Tay Ninh postupně řeší problém nedostatku učitelů

Popisek fotografie — Učitelé a studenti střední školy Go Den (provincie Tay Ninh ) v hodině literatury.

Nedostatek učitelů, vysoká třída

Podle Ministerstva školství a odborné přípravy provincie Tay Ninh bude v celé provincii ve školním roce 2025-2026 existovat 1 024 vzdělávacích institucí od mateřské školy po střední školu (965 veřejných škol, 60 soukromých škol) s více než 573 000 studenty. Z toho základní školy navštěvuje přes 224 000 studentů, střední školy 170 000 a střední školy téměř 78 000 studentů.

Rozsah škol se rozšiřuje, počet studentů rychle roste a počet nově přijatých učitelů není dostatečný, což nutí mnoho školských jednotek zajišťovat si personální obsazení, aby zajistily výuku. V celé provincii v současné době chybí 2 481 učitelů (528 učitelů předškolních zařízení, 735 učitelů základních škol, 917 učitelů středních škol a 301 učitelů středních škol) a 349 školních zaměstnanců.

Obec Ben Luc je jednou z oblastí s rychlou urbanizací, soustředěnou v mnoha průmyslových zónách a klastrech. Rychlý nárůst počtu studentů vyvíjí tlak na školy a poptávka po učitelích je vždy vysoká. Na střední škole Nguyen Trung Truc bylo v loňském školním roce 1 714 studentů, nyní se jejich počet zvýšil na 1 823 studentů se 42 třídami. Škole však stále chybí 14 učitelů v porovnání s přiděleným personálem.

Ředitel střední školy Nguyen Trung Truc Dang Thi Thuy Hoa uvedl: „Škola dočasně uzavřela smlouvy s učiteli z mnoha zdrojů, aby zajistila výukový program. Navzdory obtížím se kolektiv snaží udržet si titul Pokročilý pracovní kolektiv a v novém školním roce usiluje o titul Excellence.“

Střední škola Go Den se také potýká s nedostatkem personálu. Ve školním roce 2025-2026 má škola 1 687 žáků ve 39 třídách, ale stále jí chybí 17 učitelů. Ředitel Nguyen Thanh Dung se podělil: „Zařízení školy je ve špatném stavu, průměrná velikost třídy je 40 žáků a chybí vybavení a personál v oblasti informačních technologií, takže učitelé musí přijmout mnoho pracovních míst. V krátkodobém horizontu škola najme učitele v důchodu a učitele z jiných škol, aby zajistila program. V dlouhodobém horizontu se zaměříme na zlepšení kapacity týmu a vytvoření vhodného vzdělávacího plánu, který splní požadavky na obnovu všeobecného vzdělávacího programu.“

Odhodláni zlepšit kvalitu vzdělávání

Hlavním důvodem nedostatku učitelů je omezený zdroj nových učitelů, který zatím nedokáže kompenzovat počet důchodců. Školy si prozatím mohou uzavírat smlouvy s učiteli mimo mzdovou správu, aby zajistily výuku a učení.

Ředitel odboru vzdělávání a odborné přípravy v Tay Ninh Nguyen Quang Thai uvedl: „Sektor si stanovil za jeden z klíčových úkolů pro školní rok 2025–2026 vytvoření týmu učitelů, lektorů a školských administrátorů. Odbor bude radit provinčnímu lidovému výboru, aby zavedl plán vzdělávání a rozvoje v souladu se společenskými potřebami; aby plně implementoval politiky týkající se platů, příspěvků a odměn s cílem motivovat.“

Spolu s krátkodobými smlouvami Tay Ninh podporuje pravidelná školení, zlepšuje kvalifikaci učitelů a posiluje manažerské kapacity školních zaměstnanců, splňuje standardy ředitelů a profesní standardy. Sektor se zejména zaměřuje na vybavení učitelů dovednostmi pro implementaci Všeobecného vzdělávacího programu z roku 2018 s mnoha inovacemi ve výukových metodách.

Z dlouhodobého hlediska provincie pověřila Ministerstvo školství a odborné přípravy plánováním náboru učitelů na každé úrovni v souladu se skutečnými potřebami. Nábor bude probíhat na základě předpisů uvedených ve vyhlášce č. 116/2020/ND-CP a vyhlášce 60/2025/ND-CP, čímž se zajistí publicita a transparentnost a vytvoří se příležitosti k přilákání mladých a kvalitních lidských zdrojů do škol.

Spolu s konkretizací usnesení politbyra č. 71-NQ/TW o průlomech v rozvoji vzdělávání a odborné přípravy v novém období bude Tay Ninh pokračovat v přezkoumávání a plném zavádění příplatků za seniory, kariérních pobídek, podpory odborné přípravy a rozvoje a zároveň bude zkoumat a doplňovat konkrétní politiky motivující učitele k dlouhodobému setrvání. Obec bude koordinovat činnost se vzdělávacími institucemi při zadávání objednávek, výběru vynikajících studentů, budování profesionálního a transparentního pracovního prostředí s možnostmi povýšení s cílem udržet a podpořit kapacity týmu.

Navzdory mnoha obtížím se školy v Tay Ninh stále snaží budovat moderní vzdělávací prostředí se zaměřením na rozvoj kvalit a schopností studentů. Střední škola Go Den si klade za cíl stát se prestižní vzdělávací institucí, kde učitelé i studenti usilují o excelenci, a komplexně rozvíjí 5 vlastností a 10 schopností studentů. Střední škola Nguyen Trung Truc realizuje mnoho mimoškolních aktivit, rozšiřuje sportovní a akademická hřiště a vytváří podmínky pro rozvoj silných stránek studentů. Tyto modely snížily tlak velkých tříd a přispěly ke zlepšení kvality komplexního vzdělávání.

Zdroj: https://baotintuc.vn/giao-duc/tay-ninh-tung-buoc-giai-quyet-van-de-thieu-giao-vien-20250925143913242.htm