důchodu.

Jak vypočítat míru nároku na důchod

Zaměstnankyně ve věku 57 let a starší, které pracují za běžných podmínek, mají nárok na 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění, což odpovídá 15 letům odvodů; za každý další rok odvodů se připočítávají další 2 %. Maximální sazba dávky je 75 %, což odpovídá 30 letům odvodů sociálního pojištění.

Muži pracující ve věku 61 let a 6 měsíců, kteří přispívali na sociální pojištění po dobu 20 let, mají nárok na 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody na sociální pojištění; pokud přispívali po dobu 15 až méně než 20 let, mají nárok na 40 % s připočtením 1 % za každý následující rok přispívání. Od 20. roku se za každý další rok připočtejí 2 %. Maximální sazba dávky zůstává 75 %.

Pracovníci s invaliditou 61 % a více mají nárok na předčasný odchod do důchodu. Osoby s invaliditou od 61 % do méně než 81 % mohou odejít do důchodu až o 5 let dříve. Osoby s invaliditou 81 % a více mohou odejít do důchodu až o 10 let dříve.

Za každý rok předčasného odchodu do důchodu se odečtou 2 % z nároku na důchod. Pokud je odchod do důchodu méně než 6 měsíců před termínem, odpočet se neuplatní; odpočet ve výši 1 % se uplatňuje u odchodu do důchodu o 6 až méně než 12 měsíců před termínem.

Zaměstnanci, kteří dosáhli důchodového věku, ale přispívali na povinné sociální pojištění po dobu 14 let a 6 měsíců až méně než 15 let a mají schůzku maximálně 6 měsíců, mají právo na jednorázovou platbu na pokrytí zbývajících měsíců.

Sazba doplňkového příspěvku činí 22 % z platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění, včetně příspěvků zaměstnance i zaměstnavatele, odvedených do penzijního fondu a fondu pro případ smrti.

Podle současných předpisů mají osoby ve věku 75 let a starší, které nepobírají důchod a nejsou pojištěny dávkami sociálního pojištění, nárok na sociální důchod ve výši 500 000 VND měsíčně.

V Ho Či Minově Městě se Městská lidová rada rozhodla zvýšit od 1. září 2025 sociální příspěvek na 650 000 VND/osoba/měsíc (1,3krát více než částka stanovená vládou ), aby byla zajištěna spravedlnost a stabilita v životech starších lidí bez důchodů nebo pravidelných dávek, s odhadovanými náklady přibližně 1 522 miliard VND/rok.

Komentář (0)