Mladí lidé z Dong Nai využívají technologie a vítají pracovní příležitosti v digitálním věku.

Mladí lidé z Dong Nai se snaží využívat technologie, procvičovat si digitální dovednosti a dovednosti v oblasti umělé inteligence, proaktivně se přizpůsobovat trhu práce, otevírat si pracovní příležitosti a příležitosti pro začínající podnikatele v digitálním věku.

Veletrh pracovních příležitostí na letišti Long Thanh nejenže nabízí příležitosti k náboru, ale také vytváří „podnět“ k podpoře zaměstnanosti, startupů a inovací mezi mladými lidmi. Spolu s tím program „Mládež Dong Nai se přizpůsobuje technologiím, průlomům v digitálním věku“, který pořádá Provinční unie mládeže, otevírá nový směr a pomáhá mladým lidem proaktivně se adaptovat na trh práce 4.0.

Ovládněte technologie, ovládněte budoucnost

Aktivity jsou navrženy tak, aby byly živé a praktické, jako je například školení digitálních dovedností, využívání online platforem, používání umělé inteligence (AI) při tvorbě obsahu, programátorské soutěže nebo hloubkové kariérní poradenství v oblasti digitální transformace v podnicích.

Pan Nguyen Hung Thang, expert na informatiku , přednesl přednášku na téma „Pracovní příležitosti pro mládež a studenty v digitálním věku“. Pan Thang poskytl členům odborů a mládeži komplexní obraz digitálního trhu práce ve Vietnamu, kde se technologie stávají základem všech oborů.

Expert na informatiku hovoří o „pracovních příležitostech pro mládež a studenty v digitálním věku“

Podle něj v posledních letech odvětví související s umělou inteligencí, analýzou dat, kybernetickou bezpečností, automatizací, elektronickým obchodem a designem uživatelské zkušenosti zaznamenala obrovskou poptávku po lidských zdrojích, a to nejen v tuzemsku, ale i celosvětově.

„Umělá inteligence je obor, u kterého se v příštím desetiletí předpokládá nejrychlejší růst. Vietnam v současnosti patří mezi země s nejvyšší mírou využití umělé inteligence v jihovýchodní Asii, což znamená, že kariérní příležitosti v tomto oboru se budou i nadále rozšiřovat,“ uvedl pan Thang.

Podle expertů na informatiku však mnoho příležitostí neznamená, že každý může snadno vstoupit na digitální trh práce. Aby se studenti mohli v této oblasti účastnit a rozvíjet, potřebují si vybudovat solidní základ znalostí v oblasti technologií, matematiky a logického myšlení.

V digitálním věku „tituly již nejsou jediným cílem, důležité jsou dlouhodobé dovednosti“. Technologie se mění každý den, dnešní dovednosti se mohou stát zastaralými během několika let, takže mladí lidé se musí neustále učit a aktualizovat si nové znalosti.

Mládež je „středem“ digitálního věku

Digitální transformace se nezastavuje jen u příběhu pracovních míst, ale hluboce proniká do každé činnosti Svazu mládeže a přináší nový přístup k propojování, šíření a inspiraci.

Pan Nguyen Hung Viet, expert na umělou inteligenci, přinesl téma „Aplikace umělé inteligence v práci mládežnických svazů a mládežnických hnutích“, které otevřelo živý pohled na to, jak umělá inteligence mění způsob, jakým funkcionáři mládežnických svazů organizují aktivity, komunikují a oslovují mladé lidi každý den.

Pan Nguyen Hung Viet vede kurz „Aplikace umělé inteligence v práci mládežnických svazů a mládežnického hnutí“

Podle pana Vieta již umělá inteligence není pouhým zvláštním konceptem, ale stala se mocným podpůrným nástrojem, od návrhu mediálních publikací, tvorby propagandistických videí , analýzy dat o aktivitách mládeže až po automatizaci procesu interakce s členy odborů prostřednictvím digitálních platforem.

„Místo trávení hodin kreslením a navrhováním může nyní funkcionář Svazu mládeže pomocí nástrojů umělé inteligence vytvářet příspěvky, videa a obrázky během několika minut. A co je důležitější, umělá inteligence nám pomáhá lépe porozumět potřebám a chování mladých lidí, takže můžeme mít vhodnější a efektivnější přístup,“ sdělil pan Viet.

Umělá inteligence nejen poskytuje technickou podporu, ale také pomáhá inovovat způsob myšlení o práci mládežnických svazů, od plánování a realizace hnutí až po hodnocení efektivity aktivit. Modely jako „Digitální mládežnický svaz“, „Klub kreativity mládeže“ nebo „Prostor pro zážitky s umělou inteligencí“ testuje mnoho místních mládežnických svazů v Dong Nai a zpočátku vykazují pozitivní výsledky.

„Dnešní mládež se narodila v digitálním světě. Pokud se Unie mládeže rychle nepřizpůsobí, zaostaneme za lidmi, které doprovázíme,“ zdůraznil pan Viet.

Členové odborů v Dong Nai podporují lidi s administrativními postupy

Od kurzů digitálních dovedností až po setkání zaměřená na technologie je snadné vidět, že generace mladých lidí z Dong Nai aktivně vystupuje ze své komfortní zóny, nebojí se experimentovat, nebojí se střetnout s technologiemi.

Pan Pham Van Trinh - ředitel odboru vědy a technologií provincie Dong Nai uvedl, že aby se věda a technologie, inovace a digitální transformace staly klíčovými hnacími silami, je nutné se zaměřit na rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů, zejména s prioritou v oblasti vzdělávání lidských zdrojů v oblasti polovodičů, umělé inteligence (AI), velkých dat a kybernetické bezpečnosti.

Dong Nai přitahuje investice do vytváření digitálních a high-tech zón, zejména digitální zóny v Long Thanh, spojené s rozvojem projektů v oblasti polovodičů, umělé inteligence a obnovitelných zdrojů energie uvnitř i vně letiště Long Thanh.

Huy Hoang

Zdroj: https://vietnamnet.vn/thanh-nien-dong-nai-tan-dung-cong-nghe-don-co-hoi-viec-lam-trong-ky-nguyen-so-2456849.html