Korejská letecká korporace (Korejská letecká korporace) nabírá vietnamské pracovníky

Model letadla je představen v továrně společnosti Korea Aerospace Industries ve městě Sacheon v provincii Jižní Kjongsang v Jižní Koreji - Foto: Yonhap/TTXVN

Jedná se o první zahraniční pracovníky, které KAI vyškolila v jejich domovských zemích a které následně najala a dodala domácím leteckým společnostem.

Stejně jako v loďařském průmyslu mají i malé a střední podniky v korejském leteckém sektoru potíže s náborem kvůli klesajícím lidským zdrojům na podporu domácí výroby. Nábor zahraničních pracovníků má za cíl vyrovnat nedostatek domácích lidských zdrojů a obnovit průmyslový ekosystém tohoto odvětví.

V roce 2023 KAI propagovala projekt odborného vzdělávání lidských zdrojů v zahraničí související se zavedením víza E-7-3 s cílem řešit nedostatek pracovních sil v malých a středních podnicích v leteckém průmyslu.

V souladu s tím KAI podepsala s GAET memorandum o porozumění (MOU) o vzdělávání a poskytování lidských zdrojů specializovaných na letecký průmysl.

Po podpisu memoranda o porozumění bylo ve Vietnamu vybráno 50 vynikajících lidských zdrojů splňujících požadavky na bakalářský titul v oboru vědy, inženýrství a pracovní zkušenosti, kteří byli po dobu 3 měsíců školeni v teorii a praxi ve výrobě leteckých komponentů v centru odborného vzdělávání zřízeném vietnamským ministerstvem národní obrany .

Počínaje letošním rokem bude první várka absolventů přidělena k partnerským společnostem KAI, korejským výrobcům leteckých dílů Songwol Technology, Mirae Aviation, Yulgok a S&K Aviation. Tito pracovníci se ujmou praktické práce, jako je obrábění a montáž letadel.

V dlouhodobém horizontu doufá KAI, že položí základy pro poskytování kvalifikované zahraniční pracovní síly partnerským společnostem. GAET mezitím doufá, že smlouvy o školení a dodávce pracovní síly pomohou vytvořit zdroj odborníků v oblasti výroby leteckých komponentů.

Pan Song Ho-cheol, ředitel operačního centra korejského leteckého průmyslu, uvedl, že propagace projektu otevírá dobrou cestu k řešení nedostatku lidských zdrojů u partnerů využitím bohatých lidských zdrojů a infrastruktury Vietnamu.

Generální ředitel společnosti Songwol Technology Park Joon-hwan mezitím uvedl, že společnost pracuje na zvýšení globální konkurenceschopnosti domácích malých a středních podniků zaměstnáváním zahraničních odborníků.

Po pandemii COVID-19 klesá počet pracovních sil podporujících korejský zpracovatelský průmysl a většina malých a středních výrobců v leteckém sektoru se nachází ve venkovských oblastech, což vede k velkým obtížím s náborem.

Společnost Korea Aerospace Industries plánuje každoročně vyškolit přibližně 100 profesionálních pracovníků prostřednictvím vietnamského leteckého výcvikového programu.

Zdroj: https://tuoitre.vn/tap-doan-hang-khong-vu-tru-han-quoc-tuyen-dung-lao-dong-viet-20240802154508498.htm